Zamieszczone w dniu Listopad 05 2020

Jaka jest wiza 186 ENS do Australii?

By
Anszul Singhal
, redaktor

Zaktualizowano Styczeń 10 2024

Przez „wizę 186 ENS Australii” rozumie się wizę w ramach Programu Nominacji Pracodawców [podklasa 186].

Australijska wiza na pobyt stały podklasy 186 przeznaczona jest dla pracowników wykwalifikowanych, którzy uzyskali nominację od swoich pracodawców do pracy i zamieszkania w Australii na stałe.

W ramach podstawowych uprawnień wymaganych do otrzymania wizy wykwalifikowany pracownik zagraniczny musi posiadać umiejętności wymagane na danym stanowisku, a także posiadać nominację wydaną przez pracodawcę w Australii.

Ponadto od pracownika wykwalifikowanego wymagane będzie spełnianie wymagań zdrowotnych i charakteru określonych przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Tam są 3 oddzielne strumienie które podlegają podklasie 186 wizy australijskiej. To są -

Strumień	wymagania
Wejście bezpośrednie	Nominacja przez australijskiego pracodawcę. Zawód pracownika musi znajdować się na liście kwalifikujących się zawodów wymagających kwalifikacji. Wymaganiem językowym jest minimalna znajomość języka angielskiego. Osoba musi posiadać formalne kwalifikacje w swoim zawodzie i przepracować w swoim zawodzie co najmniej 3 lata na poziomie wymagającym kwalifikacji.
Umowa o pracę	Pracodawca zobowiązany jest posiadać umowę o pracę. Osoby już pracujące lub mające zamiar podjąć pracę u pracodawcy będącego stroną umowy o pracę będą musiały składać wnioski za pośrednictwem tego strumienia.
Zmiana pobytu tymczasowego [TRT]	Osoba musi przepracować u pracodawcy w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej 3 lata. Praca wykonywana przez nich w przeszłości musiała wiązać się z tym samym zawodem, co pracodawca wyznaczający, który chce zaoferować im stałe stanowisko w tym zawodzie. Muszą posiadać wizę do pracy tymczasowej [wykwalifikowanych] [podklasa 457], wizę dla pracowników tymczasowych [TSS] lub powiązaną wizę pomostową A, B lub C.

Ubieganie się o wizę podklasy 186 obejmuje proces dwuetapowy – nominację przez zatwierdzonego australijskiego pracodawcę i wniosek wizowy złożony przez wykwalifikowanego pracownika zagranicznego.

W momencie składania wniosku dana osoba może przebywać w Australii lub za granicą. Aby móc ubiegać się o wizę podklasy 186 z Australii, wnioskodawca musi przebywać w tym kraju na podstawie ważnej wizy lub wizy pomostowej A, B lub C.

Podstawowe kryteria kwalifikacyjne dla podklasy 186
Wymagane umiejętności	Musi posiadać umiejętności potrzebne do wykonywania pracy wymienionej na Liście zawodów wykwalifikowanych.
Doświadczenie zawodowe	Co najmniej 3 lata w wybranym zawodzie lub branży. Może być wymagana pozytywna ocena umiejętności.
Powołanie	Musi zostać wyznaczony przez australijskiego pracodawcę za pośrednictwem oficjalnych kanałów [w celu zapewnienia, że działają one zgodnie z prawem].
angielski wymóg	W IELTS co najmniej zakres 6 dla każdego z 4 elementów.
Wiek	Generalnie musi mieć mniej niż 45 lat. Zwolnienie w określonych przypadkach – badacze, naukowcy, wykładowcy akademiccy itp.
Okupacja	Musi znajdować się na liście zawodów wykwalifikowanych. Lista może ulec zmianie. Nie wszystkie zawody kwalifikują się do podklasy 186.
Inne wymagania	Musi spełniać wymagania zdrowotne i charakteru.

Notatka. – Wiza zostanie odrzucona w sytuacji wycofania nominacji przez australijskiego pracodawcę.

Wymagania pracodawcy/sponsora dla podklasy 186

Każda firma może wyznaczyć wykwalifikowanego pracownika do podklasy 186, jeśli spełnia on określone warunki.

Biznes działa aktywnie i legalnie w Australii.
Firma rzeczywiście potrzebuje płatnego pracownika, który mógłby obsadzić ją na wykwalifikowanym stanowisku.
Oferowane stanowisko jest na pełen etat i trwa minimum 2 lata.
Pracownik wykwalifikowany otrzymuje stawkę rynkową.
Firma nominująca przestrzega australijskich przepisów imigracyjnych i dotyczących stosunków w miejscu pracy.
Żadnych negatywnych informacji na temat firmy lub osób z nią powiązanych.
Wnioskodawca musi zostać wyznaczony przez firmę w ramach dowolnego z 3 strumieni w podklasie 186. Wnioskodawca musi spełniać wymagania tego konkretnego strumienia.

Etapowy proces aplikacyjny dla podklasy 186

KROK 1: Sprawdzenie kwalifikowalności.

KROK 2: Zapewnienie nominacji za pośrednictwem australijskiego pracodawcy.

KROK 3: Zebranie wymaganej dokumentacji.

KROK 4: Złożenie wniosku – za pośrednictwem ImmiAccount – o wizę podklasy 186 w ciągu 6 miesięcy od nominacji.

KROK 5: Podanie dodatkowych informacji, jeśli jest to wymagane.

KROK 6: Wynik wydania wizy.

Jeśli chcesz migrować, studiować, inwestować, odwiedzać lub Pracuj za granicą, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową. Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także polubić… Indyjscy migranci są drugą co do wielkości społecznością imigrantów w Australii

tagi: