Irlandzki rynek pracy w latach 2024–25

• Irlandia jest popularnym kierunkiem dla indyjskich osób poszukujących pracy
• Do 2025 r. zapotrzebowanie na analityków i analityków danych będzie nadal duże
• Dublin, przedsiębiorcze miasto, oferuje więcej możliwości zatrudnienia
• Stopa bezrobocia w 2023 r. w Irlandii wyniosła 4.9%.
• PKB Irlandii na lata 2023–24 szacuje się na 7.3%

*Szukam pracować w Irlandii? Otrzymać najlepsze konsultacje ekspertów z Y-Axis.   

 

Perspektywy pracy w Irlandii

Zrozumienie perspektyw pracy dla osób poszukujących pracy i pracodawców

W 2023 r. Irlandia zaobserwowała niezwykłe zmiany, wykazując się najszybciej rozwijającą się gospodarką w strefie euro. U podstaw naszej siły leży stała odpowiedzialność za rewolucję i rozwój talentów. Kraj stale wspiera tętniący życiem, ambitny ekosystem, przyciągając globalne firmy i promując kulturę innowacji. Przekształciło się to w pulę talentów wykwalifikowanych specjalistów, szczególnie w sektorach technologii i finansów.

Obecny rynek pracy jest silny, charakteryzuje się spadkiem bezrobocia i wzrostem wskaźnika zatrudnienia. Ten napięty rynek pracy przygotowuje grunt pod znaczny wzrost płac realnych, szczególnie w sektorach borykających się z niedoborami wykwalifikowanej siły roboczej, takich jak inżynieria, technologia i usługi finansowe.

 

Ogólne tendencje w zatrudnieniu na dany rok

Oczekuje się, że w 2024 r. nastąpi szybki rozwój wielu branż, z wiodącymi sektorami usług finansowych, księgowości, technologii, inżynierii i nauk przyrodniczych. W odpowiedzi na wahania gospodarcze krajobraz wynagrodzeń ilustruje wykalkulowaną, ale strategiczną reakcję; ponad połowa irlandzkich przedsiębiorstw spodziewa się podwyżek, szczególnie na stanowiskach trudnych do obsadzenia. Podwyżki wynagrodzeń będą prawdopodobnie podążać za inflacją w większości branż.

Chociaż przewidywane są podwyżki wynagrodzeń, 37% osób poszukujących pracy stwierdziło, że główną inspiracją do poszukiwania nowej pracy w 2024 r. była wyższa płaca gdzie indziej. Pokazuje to, jak konkurencyjny jest rynek pracy i jak ważne jest, aby firmy zapewniały atrakcyjne świadczenia i pakiety, aby przyciągnąć i zatrzymać kadrę najwyższej klasy.  

 

Branże i zawody, na które jest popyt

Analiza branż doświadczających wzrostu i zwiększonego zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników

Republika Irlandii jest domem dla wielu dynamicznie rozwijających się gałęzi przemysłu, w tym produkcji, inżynierii oprogramowania, wyrobów medycznych, lotnictwa i energii odnawialnej. Wszystkie te przedsiębiorstwa przyczyniają się do wzrostu i rewolucji irlandzkiej gospodarki. Niezwykle ważne jest, aby być świadomym najnowszych trendów i danych, które kontrolują przyszłość tych branż, gdy kontynuujemy negocjacje w ich zmieniającym się terenie.

Patrząc na pracować w Irlandii? Uzyskaj najlepsze konsultacje od ekspertów z Y-Axis.   

 

Dyskusja na temat konkretnych zawodów, na które jest zapotrzebowanie

Najbardziej poszukiwane zawody poszukujące wysoko wykwalifikowanych pracowników, których średnie roczne wynagrodzenia są wymienione poniżej:

Najlepiej płatne zawody/zawody w Irlandii i ich wynagrodzenia

Okupacja	Przeciętne roczne wynagrodzenie
IT i oprogramowanie	€ 56 331
Inżynieria	€ 55 581
Księgowość i finanse	€ 46 368
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi	€ 46 424
Hotelarstwo i gastronomia	€ 38 437
Sprzedaż i marketing	€ 47 780
Zdrowie	€ 61 977
Nauka, technologia, inżynieria i matematyka	€ 59 902
Nauczanie	€ 45 407
Pielęgniarstwo	€ 27 750

Źródło: Strona talentów

 

Zapotrzebowanie na siłę roboczą w różnych stanach Irlandii

Patrząc na studiować w Irlandii? Porozmawiaj z Y-Axis, numerem 1 na świecie. XNUMX zagraniczna firma imigracyjna.

Podkreślanie obszarów z godnymi uwagi możliwościami pracy lub wyzwaniami

Na rynku pracy dominuje sektor usług. Możliwości można znaleźć w wielu głównych branżach, w tym w rozwijającym się sektorze technologii, gdzie zapotrzebowanie na pracowników IT jest duże, a dzięki rosnącej popularności Irlandii jako miejsca wypoczynku, branża hotelarsko-turystyczna potrzebuje zarówno wykwalifikowanych, jak i dorywczych pracowników .

Rynek pracy jest prowadzony głównie przez sektor usług, oferujący różnorodne możliwości w kilku kluczowych branżach. Szczególnie sektor technologii doświadcza znacznego wzrostu, co prowadzi do dużego zapotrzebowania na specjalistów IT. Ponadto rosnące zainteresowanie Irlandią miejscem wakacyjnym napędza popyt w branży hotelarskiej i turystycznej, tworząc możliwości zarówno dla pracowników wykwalifikowanych, jak i pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.  

Irlandia jest także domem dla kilku międzynarodowych firm, takich jak:

• Apple
• Facebook
• Google
• Microsoft
• Ryanair

 

Wpływ technologii i automatyzacji w Irlandii

Dyskusja na temat tego, jak postęp technologiczny i automatyzacja kształtują rynek pracy

Rozwój technologiczny, taki jak sztuczna inteligencja (AI), uczenie maszynowe i automatyzacja, zmienia charakter zawodów i potrzebne do ich wykonywania umiejętności. Podczas gdy poprzednie fale sztucznej inteligencji dotyczyły głównie pracy fizycznej, McKinsey przewiduje, że rozwój ogólnej sztucznej inteligencji (AI gen. AI) będzie miał realny wpływ na pracę związaną z wiedzą, która obejmuje dyscypliny takie jak edukacja, prawo, technologia i sztuka.

Ponadto potencjalne zastosowania sztucznej inteligencji w miejscu pracy rozszerzyły się wraz z udostępnieniem ChatGPT w listopadzie 2022 r., a także innymi niedawnymi osiągnięciami w tej dziedzinie, które umożliwiają tworzenie różnych typów treści. Przewiduje się, że w 2024 r., wraz ze wzrostem zaufania pracodawców i pracowników do sztucznej inteligencji, zniweluje się rozbieżność między chęcią korzystania ze sztucznej inteligencji a jej faktycznym wdrożeniem.

*Chętnie migrować do Irlandii? Y-Axis pomoże Ci krok po kroku.

Potencjalne możliwości i wyzwania dla pracowników w zmieniającym się krajobrazie

Rynek pracy w Irlandii podlega ciągłym zmianom, napędzanym rozwojem technologii, zmianami w gospodarce i zmianami demograficznymi. Ważne jest, aby osoby poszukujące pracy były na bieżąco informowane o tych zmianach i aktywnie podnosiły swoje umiejętności i wiedzę specjalistyczną, aby dostosować się do wymagań pracodawców.

 

Umiejętności pożądane w Irlandii

Identyfikacja kluczowych kompetencji poszukiwanych przez pracodawców

W Irlandii sektor technologii wyróżnia się jako jedna z najszybciej rozwijających się branż, a prognozy wskazują na trwały wzrost w całym 2024 r. Istnieje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów w wyspecjalizowanych dziedzinach, takich jak tworzenie oprogramowania, bezpieczeństwo cybernetyczne i analiza danych.

Znaczenie podnoszenia i przekwalifikowywania kwalifikacji dla osób poszukujących pracy

Oprócz wiedzy technicznej pracodawcy coraz częściej poszukują kandydatów posiadających silne umiejętności miękkie, takie jak komunikacja, praca zespołowa i rozwiązywanie problemów. Umiejętności te są niezbędne do osiągnięcia sukcesu w dzisiejszym miejscu pracy, niezależnie od branży.

 

Praca zdalna i elastyczne ustalenia

Badanie utrzymującego się trendu pracy zdalnej

Praca zdalna stała się coraz bardziej powszechna, pracownicy otrzymują pozwolenie na życie i pracę z dowolnego miejsca na świecie. Technologia ułatwiła także przedsiębiorcom zakładanie własnych przedsiębiorstw, a pracownikom wykonywanie pracy na własny rachunek.

Konsekwencje zarówno dla pracodawców, jak i pracowników

Pandemia Covid-19 przyspieszyła promocję pracy zdalnej i oczekuje się, że trend ten utrzyma się w 2024 roku. Praca zdalna niesie ze sobą wiele korzyści, takich jak większa elastyczność i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.

Patrząc na studiować w Irlandii? Porozmawiaj z Y-Axis, numerem 1 na świecie. XNUMX zagraniczna firma imigracyjna.

 

Polityka i inicjatywy rządu

Przegląd wszelkich programów lub polityk rządowych wpływających na zatrudnienie

Przedsiębiorcy są niezbędni dla wzrostu gospodarczego Irlandii. Twórcza zdolność osoby do dostrzeżenia szansy i wykorzystania jej w celu stworzenia nowej wartości lub sukcesu finansowego to definicja „przedsiębiorczości” zawarta w Oświadczeniu dotyczącym krajowej polityki w zakresie przedsiębiorczości z 2014 r. W dalszej części oświadczenia politycznego stwierdzono, że „zdrowie i dobrostan każdej dobrze prosperującej gospodarki są w decydującym stopniu zależne od przedsiębiorczości”. „MŚP i przedsiębiorczość odgrywają kluczową rolę w wyzwaniu stojącym przed Irlandią, jakim jest generowanie powszechnego wzrostu gospodarczego i dobrobytu” – deklaruje OECD, zgadzając się ze stwierdzeniem. Zdolność naszej gospodarki do rozkwitu zależy w dużej mierze od przedsiębiorców i MŚP, które założyli, rozwijają i rozwijają.

Analiza wpływu zmian polityki na rynek pracy

Podobnie jak inne kraje na całym świecie, Irlandia musiała szybko wdrożyć istotne środki w odpowiedzi na pandemię Covid-19, z której wiele miało wpływ na zatrudnienie. Fakt, że na początku lutego 2020 r. odbyły się wybory powszechne i żadna partia polityczna nie była w stanie zapewnić sobie zdecydowanej większości potrzebnej do powołania nowego rządu, dodatkowo zaostrzył sytuację w Irlandii.

 

Wyzwania i możliwości dla osób poszukujących pracy w Irlandii

Dyskusja na temat wyzwań stojących przed osobami poszukującymi pracy

W Irlandii zatrudnianie stało się trudniejsze, a wiele firm ma trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych kandydatów na wolne stanowiska. Winnych jest za to wiele przyczyn, takich jak skutki pandemii Covid-19 oraz ciasny rynek pracy i deficyt umiejętności. Szczególnie poważny niedobór umiejętności występuje w niektórych branżach, takich jak opieka zdrowotna, IT i budownictwo.

Z tego powodu niektóre firmy muszą teraz płacić więcej i zapewniać lepsze świadczenia, aby przyciągnąć i zatrzymać pracowników. Co więcej, pandemia spowodowała zmianę w sposobie pracy poszczególnych osób, a wiele osób zdecydowało się na elastyczny lub zdalny harmonogram pracy. W rezultacie pracodawcy mają obecnie większe trudności z przyciągnięciem kandydatów poszukujących tradycyjnych stanowisk biurowych.

*Chcesz przygotować profesjonalne CV? Wybierać Usługi wznowienia osi Y.

 

Wskazówki i strategie skutecznego poruszania się po rynku pracy

Sześć kluczowych obszarów zainteresowania, które pomogą Ci zrobić pozytywne wrażenie przed rekruterami.

Zoptymalizuj swoje CV i list motywacyjny

Zrobienie dobrego pierwszego wrażenia jest możliwe za pomocą listu motywacyjnego i CV. CV zaprojektowane specjalnie dla danej branży mają znacznie większą szansę na zostanie wyselekcjonowane do dalszego rozpatrzenia. Spraw, aby Twoje CV było wyjątkowe i dostosowane do stanowiska, na które się ubiegasz, podkreślając Twoje osiągnięcia i odpowiednie umiejętności.

Wykorzystaj swoją edukację i podkreśl międzynarodową ekspozycję

Zrobienie dobrego pierwszego wrażenia jest możliwe za pomocą listu motywacyjnego i CV. CV zaprojektowane specjalnie dla danej branży mają znacznie większą szansę na zostanie wyselekcjonowane do dalszego rozpatrzenia. Spraw, aby Twoje CV było wyjątkowe i dostosowane do stanowiska, na które się ubiegasz, podkreślając Twoje osiągnięcia i odpowiednie umiejętności.

Zaprezentuj staże i doświadczenie zawodowe

Ważne jest również położenie nacisku na staże i doświadczenie zawodowe. Wiedza specjalistyczna uzyskana podczas staży, edukacji w ramach współpracy lub pracy w niepełnym wymiarze godzin pokazuje Twoje praktyczne umiejętności i zrozumienie danej dziedziny. Pokazuje Twoją gotowość do natychmiastowego rozpoczęcia pracy, co jest pomocne dla pracodawców, którzy od razu szukają nowych pracowników.

 

Podsumowanie irlandzkich perspektyw pracy

Dla kandydatów, którzy chcą poznać różne ścieżki kariery, praca za granicą może być dla nich ekscytującą szansą. Irlandia, kraj w Europie Południowej, zapewnia inspirujące możliwości kariery w takich obszarach jak turystyka, handel detaliczny, finanse, IT i biznes. Jeśli zastanawiasz się nad ubieganiem się o pracę w Irlandii, możesz skorzystać z wiedzy o kulturze korporacyjnej, stylu życia i procesie ubiegania się o pracę.

*Szukać Praca w Irlandii? Znajdź odpowiedni za pomocą Usługi wyszukiwania pracy w osi Y.