Jakie możliwości mają przedsiębiorcy rozpoczynający działalność gospodarczą w Kanadzie?

Niedawno Kanada dokonała pewnych zmian w polityce, które będą miały wpływ na ścieżki imigracji dla przedsiębiorców. Podjęto decyzję o usunięciu kategorii Właściciel/Operator, która została umieszczona w ramach Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP), która zostanie usunięta 1 kwietnia 2021 r. W ramach tej kategorii kandydaci mogli wcześniej ubiegać się o pozwolenie na pracę bez konieczności wypełniania wymogu ogłaszania ocenę wpływu na rynek pracy (LMIA). Jakie są zatem inne możliwości rozpoczęcia działalności gospodarczej w Kanadzie dla przedsiębiorców?

1. Przelew wewnątrz firmy

W ramach tego programu zezwolenie na pracę w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa wydawane jest przedsiębiorcom, którzy chcą rozszerzyć istniejącą zagraniczną działalność gospodarczą w Kanadzie. Z programu tego korzystają najczęściej międzynarodowe firmy w celu przeniesienia kadry zarządzającej i kluczowego personelu pomiędzy oddziałami zagranicznymi, ale mogą z niego skorzystać także przedsiębiorcy chcący rozpocząć działalność gospodarczą w Kanadzie. Właściciele firm mogą wykorzystać to zezwolenie na pracę, aby podzielić swój czas pomiędzy prowadzeniem bieżącej działalności zagranicznej a założeniem kanadyjskiego oddziału, spółki zależnej lub spółki stowarzyszonej. Kryteria kwalifikacji:

• Nowa kanadyjska firma musi przejść test rentowności, który można przeprowadzić, przedstawiając sprawozdania finansowe, dowód bezpieczeństwa fizycznych pomieszczeń oraz biznesplan obejmujący zatrudnienie co najmniej jednego Kanadyjczyka w ciągu pierwszego roku pracy.
• Pod względem struktury właścicielskiej korporacja zagraniczna i spółki kanadyjskie muszą być stowarzyszone, co oznacza, że ​​muszą mieć powiązanie matka-oddział, spółka dominująca-spółka zależna lub spółka stowarzyszona.
• Osoba przenoszona w celu prowadzenia nowej kanadyjskiej firmy musi przepracować co najmniej rok na podobnym, pełnoetatowym stanowisku kierowniczym wyższego szczebla lub na stanowisku kierowniczym w międzynarodowej firmie, która ją przenosi.

  2. Inwestor CUSMA

W ramach programu inwestorskiego Umowy Kanada-Stany Zjednoczone-Meksyk (CUSMA) obywatele Stanów Zjednoczonych lub Meksyku, którzy inwestują w nowe lub istniejące firmy w Kanadzie, mogą kwalifikować się do otrzymania pozwolenia na pracę. Program ten umożliwia akcjonariuszom większościowym, uprawnionym inwestorom lub wyłącznym właścicielom zakładanie przedsiębiorstw i kierowanie nimi na terenie Kanady. Aby złożyć wniosek, inwestor musi napisać biznesplan określający całkowitą kwotę potrzebną do rozpoczęcia lub zakupu firmy. Muszą także wykazać, że znaczna część tych środków została już przeznaczona na projekt. Od spółki oczekuje się także tworzenia miejsc pracy i wspierania lokalnej gospodarki w inny sposób.

3. Inwestor CETA

Europejscy inwestorzy kwalifikujący się do programu CETA Investor mogą przebywać w Kanadzie przez rok bez konieczności posiadania LMIA. Inwestorzy mogą się kwalifikować, jeśli pracują dla spółki na stanowisku nadzorczym lub wykonawczym, która zainwestowałaby znaczną kwotę pieniędzy w spółkę kanadyjską. Uwzględniono klauzule podobne do CUSMA. Strategia biznesowa, należy już zainwestować duże środki i biznes, który przyniesie korzyści kanadyjskiej gospodarce – to wszystko wymagania dla inwestorów.

4. Przedsiębiorcy/samozatrudnieni

Przedsiębiorcy i osoby samozatrudnione, które są właścicielami co najmniej 50% sezonowej firmy kanadyjskiej, kwalifikują się do zezwolenia dla przedsiębiorców/pracy na własny rachunek. Może to również mieć zastosowanie, jeśli właściciel kanadyjskiej firmy chce mieszkać poza granicami kraju. W takich przypadkach LMIA może nie być potrzebne do uzyskania pozwolenia na pracę. Osoby te mogą szukać tymczasowego pobytu, a ostatecznie stałego pobytu. Wnioskodawcy muszą wykazać, że ich firma będzie wspierać Kanadyjczyków w znaczący sposób gospodarczy, społeczny lub kulturalny. Oto niektóre z opcji dostępnych dla przedsiębiorców, którzy chcą założyć firmę w Kanadzie.