Potrzebujemy więcej wysoko wykwalifikowanych pracowników

Czy rząd federalny może odpowiednio dokładnie przewidzieć, ilu matematyków, inżynierów, biochemików i wynalazców będą potrzebować Stany Zjednoczone za dwadzieścia lat? Wątpię, żeby wielu z nas odpowiedziało twierdząco. Jednak federalna polityka imigracyjna robi dokładnie to samo, przyznając wizy pracownicze dla wysoko wykwalifikowanych pracowników. Większość debaty na temat imigracji skupiała się na pracownikach o niskich kwalifikacjach, zwłaszcza na dużej populacji nielegalnych imigrantów, którzy przybyli do kraju w ciągu ostatnich dwudziestu lat. Ale nasz system legalnej imigracji również jest dysfunkcyjny. System koncentruje się przede wszystkim na ponownym łączeniu krewnych urodzonych za granicą z członkami rodziny, którzy już tu są, zwracając niewielką uwagę na to, co jest dobre dla naszej gospodarki i co przyniesie korzyści Amerykanom, tworząc więcej miejsc pracy i bogactwo dla nas wszystkich. Kongres próbował rozwiązać ten problem w 1990 roku, ustanawiając specjalne wizy dla wysoko wykwalifikowanych pracowników i badaczy, profesorów i innych osób o wybitnych zdolnościach. Jednak prawo ustaliło limit dostępnych wiz na 140,000 XNUMX, co obejmowało wizy dla członków rodzin osób przyjętych. Co gorsza, zastosował te same kwoty bezwzględne w przypadku tak zaludnionych krajów, jak Chiny i Indie, co w przypadku małych krajów, takich jak Luksemburg. Czas oczekiwania na wizy pracownicze dla specjalistów z Indii i Chin może już wynosić osiem lat lub więcej. Aby kwalifikować się do otrzymania tych wiz, kandydaci muszą mieć już ofertę pracy. Ilu pracodawców jest skłonnych przedłużyć ofertę o osiem lat? Tylko biurokraci rządowi mają czelność wyobrażać sobie, że mogą przewidzieć przyszłe potrzeby z taką przejrzystością. Problem jest jeszcze poważniejszy w przypadku niektórych kategorii wiz pracowniczych. Pracownikom z Indii, określanym jako profesjonaliści i wykwalifikowani pracownicy, może czekać 70 lat! A chińskim pracownikom należącym do tych kategorii grozi do 20 lat przed otrzymaniem wizy. Departament stanu poinformował już pracodawców i osoby ubiegające się o wizę, że w lipcu wyczerpią się limity dla osób z wyższym wykształceniem. Jak wynika z nowego badania przeprowadzonego przez Narodową Fundację Polityki Amerykańskiej (NFAP), problem jest szczególnie dotkliwy w przypadku studentów zagranicznych kończących amerykańskie uniwersytety z dyplomami z nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM). Jak wykazało badanie, chociaż niektórzy z tych absolwentów mogą uzyskać przedłużenie swoich tymczasowych wiz, aby umożliwić im pobyt w Stanach Zjednoczonych, wielu z nich jest zmuszonych wyjechać – zabierając ze sobą niezwykle cenne umiejętności zdobyte na amerykańskich uniwersytetach. Zwolennicy zwiększania liczby wiz dostępnych dla najlepiej wykwalifikowanych imigrantów argumentują, że tacy pracownicy podejmują pracę, która w przeciwnym razie przypadłaby Amerykanom. Jednak badania konsekwentnie wykazują, że pracownicy urodzeni za granicą z wyższym wykształceniem zdobytym w USA uniwersytety specjalizujące się w dziedzinach STEM faktycznie tworzą miejsca pracy dla Amerykanów. Badanie danych dotyczących zatrudnienia przeprowadzone przez American Enterprise Institute wykazało na przykład, że „dodatkowych 100 pracowników urodzonych za granicą w dziedzinach STEM z wyższymi stopniami naukowymi uzyskanymi w USA uniwersytetów wiąże się z dodatkowymi 262 miejscami pracy w USA tubylcy. Chociaż efekt jest największy w przypadku imigrantów z wykształceniem amerykańskim pracujących w STEM, imigranci z wyższym wykształceniem na ogół zwiększyli zatrudnienie w USA. tubylców w latach 2000-2007.” Badanie wykazało również, że nie ma znaczenia, w jakiej dziedzinie ani gdzie imigranci zdobyli wyższe stopnie naukowe, ich obecność zwiększyła zatrudnienie rodzimych pracowników amerykańskich – na każdych 44 zatrudnionych wysoko wykwalifikowanych imigrantów powstają 100 nowe miejsca pracy. Ograniczanie dostępu do imigrantów, którzy najprawdopodobniej wniosą wkład do Stanów Zjednoczonych ekonomia jest głupia. Próby rozwiązania problemu cieszą się obustronnym poparciem, ale podejścia są bardzo zróżnicowane, w tym takie, które polegają po prostu na ponownym przydzieleniu istniejących wiz innym kategoriom osób ubiegających się o pobyt stały. NFAP dobrze przedstawia problem: „W przypadku braku zmian w prawie dokonanych przez Kongres, długie czasy oczekiwania na wysoko wykwalifikowanych obcokrajowców, w tym tych wykształconych w Ameryce, będą się utrzymywać. W czasach, gdy na całym świecie panuje zacięta konkurencja w zatrudnianiu wysoko wykwalifikowanych pracowników, grozi to pozbawieniem kraju utalentowanych osób, które zdecydują się na rozwój innowacji, karierę i wychowywanie rodzin w innych krajach”. Lindę Chavez 15 czerwca 2012 http://patriotpost.us/opinion/13823