Steeper zaproponował, że opłaty wizowe mogą kosztować pracodawców 232 miliony dolarów

Nowe opłaty za pozwolenie na pracę zaproponowane w senackim projekcie ustawy imigracyjnej oznaczają, że firmy takie jak Accenture, Infosys i Tata Consultancy Services, które zależą od pracowników z zagranicy, zapłacą rachunek za zaostrzenie środków kontroli granicznej.

Rozwiązanie to podwoiłoby koszt wiz H-4,825B dla wysoko wykwalifikowanych pracowników z zagranicy do 1 dolarów. Zwiększyłoby to także liczbę zezwoleń aż do 180,000 85,000 z obecnego limitu wynoszącego 20 232.2 rocznie. Według danych zebranych przez Bloomberg, w przypadku XNUMX największych firm, które skorzystały z programu w zeszłym roku, nowe opłaty spowodowałyby wzrost kosztów wiz zatwierdzonych w zeszłym roku do XNUMX mln dolarów.

Ustawa jest skierowana do firm outsourcingowych, w których ponad 50 procent siły roboczej posiada wizy H-1B lub L-1 na potrzeby transferu wewnątrz przedsiębiorstwa, w tym TCS z siedzibą w Bombaju i firmę programistyczną Wipro. Firmy te będą musiały uiścić dodatkową opłatę w wysokości 10,000 2015 dolarów za wizę w 2017 r. i nie będą mogły zatrudniać ponad połowy swoich pracowników na wizach do roku podatkowego XNUMX.

Zmiany oznaczają, że „łączne koszty zatrudnienia osoby, która nie jest obywatelem amerykańskim, są realne dla danych firm” – stwierdziła 21 maja senator Lindsey O. Graham (R-S.C.).

Senacka Komisja Sądownictwa zatwierdziła tę ustawę 21 maja. Obejmuje ona poprawę bezpieczeństwa granic, która będzie częściowo opłacana z nowej opłaty za wizy H-1B i dopłat do wniosków o obywatelstwo. Pieniądze trafią do funduszu powierniczego, który pomoże w zakupie dronów do monitorowania granicy amerykańsko-meksykańskiej, budowie bezpieczniejszych ogrodzeń i zatrudnieniu większej liczby pracowników organów ścigania.

Ta część projektu ustawy ma na celu spełnienie żądań republikańskich prawodawców, aby wszelkie przepisy imigracyjne zawierały środki utrudniające nieudokumentowanym pracownikom wjazd do kraju. Środek ten obejmuje również ścieżkę do obywatelstwa dla około 11 milionów nieudokumentowanych imigrantów przebywających w Stanach Zjednoczonych.

Firmy outsourcingowe krytykują wyższe opłaty.

Ustawa „nałoży arbitralne i uciążliwe nowe kary i koszty, które zagrożą konkurencyjności amerykańskich przedsiębiorstw na całym świecie” – powiedział w wywiadzie rzecznik TCS Michael McCabe.

Firma Cognizant Technology Solutions z siedzibą w Teaneck w stanie New Jersey, która zapewniała wsparcie back-office i inne usługi firmom, w tym JPMorgan Chase, Bank of America i Citigroup, stwierdziła, że ​​jej działalność będzie zagrożona zmianami legislacyjnymi.

"Opłaty szkodliwe

Wyższe opłaty i ograniczenia dotyczące wiz pracowniczych „byłyby szkodliwe dla Cognizant” – powiedział 8 maja Gordon J. Coburn, prezes Cognizant, w wezwaniu do zarobków.

Według danych US Citizenship and Immigration Services, firma Cognizant była głównym sponsorem wiz H-1B w roku podatkowym zakończonym 30 września i otrzymała 9,336 1 nowych wiz. Firma odrzuciła prośbę o ujawnienie całkowitej liczby pracowników przebywających w USA posiadających wizy H-XNUMXB.

„To nie jest tak, że nasi klienci mogą zatrudnić tych ludzi” – powiedział Coburn. „Tacy ludzie nie istnieją”.

Według danych zebranych przez Bloomberg, zgodnie z proponowaną przez Senat strukturą opłat, Accenture z siedzibą w Dublinie zapłaciłoby o 10.1 miliona dolarów więcej z tytułu opłat za wizę H-1B za rok finansowy 2012. Rzeczniczka Accenture, Joanne Giordano, odmówiła komentarza.

Z danych wynika, że ​​wydatki imigracyjne indyjskich firm outsourcingowych, w tym Infosys, Tata Consultancy Services i Wipro, byłyby nawet 3.5 razy wyższe, gdyby propozycja Senatu weszła w życie.

TCS, któremu w 7,427 r. zatwierdzono 2012 89.1 wiz, zapłaciłoby aż XNUMX mln dolarów rocznie za zatrudnienie takiej samej liczby zagranicznych pracowników posiadających umiejętności technologiczne.

Infosys zapłaciłaby dodatkowe 67.5 miliona dolarów, a Wipro musiałaby zapłacić dodatkowy rachunek w wysokości 51.7 miliona dolarów za swoje wnioski wizowe.

Według American Council on International Personnel, stowarzyszenia branżowego z siedzibą w Aleksandrii, zrzeszającego amerykańskie firmy wykorzystujące talenty z zagranicy, nie obejmuje to szacunkowych kosztów odnowienia istniejących wiz i opłat prawnych, które wahają się od 1,000 do 3,000 dolarów na pracownika.

Rząd Indii stwierdził, że opłaty pobierane od dużych pracodawców H-1B dyskryminują indyjskie firmy i naruszają zasady handlu międzynarodowego. Aby opłacić nowe drony i dodatkowych funkcjonariuszy straży granicznej na mocy nadzwyczajnej ustawy o bezpieczeństwie granic z 2010 r., Kongres nałożył opłatę w wysokości 2,000 dolarów na firmy zatrudniające ponad 50 procent siły roboczej w USA korzystających z wiz. W maju 2012 r. rząd Indii oświadczył, że rozważy zakwestionowanie opłat w sprawie handlowej przed Światową Organizacją Handlu.

Ustawa zwiększy kary do 10,000 1 dolarów za każde naruszenie dla firm, które przedstawiają fałszywe informacje we wniosku o wizę H-1B lub L-XNUMX.

Polowanie na talenty

Podwyżkę opłat wizowych poniosłyby firmy, które twierdzą, że już borykają się z niedoborem inżynierów i specjalistów w dziedzinie technologii informatycznych.

Stopa bezrobocia w amerykańskich zawodach informatycznych i matematycznych, które dominują w przypadku wniosków o wizę H-1B, wyniosła 3.5% w pierwszych trzech miesiącach 2013 r. w porównaniu ze stopą bezrobocia w USA wynoszącą 7.7%.

Grupa rzeczników American Council on International Personnel wyraziła sprzeciw wobec wykorzystywania opłat wizowych do programów bezpieczeństwa.

Grupa „popiera zapewnienie odpowiedniego zabezpieczenia naszych granic, ale wierzymy również, że opłaty nałożone na przestrzegających przepisów pracodawców powinny zostać wykorzystane do poprawy usług imigracyjnych i konkurencyjności Stanów Zjednoczonych” – powiedziała Rebecca Peters, dyrektor i doradca ds. legislacyjnych grupy, której członkowie obejmują Intel i PricewaterhouseCoopers.

Niektóre amerykańskie firmy popierają wyższe opłaty, aby zachęcić studentów do zdobywania stopni naukowych i technologicznych. W raporcie opublikowanym we wrześniu 10,000 r. firma Microsoft z siedzibą w Redmond w stanie Waszyngton zaproponowała opłatę w wysokości 20,000 1 dolarów za każdą 2012 1,000 dodatkowych wiz HXNUMX-B. Komisja zgodziła się na utworzenie funduszu wspierającego edukację naukową i technologiczną poprzez pobranie opłaty w wysokości XNUMX dolarów od pracodawców chcących sponsorować pracownicy tymczasowi na pobyt stały.

Przywódca większości w Senacie Harry M. Reid (ze stanu Nevada) powiedział, że chce, aby jego izba debatowała nad ustawą w przyszłym miesiącu. Jeśli Senat przyjmie ustawę, spotka się ze sprzeciwem części Republikanów w Izbie Reprezentantów w sprawie opcji obywatelstwa.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com