Zamieszczone w dniu Lipiec 11 2011
Z nowego raportu Fitch Ratings wynika, że amerykański przemysł wydobywczy, obejmujący sektor wydobywczy i gazu ziemnego, a także przemysł technologiczny borykają się z poważnym niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Eksperci twierdzą, że wykwalifikowana imigracja mogłaby zaradzić niedoborowi siły roboczej.
Karl Smith, ekonomista ze School of Government na Uniwersytecie Karoliny Północnej w Chapel Hill, powiedział dziennikowi The American Independent, że raport przedstawia „rozsądne” spojrzenie na rynek pracy w Stanach Zjednoczonych. Powiedział, że amerykańska polityka zachęcania do imigracji wykwalifikowanych pracowników może złagodzić te problemy.
Smith powiedział, że system oparty na punktach, podobny do systemów stosowanych w innych krajach, takich jak Kanada, Dania i Australia, byłby dobrym pomysłem, ponieważ umożliwia najlepszym talentom przyjazd, życie i pracę w USA.
Niedawny boom górniczy w Australii oznaczał poważne niedobory wykwalifikowanej siły roboczej. Australia korzysta z udanego programu migracji wykwalifikowanych specjalistów opartego na punktach; W Australii wykwalifikowana imigracja w ramach programów imigracyjnych opartych na punktach pomaga przedsiębiorstwom uporać się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników.
Smith dodał, że zwiększona imigracja będzie również napędzać popyt na domy, pomagając wesprzeć znajdujący się w trudnej sytuacji amerykański rynek mieszkaniowy.
System imigracyjny oparty na punktach oznaczałby znaczącą zmianę w systemie imigracyjnym Stanów Zjednoczonych, który w dużej mierze koncentruje się na programach imigracyjnych sponsorowanych przez pracodawców i opartych na rodzinach.
Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com
tagi:
Imigracja do USA
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y