Imigracja USA twierdzi, że proces wizowy L-1B jest „zbyt subiektywny”.

W raporcie Biura Generalnego Inspektora (OIG) Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego Stanów Zjednoczonych (DOH) stwierdzono, że amerykańskim pracownikom imigracyjnym trudno jest ocenić, czy osoby ubiegające się o wizę L-1B posiadają „specjalistyczną wiedzę”.

Wizy L1 to wizy transferowe wewnątrz przedsiębiorstwa, które umożliwiają międzynarodowym firmom przeniesienie członka personelu, który przepracował dla nich co najmniej rok w ciągu ostatnich trzech lat, do pracy w USA z jej oddziałów gdzie indziej.

Istnieją dwie różne wizy L1;

• Wizy L1-A dla menedżerów i kadry kierowniczej oraz
• Wizy L1-B dla pracowników posiadających „specjalistyczną wiedzę”

Wiedza specjalistyczna

„Wiedza specjalistyczna” jest zdefiniowana na stronie internetowej Służb Obywatelskich i Imigracyjnych Stanów Zjednoczonych (USCIS) jako „albo specjalna wiedza posiadana przez osobę fizyczną na temat produktów, usług, badań, sprzętu, technik, zarządzania lub innych interesów organizacji składającej petycję oraz jej zastosowania w międzynarodowym rynków lub zaawansowany poziom wiedzy lub doświadczenia w zakresie procesów i procedur organizacji”.

W ostatnich latach wiele międzynarodowych firm skarżyło się, że uzyskanie wiz L-1B stało się trudniejsze, pomimo braku zmian w przepisach. Krytycy systemu twierdzą, że musi to oznaczać, że test „wiedzy specjalistycznej” należy stosować inaczej.

Teraz raport OIG mógł odkryć dlaczego; Pracownicy USCIS skarżyli się, że test „wiedzy specjalistycznej” jest zbyt subiektywny. Wiele osób podejrzewa, że ​​amerykańscy pracownicy imigracyjni znajdują się pod presją, aby odrzucać wnioski wizowe, w związku z czym stwierdzają, że osoby ubiegające się o wizę nie mają specjalistycznej wiedzy, choć wyraźnie ją posiadają.

„Wiesz, kiedy to widzisz”

Z raportu OIG wynika, że ​​sędziowie USCIS oceniają, czy kandydat posiada „specjalistyczną wiedzę”, za pomocą prostego testu „wiesz, kiedy to zobaczysz”. Jest rzeczą oczywistą, że ponieważ nie ma sztywnych zasad określających, co jest, a co nie jest wiedzą specjalistyczną, decyzje będą niezwykle subiektywne i będą się różnić w zależności od tego, który urzędnik wizowy USCIS rozpatruje wniosek.

Międzynarodowe firmy od jakiegoś czasu skarżą się na niespójność w procesie decyzyjnym USCIS. W 2012 r. spółka Oracle skarżyła się, że coraz więcej jej wniosków o wizę L-1B zostało odrzuconych i nie było możliwości przewidzenia, które wnioski zostaną rozpatrzone pozytywnie.

Denise Rahmani, dyrektor Oracle, powiedziała magazynowi BusinessWeek w 2012 r. „Kiedyś było tak, że żadna z nich [petycje L-1B] nie była odrzucana [podczas gdy dzisiaj] wydaje się, że za każdym razem rzuca się kostką… Oni [pracownicy USCIS] tego nie robią”. nie wydaje się, że mamy kwalifikacje do oceny i oceny tego, co uważamy za właściwy zasób do wykonania pracy lub dostarczenia projektu”

Stwierdzono, że autor przewodnika nie posiada specjalistycznej wiedzy

Pani Rahmani skarżyła się, że jeden z pracowników Oracle nie zdał testu „wiedzy specjalistycznej”, mimo że napisał przewodnik po programie komputerowym, nad którym Oracle chciała, aby pracował w USA.

Sanwar Ali z workpermit.com powiedział, że „test „wiedzy specjalistycznej” będzie się znacznie różnić w zależności od tego, który urzędnik wizowy rozpatruje sprawę. To, czy wniosek odniesie sukces, czy nie, jest zatem w pewnym stopniu loterią.

Jest jednak kilka rzeczy, które możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na sukces. Powinieneś upewnić się, że przedstawiłeś dokumentację, która w pełni uwzględnia wszystkie wymagania wniosku wizowego L-1.

Profesjonalna porada

Niestety bardzo trudno (jeśli nie niemożliwe!) określić na podstawie instrukcji USCIS, jakie dokładnie dokumenty należy złożyć wraz z petycją L-1.

„Będziesz miał większe szanse na sukces, jeśli zwrócisz się do doświadczonego amerykańskiego prawnika imigracyjnego o pomoc w przygotowaniu petycji. Na workpermit.com mamy wewnętrznych prawników ds. imigracji w USA, którzy przygotowują petycje L-1B i L-1A. Proszę do nas zadzwonić.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com