Wiza studencka w Wielkiej Brytanii

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Kwietnia 16 2013

Nowe amerykańskie przepisy imigracyjne mogą uderzyć w indyjskich outsourcerów IT

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Kwietnia 03 2023
Outsourcing IT
Nowe przepisy imigracyjne forsowane przez senatorów mogą zmusić największe indyjskie firmy zajmujące się oprogramowaniem, w tym Tata Consultancy Services Ltd i Infosys Ltd, do usunięcia specjalistów posiadających pozwolenia na pracę H1B z lokalizacji i zakłócenia ich tradycyjnego modelu biznesowego, na który przypada prawie jedna czwarta ich całkowitych przychodów. z takich lokalnych projektów.
W artykule opublikowanym w weekend w Washington Post stwierdzono, że zgodnie z nową propozycją największymi przegranymi mogą być indyjskie firmy outsourcingowe, które korzystają z maksymalnej liczby pozwoleń na pracę H1B, podczas gdy amerykańskie firmy technologiczne, w tym Microsoft Corp., Cisco Systems Inc., a nawet Facebook Inc.
skorzystaliby. Nowa propozycja jest mocno forsowana przez „gang ośmiu” senatorów, w skład którego wchodzi czterech Demokratów i czterech Republikanów.
Zgodnie z proponowanym projektem ustawy imigracyjnej, którego treść nie została jeszcze upubliczniona, ale została wymieniona w art Washington Post artykułu wynika, że ​​firmy zatrudniające ponad połowę pracowników w USA korzystających z wiz, do grupy obejmującej czołowe indyjskie firmy technologiczne, prawdopodobnie staną przed zarówno nowymi wymogami dotyczącymi wynagrodzenia, jak i ograniczeniami dotyczącymi liczby pozwoleń na pracę, jakie mogą wydać swoim pracownikom.
Nasscom, lobby branżowe reprezentujące warty 108 miliardów dolarów indyjski przemysł technologii informatycznych (IT), stwierdziło, że nowa propozycja może mieć drakoński wpływ na sektor i jego klientów w USA.
„Mobilność pracowników i przepływ wykwalifikowanych specjalistów do pracy tymczasowej nie jest problemem imigracji; jest to kwestia handlowa. Mam nadzieję, że amerykańskie przedsiębiorstwa zaangażują się, aby wpłynąć na swoich prawodawców przeciwko takim posunięciom, które mogłyby mieć wpływ na handel między obydwoma krajami” – powiedział w niedzielę w odpowiedzi e-mail Som Mittal, prezes Nasscom.
„Osoby, w których mniej niż 15% pracowników korzysta z wiz – a do tej grupy zalicza się większość głównych amerykańskich firm technologicznych – uzyskają dostęp do nowych wiz z kilkoma nowymi ograniczeniami” – czytamy w artykule.
Dyrektorzy generalni i wyżsi urzędnicy z branży stwierdzili, że jeśli propozycja zostanie przyjęta, może „zabić” indyjski przemysł IT, który jest uzależniony od tymczasowych zezwoleń na pracę w celu obsługi klientów takich jak Walmart Stores Inc. i Citigroup Inc. lokalnie.
„Wydaje się, że proponowane treści mają wyraźnie na celu wywarcie poważnego wpływu na model biznesowy jedynie „indyjskiego sektora IT” i osłabienie indyjskich firm informatycznych – branży, która generuje ponad 7.5% krajowego PKB Indii i ponad 25% indyjskiego eksportu, z czego na USA przypada około 60% tego eksportu” – powiedział urzędnik indyjskiej branży IT, prosząc o anonimowość.
„Jak na ironię będzie to miało wpływ nie tylko na indyjski przemysł IT i poważnie pogorszy stosunki indyjsko-amerykańskie, ale wpłynie także na cały model biznesowy amerykańskich firm – w zakresie usług finansowych, handlu detalicznego, telekomunikacji, opieki zdrowotnej itd. które rutynowo polegają na indyjskich firmach informatycznych w zakresie prowadzenia codziennych operacji i wspierania innowacji.
W obliczu dotkliwego niedoboru talentów technicznych i deficytów STEM (fakt ten ponownie podkreślił nawet prezydent USA Barack Obama), aby po prostu prowadzić istniejące firmy i pozostawić je dalej rozwijać, amerykańskie firmy są zależne od wiz H1 i L” – powiedział urzędnik ds. IT. STEM oznacza naukę, technologię, inżynierię i matematykę.
To nie pierwszy raz, kiedy indyjska branża informatyczna narzeka na proponowane przepisy imigracyjne, które mogą potencjalnie zaszkodzić jej działalności. W 2010 r. przyjęta przez Senat amerykańska ustawa o bezpieczeństwie granic zwiększyła opłatę za wniosek o wizę H1B o 2,000 dolarów w celu sfinansowania wartego 600 milionów dolarów planu zwiększenia bezpieczeństwa na granicy amerykańsko-meksykańskiej.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com

tagi:

Zezwolenia na pracę H1B

Outsourcing IT

Imigracja do USA

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

Korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii

Wysłany dnia Kwietnia 27 2024

Jakie są korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii?