USA znoszą „dyskryminującą” opłatę za outsourcing wizowy H-1B dla indyjskich firm

Aby ulżyć indyjskim firmom informatycznym, Stany Zjednoczone zniosły dodatkową opłatę w wysokości 2,000 USD za wizę H-1B i 2,500 USD za wizę L1, uznawaną za dyskryminującą.

Opłata taka, powszechnie znana jako opłata za outsourcing, została uznana przez indyjskie firmy za dyskryminującą, ponieważ miała na nie duży wpływ i utrudniała im prowadzenie działalności w Stanach Zjednoczonych.

Zarzuty zmusiły w ciągu ostatnich kilku lat indyjskie firmy informatyczne do zapłacenia milionów dolarów na ochronę granicy amerykańsko-meksykańskiej przed nielegalną imigracją.

Ustawa, uchwalona przez Kongres USA w sierpniu 2010 r., zawierała przepis zwiększający opłatę za wizę H-1B i L-1 za każdy wniosek o odpowiednio 2,000 USD i 2,250 USD w przypadku firm zatrudniających ponad 50% pracowników za granicą.

Dotknęło to głównie indyjskie firmy informatyczne.

W niedawnym raporcie NASSCOM stwierdził, że w ramach tej ustawy indyjski przemysł technologiczny przekazał w tym okresie szacunkowo ponad 375 milionów dolarów Departamentowi Skarbu USA. Ale już nie.

„Wnioski H-1B i L-1 złożone 1 października 2015 r. lub później nie powinny zawierać dodatkowej opłaty, która była wcześniej wymagana… w przypadku niektórych petycji H-1B i L-1. Dodatkowa opłata wymagana przez… prawo… wygasła 30 września 2015 r.” – podało w oświadczeniu amerykańskie służby ds. obywatelstwa i imigracji (USCIS).

Wszystkie pozostałe opłaty H-1B i L-1, w tym opłata podstawowa, opłata za zapobieganie i wykrywanie oszustw oraz opłata za amerykańską ustawę o konkurencyjności i poprawie siły roboczej z 1998 r. (ACWIA), jeśli ma to zastosowanie, są nadal wymagane – stwierdził.