Wiza studencka w Wielkiej Brytanii

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Styczeń 19 2016

Podwyżki opłat za wizy H-1B i L-1 do USA

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Kwietnia 03 2023
Kontrowersyjne podwyżki opłat za wizę H-1B (z 2,000 do 4,000 dolarów) i L-1 (z 2,250 dolarów do 4,500 dolarów) odbiły się w ostatnich tygodniach szerokim echem w mediach. Nic więc dziwnego, że podwyżka opłat wizowych spowodowała tarcia między Indiami a Stanami Zjednoczonymi. Raporty napływające z Indii sugerują, że indyjskie firmy informatyczne prawdopodobnie zareagują, podnosząc opłaty klientów i przetwarzając więcej pracy w swoich centrach w Indiach. Złagodzi to wpływ zwiększonych kosztów wynikających z podwojenia opłat za amerykańskie wizy H-1B i L-1. Podwyżki opłat wizowych dotyczą firm zatrudniających powyżej 50 pracowników, z których ponad 50 procent to pracownicy posiadający wizę H-1B. Dotyczy to głównie spółek będących własnością Indii w USA.

Podwyżka opłat wizowych H-1B i L-1 – minimalny wpływ na zyski indyjskich firm IT

Według raportu opublikowanego przez Economic Times of India podwyżki opłat za wizy H-1B i L-1 „zmniejszą o 50–60 punktów bazowych marże zysku indyjskich firm informatycznych, w tym Tata Consultancy Services (TCS) i Infosys od następnego roku podatkowego rozpoczynającego się 1 kwietnia.” Odpowiada to około połowie jednoprocentowego zmniejszenia rentowności. Dlatego nie jest to istotne. Indyjski sektor outsourcingu osiąga sprzedaż na poziomie około 150 miliardów dolarów, a trzy czwarte jego przychodów pochodzi z USA, gdzie indyjskie firmy informatyczne zatrudniają wiele tysięcy pracowników do pracy na miejscu u klientów. Jedna z największych indyjskich firm zajmujących się outsourcingiem IT w Indiach, TCS, podała, że ​​w grudniowym kwartale prawdopodobnie odnotuje 10-procentowy wzrost rentowności, natomiast według danych Thomson Reuters Infosys ma odnotować 3-procentowy wzrost zysków. Podwyżka opłat za wizy H-1B i L-1 została uchwalona przez Kongres w zeszłym miesiącu, 19 grudnia 2015 r. Wzbudziło to obawy, że mogą również nastąpić dalsze ograniczenia dotyczące prac informatycznych wysyłanych za granicę przez firmy amerykańskie. Aneesh Srivastava, dyrektor ds. inwestycji w IDBI Federal Life Insurance, powiedziała: „Wyższa opłata wizowa to jedna z przeszkód, ale firma może spodziewać się odzyskania części kosztów w drodze renegocjacji umów i silniejszego dolara”.

Ogromne koszty dla indyjskich firm IT

Krajowe stowarzyszenie firm zajmujących się oprogramowaniem i usługami (Nasscom) – grupa lobbystów indyjskiego przemysłu IT – oszacowało, że indyjskie spółki IT w USA ponoszą dodatkowe koszty o wartości 400 milionów dolarów rocznie w wyniku podwyżek opłat dla H-1B i L -1 wizy. R. Chandrasekhar, prezes Nasscom, określił te opłaty jako „nieuzasadnione” i stwierdził, że mają one na celu „nieproporcjonalnie duży wpływ na indyjskie firmy informatyczne”. „Reforma imigracyjna w USA jest czymś, co musi nastąpić prędzej czy później” – dodał Chandrasekhar. „The Economic Times” zacytował jego wypowiedź: „Nie sądzę, żeby to był jakikolwiek problem, 2,000 czy 4,000 dolarów to nie ma znaczenia. Ważne jest, aby zapewnić klientom doskonałą wartość”. Inna wiodąca postać w branży, Sanchit Gogia, spodziewa się, że indyjskie firmy IT, których to dotyczy, po prostu przerzucą dodatkowe opłaty na swoich klientów. http://www.workpermit.com/news/2016-01-19/us-h-1b-and-l-1-visa-fee-increases-indian-it-firms-respond

tagi:

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

Korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii

Wysłany dnia Kwietnia 27 2024

Jakie są korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii?