USA zezwalają studentom zagranicznym na pobyt przez 6 lat po ukończeniu studiów

W istocie będzie to wynik decyzji administracji Obamy, która umożliwi dziesiątkom tysięcy studentów zagranicznych pobyt w Stanach Zjednoczonych przez okres do sześciu lat po ukończeniu studiów.

Dalekosiężna propozycja, która zainteresuje dużą grupę studentów z Indii przybywających do USA w celu zdobycia wyższego wykształcenia, pojawia się w obliczu utrzymującej się w niektórych dzielnicach amerykańskich niechęci do podejmowania pracy przez „nisko opłacanych” obcokrajowców, jak pokazano w awantury w Disney World, gdzie rodowici pracownicy w USA, postrzegani jako przeciwnicy wolnego handlu, wściekają się z powodu wysiedlenia ich przez gościnnych pracowników z Indii w ramach trendu powszechnie znanego jako outsourcing, co prowadzi do napięć w najbardziej znanym na świecie parku rozrywki i ikona Ameryki.

W czwartek brygada przeciwdziałająca outsourcingowi, nabierając rozpędu w sezonie wyborczym i wspierana przez amerykańskich prawodawców popierających ich protekcjonistyczne stanowisko, przekonała Departament Pracy USA do wszczęcia śledztwa w sprawie dwóch indyjskich firm, Infosys i Tata Consultancy Services (TCS). , w związku z rzekomymi naruszeniami przepisów dotyczących wiz dla zagranicznych pracowników technologicznych na podstawie umów, jakie zawarli z przedsiębiorstwem energetycznym Southern California Edison. Podobnie jak w przypadku Disney World, mówi się, że przedsiębiorstwo energetyczne zwolniło setki amerykańskich pracowników technologicznych po tym, jak zostali zmuszeni do szkolenia pracowników z Indii w ramach programu wizowego H1-B dla pracowników gościnnych.

Jednak podczas gdy grupy sprzeciwiające się outsourcingowi próbowały zamknąć – lub przynajmniej zawęzić – bramki H1-B, administracja Obamy rozpoczęła proces otwierania innej możliwości zatrzymania większej liczby wysoko wykwalifikowanych imigrantów, co według wielu amerykańskich korporacji i ekspertów jest potrzebne w kraju, który po prostu nie kształci wystarczającej liczby rodzimych pracowników STEM (Science Technology Engineering Math).

Zgodnie z nowymi przepisami zaproponowanymi przez administrację i przedstawionymi przed Senacką Komisją Sądownictwa, studenci z dyplomem STEM mogą przebywać w USA łącznie przez sześć lat w ramach Programu Kształcenia Opcjonalnego (OPT) – trzy lata po ukończeniu studiów licencjackich, oraz następnie, jeśli zajdzie taka potrzeba, kolejne trzy lata po ukończeniu studiów magisterskich. Zapewniłoby im to tyle samo czasu pracy w USA, ile zagraniczni pracownicy gościnni otrzymują w ramach programu H1-B.

Obecnie opcja OPT dla studentów zagranicznych, którzy ukończyli studia licencjackie lub magisterskie w certyfikowanej przez rząd instytucji edukacyjnej w USA, trwa od 12 do 29 miesięcy, w zależności od tego, czy ich dyplom nie jest STEM, czy STEM. Zazwyczaj absolwenci, duża liczba (ponad 300,000 1) z Chin i Indii, korzystają z ram czasowych OPT, aby znaleźć pracę lub staże prowadzące do zatrudnienia, podczas którego pracodawcy zazwyczaj sponsorują ich w celu uzyskania wizy HXNUMX-B, jeśli ich wyniki są pomyślne Dobry.

Jednak wraz z rosnącym popytem na wizy H1-B, częściowo dlatego, że wielu z nich jest osaczonych przez outsourcingowe warsztaty lakiernicze, wielu zagranicznych absolwentów, którym nie udało się przejść w systemie loterii, jest zmuszonych do powrotu do swoich krajów, ku wielkiemu przerażeniu bezpłatnych handlowcy, którzy uważają, że Stanom Zjednoczonym najlepiej przysłuży się zatrzymanie w kraju studentów, których kształcą.

Zatem nowa propozycja zasadniczo wydłuży szansę znalezienia pracy i otrzymania wizy H1-B na okres do sześciu lat, dzięki czemu student przyjeżdżający do USA na studia nie będzie pod presją powrotu.

Nowe propozycje, już pod ostrzałem takich prawodawców, jak Chuck Grassley, nadchodzą po kolejnej inicjatywie administracji Obamy mającej na celu przyznawanie pozwoleń na pracę posiadaczom wiz H-4 (małżonkom H1-B), którzy spełniają określone wymagania kwalifikacyjne.

„Proponowane nowe regulacje, choć wciąż są przedmiotem wewnętrznych dyskusji, są nieodpowiedzialne i niebezpieczne, biorąc pod uwagę raport Rządowego Biura Odpowiedzialności wydany w marcu 2014 r., w którym stwierdzono, że program (OPT) był pełen nieefektywności, podatności na oszustwa,