Przekroczenie granicy w celach służbowych

Podróże międzynarodowe stały się trudniejsze, nawet przez granicę amerykańsko-kanadyjską.

Większość z ponad milionowej liczby osób codziennie ubiegających się o wjazd do Stanów Zjednoczonych i Kanady to osoby odbywające podróże służbowe lub turyści. Aby wjechać do USA w charakterze gościa biznesowego, wymagana jest albo wiza B-1, albo kategoryzacja „B-1”. Aby wjechać do Kanady, wymagana jest wiza turystyczna lub zaklasyfikowanie jako „gość biznesowy”.

Obydwa kraje stoją przed wyzwaniem, jakim jest szybkie i sprawne ułatwianie legalnego wjazdu podróżnym, a jednocześnie blokowanie osób nieposiadających odpowiedniego pozwolenia, a także potencjalnych terrorystów lub zagrożeń dla bezpieczeństwa. Urzędnicy często decydują się na wnikliwą kontrolę i czasami odmawiają wjazdu niewłaściwym osobom z niewłaściwych powodów.

Oto przykład: inżynier z kanadyjskiej firmy chce wjechać do Stanów Zjednoczonych, aby spotkać się z potencjalnymi klientami i ostatecznie sprzedać usługi. Zapytany przez władze USA o cel podróży, inżynier mógłby słusznie odpowiedzieć: „Wyjeżdżam do Stanów Zjednoczonych, aby «pracować»”. Może to skutkować odmową wjazdu. Gdyby jednak odpowiedź brzmiała: „Spotkam się z potencjalnym klientem w USA, aby sprzedać usługi mojej firmy”, istnieje duża szansa, że ​​zostałby przyjęty.

„Praca” to niewątpliwie czteroliterowe słowo.

Władze imigracyjne mylą podróżowanie „w celach służbowych” z „pracą”. Osoba podróżująca służbowo pracuje i nie wjeżdża do USA jako urlopowicz. W podręczniku Spraw Zagranicznych Departamentu Stanu USA publikuje się wytyczne dla urzędników dotyczące imigracji. W 32-stronicowej notatce dotyczącej tymczasowych gości zastosowano wiele eufemizmów do opisania tak zwanego wulgarnego słowa „praca”, w tym: „Zgodna z prawem działalność związana z działalnością gospodarczą”, „Uczestniczenie w posiedzeniu zarządu” lub „pełnienie innych funkcji. ”

W podręczniku do Spraw Zagranicznych przytacza się decyzję Izby Odwoławczej ds. Imigracji, w której krawiec mierzył klientów w USA w celu wyprodukowania i wysyłki spoza USA. W decyzji stwierdzono, że była to „właściwa czynność dla gości biznesowych, ponieważ główne miejsce prowadzenia działalności i faktyczny miejsce osiągnięcia ewentualnych zysków znajdowało się w obcym państwie.” Decyzja jest niewątpliwie słuszna; Gdyby jednak krawca rzeczywiście zapytano, czy „pracuje”, niewątpliwie i trafnie odpowiedziałby: „tak”.

To unikanie i błędne stosowanie słowa „praca” powoduje szereg problemów przy wjeździe do Stanów Zjednoczonych.

Z kolei klasyfikacja gości biznesowych w Kanadzie ułatwia wjazd osobom, które zamierzają prowadzić działalność gospodarczą lub handlową. Kanadyjskie władze imigracyjne nie traktują „pracy” jako brzydkiego słowa. W rzeczywistości kanadyjskie wytyczne dotyczące tymczasowych pracowników zagranicznych poprzedzają termin osoba odwiedzająca firmę jako „praca bez pozwolenia na pracę”.

O ile podstawowe przepisy dotyczące gości biznesowych wjeżdżających do Kanady i USA są podobne, o tyle pojęcia związane z przepisami i ich przejrzystość są zupełnie inne.

Kwestia wizy i długość pobytu Źródłem zamieszania dla Kanadyjczyków wjeżdżających do Stanów Zjednoczonych i Amerykanów wjeżdżających do Kanady jest fakt, że żaden z krajów nie wymaga wiz w przypadku wyjazdów rekreacyjnych lub większości statusów zawodowych.

Często zadawane jest pytanie, jak długo może trwać pobyt w Kanadzie lub USA, zarówno w przypadku gościa biznesowego, jak i turystycznego. Kanadyjskie przepisy są jasne: o ile funkcjonariusze kanadyjskiej straży granicznej nie ograniczą pobytu, dana osoba może pozostać w Kanadzie przez sześć miesięcy od daty wjazdu.

Wjazd do Stanów Zjednoczonych nie jest taki prosty. Powszechnym błędnym przekonaniem jest, że osoba wjeżdżająca do USA, która nie jest ograniczona dokumentem wjazdowym, może przebywać na terytorium Stanów Zjednoczonych przez okres do sześciu miesięcy. Jednak większość Kanadyjczyków może przebywać w USA dłużej niż sześć miesięcy bez wizy. Podczas gdy inni są na ogół ograniczeni do sześciomiesięcznego pobytu w USA, obywatele Kanady mogą wjechać do USA na okres do jednego roku.

Nadrzędną zasadą przy wjeździe zarówno do Kanady, jak i do USA jest to, że nie należy mieć zamiaru zmieniać kraju zamieszkania. Trzeba naprawdę odwiedzać, a nie chcieć zostać na zawsze.

Inne czynniki skłaniają Kanadyjczyków do myślenia, że ​​mogą pozostać w USA tylko przez sześć miesięcy: zbyt długi pobyt poza domem wiąże się z konsekwencjami podatkowymi i możliwością utraty kanadyjskiej opieki medycznej. To często motywuje ludzi do ograniczenia pobytu poza Kanadą do 180 dni.

Krzywe granice

Osoby podróżujące służbowo uważają, że granice Kanady i Stanów Zjednoczonych uległy znacznemu zaostrzeniu, podróżowanie stało się coraz trudniejsze, pytania są bardziej wszechstronne i szczegółowe, a ludzie częściej poddawani są „wtórnym” inspekcjom. Nie mamy na ten temat statystyk, ale na podstawie częstych raportów wydaje się, że to prawda.

Przykładem była Kanadyjka zaręczona z obywatelem amerykańskim, która jechała do niego na tydzień. Wysłała towary do Stanów Zjednoczonych, spodziewając się, że kilka tygodni później otrzyma pozwolenie na pracę w USA. Nie tylko odmówiono jej wjazdu do Stanów Zjednoczonych w celu odwiedzenia narzeczonego, ale uznano, że „fałszywie przedstawiała istotne fakty” i otrzymała dożywotni zakaz wjazdu do Stanów Zjednoczonych.

Dlaczego zrzędliwość? Wydaje się, że urzędnicy imigracyjni są rozdarci między bezpieczeństwem a ułatwieniami. Żaden urzędnik imigracyjny nie chce przyjąć terrorysty, a oni częściej niż w przeszłości mylą się, mówiąc „nie”. Po drugie, w urzędach imigracyjnych często brakuje personelu. Funkcjonariusze są przepracowani i często nie mają wystarczających wskazówek, szczególnie po stronie amerykańskiej.

Urzędnicy imigracyjni po obu stronach granicy kierują się mentalnością „strażników bramy”, także jeśli chodzi o zatrudnienie: „Dlaczego Amerykanin nie może wykonać tej pracy?” mogą zapytać. (A może z drugiej strony Kanadyjczyk?) To pytanie jest niewłaściwe w kontekście północnoamerykańskiej umowy o wolnym handlu, która wyłącza kwestie rynku pracy. Zwłaszcza gdy gospodarka jest słaba, pojawia się niechęć do przyznania, że ​​ludzie są postrzegani, słusznie lub nie, jako osoby mające negatywny wpływ na gospodarkę.

Osoby podróżujące służbowo powinny podawać prawdę i to zwięźle. Wybierając się do Stanów Zjednoczonych, nie zamierza się „pracować”. Spotkania biznesowe, wizyty u klientów, negocjowanie umów, wspieranie sprzedaży międzynarodowej to określenia dopuszczalne. Pracując należy zawsze pracować u pracodawcy zagranicznego.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com