Wiza studencka w Wielkiej Brytanii

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Czerwca 17 2015

Ograniczenia wizowe w Wielkiej Brytanii: pracodawcy, studia MBA ograniczone w związku z przekroczeniem limitu wizowego

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Kwietnia 03 2023

Miejsca pracy na stanowiskach kierowniczych i programy dla absolwentów pozostaną nieobsadzone w całej Wielkiej Brytanii, ponieważ w tym tygodniu po raz pierwszy został przekroczony rządowy limit dotyczący wykwalifikowanych pracowników spoza UE, który wywarł presję na międzynarodowych studentów biznesu.

W czwartek wnioski wizowe dla pracodawców z różnych sektorów, od usług finansowych w londyńskim City po doradztwo w zakresie zarządzania, zostały odrzucone.

Dramatyczne ograniczenie imigracji przez brytyjski rząd mocno uderzyło w szkoły biznesu i pracodawców, którzy skarżyli się, że ograniczenia wizowe utrudniają rekrutację i zatrzymanie międzynarodowych talentów.

W 20,700 r. nałożono roczny limit wynoszący 2011 XNUMX wykwalifikowanych pracowników spoza Europy. Pierwszeństwo mają lepiej zarabiający migranci ze świata nauki i środowiska akademickiego – najbardziej ucierpią absolwenci i stanowiska kierownicze średniego szczebla w sektorze prywatnym.

Profesor John Reast, dziekan Szkoły Zarządzania Uniwersytetu Bradford, powiedział w piątek Business Bo, że naruszenie ograniczeń wizowych jest „złe dla biznesu”.

„Możliwość… zdobycia zatrudnienia jest częścią kalkulacji przyjazdu na studia do Wielkiej Brytanii. Jeśli ta umiejętność zostanie odebrana, pozbawi się ich zalet przybycia tutaj” – powiedział.

Rząd ogłosił w tym tygodniu szereg nowych środków mających na celu ograniczenie imigracji, w tym podniesienie wymagań dotyczących minimalnego wynagrodzenia w przypadku rekrutacji międzynarodowej oraz plany ograniczenia stosowania wewnętrznych przeniesień w firmach, które umożliwiają pracodawcom przenoszenie pracowników z całego świata do Wielkiej Brytanii.

Grupy biznesowe negatywnie odpowiedziały na te propozycje, twierdząc, że wykwalifikowani migranci spoza UE stanowią zaledwie 0.066% brytyjskiego rynku pracy.

Katja Hall, zastępca dyrektora generalnego grupy lobby pracodawców CBI, stwierdziła, że ​​wysoko wykwalifikowani pracownicy wnoszą nowe pomysły, generują przychody z podatków i pomagają pobudzić wzrost gospodarczy.

„Musimy stale podnosić kwalifikacje naszego społeczeństwa, ale jednocześnie przyciągać najlepsze i najzdolniejsze talenty z całego świata” – stwierdziła.

„Firmy chcą współpracować z rządem, aby upewnić się, że Brytyjczycy posiadają umiejętności, których potrzebuje kraj. Ale nie możemy ich zaczarować znikąd” – powiedział Mark Hilton, szef polityki imigracyjnej w London First, organizacji zrzeszającej przedsiębiorców w stolicy Wielkiej Brytanii.

Ostrzegł, że odcięcie dopływu globalnych talentów jest „krótkowzroczne” i „zahamuje wzrost gospodarczy”.

Brytyjskie szkoły biznesu argumentują, że ograniczenia utrudniają rekrutację talentów spoza UE i ostrzegają, że międzynarodowym studentom MBA może być trudniej znaleźć pracę.

W 2013 r. rząd zniósł wizę umożliwiającą pracę po ukończeniu studiów poziomu 1, która umożliwiała studentom studiów podyplomowych w Wielkiej Brytanii pobyt w regionie i poszukiwanie pracy przez dwa lata po ukończeniu studiów.

„Sektor szkolnictwa wyższego w Wielkiej Brytanii jest ważnym sektorem eksportowym i jesteśmy ograniczani” – powiedział John z Bradford School of Management.

Stwierdził, że ograniczenie wiz „zniszczyło” w szczególności rekrutację na studia magisterskie i MBA.

„Myślę, że w przeważającej części sektor szkolnictwa wyższego postrzega siebie jako ofiarę cięć i naporów polityki” – dodał.

W maju Obserwatorium Migracji na Uniwersytecie Oksfordzkim ostrzegło, że w okresie od kwietnia 2014 r. do marca 2015 r. niemal doszło do przekroczenia limitu wizowego.

Madeleine Sumption, dyrektor Obserwatorium, powiedziała w zeszłym miesiącu: „Dane wskazują, że coraz bardziej prawdopodobne jest, że niektórzy pracodawcy – w tym z sektora publicznego – mogą nie być w stanie zatrudnić pracowników spoza UE w ciągu przyszłego roku. Jeśli tak się stanie, być może niektórzy z nich zwrócą się zamiast tego do pracowników z UE”.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com

tagi:

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

IELTS

Wysłany dnia Kwietnia 29 2024

Imigracja Kanady bez oferty pracy