Zamieszczone w dniu Października 21 2017
Ponieważ rząd brytyjski chce zmniejszyć przyjmowanie migrantów z Wielkiej Brytanii, Unia Europejska wkrótce po brexicie w marcu 2019 r. przygotowuje się do wprowadzenia rygorystycznych przepisów.
Dzieje się tak pomimo faktu, że potrzebuje więcej pracowników z UE do budowy domów dla swoich obywateli, zbierania plonów w kraju i rozwijania kolejnego start-upu.
Tymczasem mówi się, że bardzo zaszkodziłoby to służbie zdrowia. Według Narodowej Służby Zdrowia w Anglii dostępnych jest ponad 11,000 6,000 wolnych stanowisk pracy dla pielęgniarek, a w Walii, Irlandii Północnej i Szkocji – XNUMX XNUMX.
Według Brytyjskiego Czerwonego Krzyża służba zdrowia, która jest przeciążona, grozi kryzysem humanitarnym, a NHS jest już zależna od 33,000 XNUMX pielęgniarek z kontynentu.
CNN Money zacytowała Josie Irwin, dyrektor ds. zatrudnienia w Royal College of Nursing, która powiedziała, że NHS można określić jako stającą w obliczu kryzysu. Do głównych problemów związanych z niedoborami kadrowymi przyczynia się brexit, który jeszcze bardziej pogorszy sytuację.
Mówi się, że obywatele UE stanowią obecnie 22 procent personelu pielęgniarskiego w Wielkiej Brytanii.
Poza tym stopa bezrobocia jest najniższa od czterdziestu lat, a w Wielkiej Brytanii nie ma wystarczającej liczby pielęgniarek.
Problem dotyczy także innych sektorów, takich jak rolnictwo, edukacja i inne.
Jednak, jak wynika z sondażu Ipsos Mori, imigracja stała się niestety najważniejszą kwestią dla wyborców przed referendum w sprawie Brexitu w czerwcu 2016 roku. Następnie Theresa May, która została premierem, obiecała zmniejszenie rocznej migracji netto do poziomu poniżej 100,000 tys., podczas gdy liczba migrantów w 2016 r. wyniosła 248,000 tys.
Heather Rolfe, badaczka w Narodowym Instytucie Badań Ekonomicznych i Społecznych, stwierdziła, że rząd pozwala, aby polityka miała pierwszeństwo przed ekonomią, co jest niebezpieczne.
Ekonomiści zajmujący się pracą są zdania, że poważny spadek imigracji wykrwawiłby brytyjską gospodarkę.
Biuro Odpowiedzialności Budżetowej, gospodarczy organ doradczy rządu, stwierdziło, że ograniczając przyjmowanie imigrantów o 80,000 0.2 rocznie, roczny wzrost gospodarczy spadnie o XNUMX punktu procentowego.
Christian Dustmann z University College London powiedział, że zwolnienie tych osób byłoby dość trudne i spowodowałoby, że niektórym sektorom trudno byłoby utrzymać się na rynku.
Trochę Pracownicy europejscy, zaniepokojeni rozwojem sytuacji politycznej i niepewni swojego statusu prawnego, podobno już opuszczają Wielką Brytanię.
Urząd Statystyczny podał, że migracja netto z UE spadła z 184,000 2015 w 133,000 r. do 2016 XNUMX w XNUMX r.
Według Rady Pielęgniarstwa i Położnictwa w roku zakończonym w marcu 6,400 r. w Wielkiej Brytanii zarejestrowało się około 2017 pielęgniarek z UE zarejestrowanych do pracy, co oznacza spadek o 32% w porównaniu z 2016 r. Ponadto 3,000 kolejnych pielęgniarek z UE niedawno odeszło z pracy w Wielkiej Brytanii.
Irwin powiedziała, że rząd brytyjski utrudnia przyciągnięcie nowych brytyjskich pielęgniarek do zawodu, znosząc programy stypendialne dla uczelni i ograniczając wynagrodzenia. Spowodowało to spadek liczby kandydatów na kursy pielęgniarskie o 20 procent.
Z kolei Federacja ds. Żywności i Napojów podała, że co trzecia osoba dostarczająca żywność do Wielkiej Brytanii pochodzi z UE.
Brytyjskie Stowarzyszenie Gościnności, które reprezentuje 46,000 60,000 restauracji, hoteli i klubów, wydało ostrzeżenie, że sektor hotelarsko-gastronomiczny stanie w obliczu deficytu XNUMX XNUMX pracowników rocznie, jeśli rząd zrealizuje plan drastycznego ograniczenia liczby pracowników w UE.
Z szacunków KPMG wynika, że 75 procent kelnerów i kelnerek oraz 37 procent personelu sprzątającego zatrudnionych w Wielkiej Brytanii pochodzi z UE.
Choć domy przedsiębiorców i związki zawodowe wielokrotnie nawoływały rząd do złagodzenia stanowiska w sprawie migracji, May nie wykazuje oznak ustąpienia.
Jeśli chcesz studiować lub Pracuj w Wielkiej Brytanii, skontaktuj się z Y-Axis, wiodącą firmą świadczącą usługi imigracyjne, aby ubiegać się o wizę.
tagi:
Wiza studyjna do Wielkiej Brytanii
wiza pracownicza do Wielkiej Brytanii
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y