Zamieszczone w dniu Styczeń 29 2016
Podobnie jak Stany Zjednoczone, również Wielka Brytania zaproponowała podniesienie opłaty wizowej dla każdego pracownika spoza UE. Podwyżka opłat wyniesie do 1000 funtów na każdego pracownika, który złoży wniosek o wyjazd do Wielkiej Brytanii. Wprowadzając te zmiany, Komitet Doradczy ds. Migracji (MAC) podał indyjski sektor technologii informatycznych jako przykład dostarczenia wymaganych zaleceń.
Podwyżkę opłat należy rozumieć z uwzględnieniem wszystkich warunków, jakie obowiązują osoby ubiegające się o nią. Opłaty obowiązują w skali roku, co oznacza, że jeśli ubiegasz się o wizę trzyletnią, będziesz musiał zapłacić kwotę 3,000 funtów. Podnosząc opłaty za zatrudnianie osób z zagranicy, mają nadzieję zachęcić pracodawców do przeznaczania większych środków na szkolenie mieszkańców Wielkiej Brytanii.
WYNAGRODZENIA POWINNY ZWIĘKSZYĆ
Rzecznik brytyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych wypowiadał się w tej kwestii i stwierdził, że kraj jest wdzięczny komitetowi doradczemu za jego cenne sprawozdanie i że czeka na odpowiedni moment, aby odpowiednio na niego odpowiedzieć. Jako przeciwdziałanie rosnącej liczbie obcokrajowców pracujących w Wielkiej Brytanii komisja zaleciła podniesienie progu wynagrodzenia z 20,800 30,000 do XNUMX XNUMX funtów.
W 2015 roku najwięcej wiz do Wielkiej Brytanii otrzymali we wrześniu Hindusi. Stwierdzono, że spośród wszystkich tych kategorii Hindusów w sektorze IT Hindusi uzyskali najwięcej zezwoleń na wizy. W tym samym kontekście ujawniono, że największymi użytkownikami transferów wewnątrz przedsiębiorstwa były firmy indyjskie. We wrześniu stwierdzono, że aż 90 procent specjalistów IT pochodzi z Indii.
Aby uzyskać więcej aktualności na temat imigracji w Wielkiej Brytanii, zapisz się do naszego biuletynu na y-axis.com
Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com
tagi:
Imigracja Wielkiej Brytanii
UK Visa
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y