USA przegrywa z Kanadą, jeśli chodzi o imigrację

Z kolei amerykańskie wizy tymczasowe H-1B dla nowych wykwalifikowanych pracowników-imigrantów, ograniczone do 85,000 51 rocznie, nie zaspokajają popytu. Uzyskanie stałego pobytu („zielona karta”) jest procesem długotrwałym i potencjalnie kosztownym. Utalentowani imigranci, na przykład 41% doktorantów inżynierii i 1% doktorantów nauk fizycznych urodzonych za granicą, są często zmuszani do opuszczenia Stanów Zjednoczonych. Wielu przyjeżdża do Kanady. Wnioski o wizę H-1B można składać 2013 kwietnia każdego roku. W 1999 r. limit został osiągnięty w ciągu pierwszego tygodnia okresu składania wniosków. W 115,000 r. Kongres tymczasowo podniósł liczbę do 195,000 2001, a w 65,000 r. ponownie do 20,000 2004, co nie przekroczyło popytu, ale w XNUMX r. liczba ta powróciła do XNUMX XNUMX (plus XNUMX XNUMX przyznawanych absolwentom wyższych stopni naukowych w USA). Według Marianne: obywatel Francji, który studiował biznes na uniwersytecie w Tennessee, procedura zatrudnienia pracownika zagranicznego u amerykańskiego pracodawcy jest bardzo skomplikowana. Po ukończeniu studiów i powrocie do Francji rozważała powrót do Stanów Zjednoczonych w celu podjęcia pracy, zdecydowała się jednak na przeprowadzkę do Kanady. Powiedziała: „O wiele łatwiej jest wyemigrować do Kanady niż do Stanów Zjednoczonych”. Marianne powiedziała mi, że pracodawcy w USA muszą udowodnić, że w całym kraju nie ma nikogo z takimi kwalifikacjami, aby wykonać daną pracę, a oni nie mają innego wyjścia, jak tylko zatrudnić osobę z zagranicy. Dla kontrastu, Marianne zebranie kanadyjskich dokumentów aplikacyjnych zajęło około dwóch tygodni, a uzyskanie wizy zajęło kolejne dwa tygodnie. Viktor, Ukrainiec, który uzyskał amerykański dyplom inżyniera, powiedział mi, że Kanada ma scentralizowany i przejrzysty program imigracyjny dla profesjonalistów. Wiktor ważył pozostając w Stanach Zjednoczonych lub przenosząc się do Kanady. Zauważył, że osoby z wykształceniem i doświadczeniem, które chcą przeprowadzić się do Kanady, muszą zdać test z języka angielskiego i wykazać, że mają wystarczająco dużo pieniędzy, aby utrzymać siebie (i swoje rodziny, jeśli je posiadają) przez pierwsze kilka miesięcy. Rząd kanadyjski pobiera opłatę w wysokości około 2,900 dolarów za dwie osoby. Prowadzi to jednak do otrzymania stałej wizy imigracyjnej, podczas gdy w Stanach Zjednoczonych wiza H1-B jest trzyletnią wizą tymczasową. Ponadto w Stanach Zjednoczonych małżonek posiadacza wizy H1-B nie ma prawa do pracy. Ogranicza to budżety rodzinne i stawia zatrudnionego członka rodziny na słabszej pozycji w negocjowaniu podwyżek wynagrodzeń. Niepracujący małżonek nie ma przez cały dzień nic do roboty. W Kanadzie nie ma ograniczeń co do prawa do pracy obojga małżonków w ramach kanadyjskiego programu dla wykwalifikowanych imigrantów. Marianne, Viktor i niezliczona ilość innych osób, które chcą osiedlić się w Stanach Zjednoczonych, mają wysokie wykształcenie. Wiele z nich ma rozległe wykształcenie magisterskie w takich wartościowych dziedzinach, jak inżynieria, matematyka czy nauki ścisłe. W roku podatkowym 2012 mniej niż 5% osób, które uzyskały status stałego rezydenta USA, to specjaliści z wyższym wykształceniem, w porównaniu z ponad 9% osób, które uzyskały status stałego rezydenta w Kanadzie. 2013 czerwca 27 r. Senat przyjął ustawę o bezpieczeństwie granic, możliwościach gospodarczych i modernizacji imigracji z 2013 r., ale nie osiągnęłaby ona prostoty systemu kanadyjskiego. Uzyskanie wizy nadal byłoby czasochłonne i biurokratyczne. Polityka imigracyjna skupiona na zwiększaniu wzrostu gospodarczego szukałaby sposobów przyjmowania większej liczby imigrantów z zaawansowanym poziomem wykształcenia pożądanym przez krajowych pracodawców. W 14 r. jedynie 2012% amerykańskich zielonych kart upoważniających do stałego pobytu – i umożliwiających uzyskanie obywatelstwa – zostało wydanych w celach związanych z zatrudnieniem, w porównaniu z 62% kanadyjskich imigrantów przyjętych ze względów ekonomicznych. Dla wielu imigrantów, np. z Indii, oczekiwanie na amerykańską zieloną kartę może trwać kilka dekad. Ponieważ zielone karty zatrudniają niewielu pracowników, większość wykwalifikowanych pracowników korzysta z wiz tymczasowych. W przypadku pracowników niewykwalifikowanych potrzebnych jest także więcej wiz pracowniczych. Jednym z prostych sposobów zreformowania polityki imigracyjnej jest pozostawienie przez Kongres tego samego systemu, który mamy obecnie, ale wydawanie większej liczby wiz pracowniczych, zarówno dla pracowników wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych. Kongres mógłby również poprzeć sprzedaż wiz lub wystawianie ich na aukcji w celu zwiększenia dochodów już na początku procesu. Ekonomistka Rezerwy Federalnej z Dallas, Pia Orrenius i profesor Madeline Zavodny z Agnes Scott College proponują, aby rząd sprzedał pracodawcom na aukcji pozwolenia na pracę, które pozwalają im zatrudniać zagranicznych pracowników. Uprościłoby to nasz skomplikowany system imigracyjny i zapewniłoby dochody skarbowi państwa. Autorzy sugerują początkowe ceny minimalne – które zmieniałyby się w zależności od popytu – na 10,000 6,000 dolarów za zezwolenie wymagające wysokich kwalifikacji, 2,000 dolarów za zezwolenie wymagające niskich umiejętności i 50,000 dolarów za zezwolenie sezonowe. Zezwolenia staną się zbywalne. Profesor ekonomii na Uniwersytecie w Chicago, Gary Becker, zaproponował zebranie jeszcze większej ilości pieniędzy w drodze aukcji zielonych kart indywidualnym imigrantom, zaczynając od 50 XNUMX dolarów, co daje około XNUMX miliardów dolarów rocznie. Osoby posiadające zieloną kartę mogą kupować domy, robić zakupy lub zakładać firmy, a wszystko to pomaga naszej gospodarce. Upadające miasta, takie jak Chicago i Detroit, mogłyby zostać odmłodzone dzięki legalnym imigrantom. Imigranci chcą przyjechać do Stanów Zjednoczonych, ponieważ widzą szansę w lukach w naszej gospodarce, które mają umiejętności, aby wypełnić. Zamiast tego wielu wybiera Kanadę. To nasza strata. Diana Furchtgott-Roth 18 października 2013 r http://www.marketwatch.com/story/in-immigration-us-loses-out-to-canada-2013-10-18