Wiza studencka w Wielkiej Brytanii

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Grudnia 01 2011

Szef imigracji USA poważnie podchodzi do start-upów i przedsiębiorców-imigrantów

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Kwietnia 05 2023

przedsiębiorcy-imigranci

Dyrektor ds. obywatelstwa i służb imigracyjnych USA Alejandro Mayorkas poważnie podchodzi do stworzenia reform, które ułatwiłyby zagranicznym przedsiębiorcom osiedlanie się w USA.

Grupa VC, naukowców i liderów światopoglądowych złożyła niedawno petycję do Mayorkas w sprawie przeszkód dla obcokrajowców tworzących start-upy w Stanach Zjednoczonych.

Ku ich zaskoczeniu Mayorkas zareagował natychmiast i całkiem pozytywnie, prosząc o dalsze rady i obiecując szybkie działania, aby powitać większą liczbę zagranicznych przedsiębiorców.

Vivek Wadhwa, przedsiębiorca, pracownik naukowy i felietonista, znalazł się na liście sygnatariuszy petycji do dyrektora i stwierdził, że jest zaskoczony reakcją Mayorkasa.

W wymianie e-maili z VentureBeat powiedział: „Spodziewałem się, że będzie to bitwa, którą będę musiał stoczyć za pośrednictwem mediów i decydentów. Wierzę, że Alejandro poważnie podchodzi do swoich zamiarów i naprawdę chce rozwiązać problem. Pytanie, czy biurokracja mu na to pozwoli.

„Jeśli uda mu się to osiągnąć, będzie to naprawdę miało znaczenie. Wielcy przedsiębiorcy tworzący miejsca pracy… nie będą deportowani, będą mile widziani”.

Sprawa ta nabiera tempa przynajmniej od czasu wprowadzenia w Kongresie w 2010 r. ustawy o wizach dla start-upów. Ustawa nie została jeszcze poddana przeglądowi przez komisję sądownictwa.

W poście VentureBeat na temat drenażu mózgów w Ameryce Wadhwa napisał: „W ciągu ostatnich 20 lat przyjęliśmy rekordową liczbę studentów zagranicznych i wysoko wykształconych pracowników zagranicznych na podstawie tymczasowych wiz. Nigdy jednak nie zwiększyliśmy liczby wiz na pobyt stały, które pozwalają na pobyt stały”.

Z tego i innych powodów – kontynuował Wadhwa – „72 procent osób powracających z Indii i 81 procent osób powracających z Chin stwierdziło, że możliwości rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej były lepsze lub znacznie lepsze w ich krajach pochodzenia”. W rezultacie, powiedział, Ameryka traci nowe miejsca pracy i nowe firmy.

W zeszłym miesiącu USCIS ogłosiło inicjatywę Entrepreneurs in Residence, której liderem jest Mayorkas. Celem tej inicjatywy było „zapewnienie, że nasze polityki i procesy w pełni wykorzystają potencjał prawa imigracyjnego w zakresie tworzenia i ochrony amerykańskich miejsc pracy”, jak powiedział wówczas Mayorkas.

W ramach inicjatywy EIR USCIS zwróciło się do ekspertów branżowych o zalecenie zmian w polityce, które miałyby pozytywny wpływ na amerykańską przedsiębiorczość. W odpowiedzi grupa liderów, począwszy od inwestorów, takich jak Fred Wilson i Brad Feld, po naukowców, takich jak Benn Konsynski i AnnaLee Saxenian, po Izbę Handlową Stanów Zjednoczonych, napisała do Mayorkas list otwarty.

W piśmie tym grupa zaleciła ulepszone materiały szkoleniowe i pewne „zmiany w Podręczniku terenowym arbitra (AFM), aby pomóc sędziom w ocenie petycji potencjalnych przedsiębiorców w ramach Inicjatywy Startup”. Mówiąc najprościej, grupa stwierdziła, że ​​proces zakładania legalnej firmy i ustalania pobytu w USA był niepotrzebnie skomplikowany dla zagranicznych przedsiębiorców małych start-upów.

Po pierwsze, grupa zarekomendowała podstawowy film szkoleniowy dla urzędników państwowych, którzy decydują, czy zagraniczny przedsiębiorca przejdzie apelację. Grupa stwierdziła, że ​​sędziowie potrzebowali prostej edukacji na temat tego, czym jest startup, jego faz rozwoju i sposobu, w jaki przekształca się w pełnoprawną firmę.

Po drugie, grupa stwierdziła, że ​​podręcznik dla sędziów wymaga pewnych zmian w tym samym kierunku, „aby promować i zachęcać zagranicznych przedsiębiorców do zakładania firm w Stanach Zjednoczonych, a także ułatwić proces rozpatrywania tych petycji”.

„Wierzymy, że te zmiany pomogą wyrównać szanse przedsiębiorców zainteresowanych założeniem firmy w Stanach Zjednoczonych” – podsumowała grupa.

W odpowiedzi Mayorkas napisał: „Twoje pomysły są doskonałe i chciałbym je natychmiast wdrożyć”.

Mayorkas stwierdził, że film szkoleniowy był dobrym pomysłem i że potrzebuje „sugerowanego zarysu filmu szkoleniowego zawierającego najważniejsze punkty, które Twoim zdaniem należy przekazać sędziom rozpatrującym petycje przedsiębiorców”.

Jeśli chodzi o podręcznik dla arbitrów, Mayorkas napisał: „Zaplanuję i poprowadzę publiczne wystąpienie skupiające się na odrębnych sekcjach Podręcznika terenowego arbitrów, które są najbardziej istotne dla petycji przedsiębiorców, w celu przeglądu tych sekcji w razie potrzeby. Jeśli zasugerowali Państwo już poprawki, będę wdzięczny za ich otrzymanie.

Reżyser zakończył: „Chcę działać tak szybko, jak to możliwe. Koncentrujemy się na zapewnieniu wykorzystania pełnego potencjału prawa w zakresie przyciągania zagranicznych talentów w zakresie przedsiębiorczości”.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com
 

tagi:

Amerykański drenaż mózgów

Inicjatywa EIR

Ustawa o wizach dla startupów

uscis

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

Korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii

Wysłany dnia Kwietnia 27 2024

Jakie są korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii?