Najważniejsze mity dotyczące Kanady PNP

Mity i fakty na temat kanadyjskiego PNP

• Imigranci wyjeżdżają na prowincje do pracy, a nie tylko na pobyt
• Migranci wnoszą wkład w kanadyjską gospodarkę, płacąc podatki
• PNP ma około 80 szlaków imigracyjnych
• Dobrze wykształceni i dobrze wyszkoleni pracownicy międzynarodowi mogą szybko spełnić kanadyjskie standardy

Po tym, jak w Stanach Zjednoczonych przyjęto zbyt wiele polityk antyimigracyjnych, ludzie zaczęli uważać Kanadę za następcę swoich amerykańskich snów. Niemniej jednak, oprócz wymiany, istnieje zbyt wiele powodów, aby osiedlić się w Kanadzie. A najważniejszym z nich jest wielokulturowość Kanady. Kraj ten ma jeden z najwyższych wskaźników imigracji na świecie. Kanada to także idealne miejsce dla osób ze społeczności LGBTQ. Ten północnoamerykański kraj stał się pierwszym krajem poza Europą, który zalegalizował małżeństwa osób tej samej płci. Kanada jest dziewiątą co do wielkości gospodarką na świecie i posiada światowej klasy system edukacji. Rząd Kanady przyjął w latach 9. XX w. powszechny system opieki zdrowotnej, w ramach którego można uzyskać bezpłatny dostęp do lekarzy i wizyt w szpitalu.

*Chętnie studiować w Kanadzie? Uzyskaj pomoc od specjalistów z osi Y.

Kanada ma wyjątkowe zasady dotyczące pracowników dotyczące środowiska pracy, obejmujące obowiązkowy urlop wypoczynkowy, dwa tygodnie płatnego urlopu i 6–10 dni ustawowo wolnych od pracy na szczeblu prowincji. To jeden z najbezpieczniejszych krajów na świecie, ze stabilnym systemem bankowym i gospodarką.

Rząd wprowadził Prowincjonalny program nominacji aby zachęcić więcej emigrantów. Program ten jest przeznaczony dla pracowników, którzy chcą mieszkać w określonej prowincji, mają wykształcenie lub doświadczenie zawodowe umożliwiające wspieranie tej prowincji lub chcą zostać PR kraju.

Pomimo wszystkich wspomnianych wcześniej zapisów, z Programem Nominacji Wojewódzkich nadal wiąże się wiele mitów. W tym artykule obalimy kilka najpopularniejszych mitów.

Mit 1: Pracownicy zagraniczni muszą spełniać kanadyjskie standardy zatrudnienia.

Ludziom często wydaje się, że nie są w stanie spełnić wymagań związanych z zatrudnieniem w Kanadzie. Mają błędne przekonanie, że polityka zatrudnienia rządu kanadyjskiego faworyzuje wyłącznie obywateli.

Prawda jest jednak taka, że ​​pracownicy międzynarodowi są na ogół dobrze wykształceni i dobrze wyszkoleni, a organizacje kanadyjskie bardzo ich pożądają.

Mit 2: Emigranci, którzy planują zostać, a nie pracować, wybierają PNP

PNP ma oddzielny schemat nominacji dla każdej kanadyjskiej prowincji i jest dostosowany do wymagań lokalnego rynku pracy. Program ma na celu przyjmowanie imigrantów na stanowiska pracy w celu uzupełnienia braków. Nie jest zatem prawdą, że emigranci wybierają PNP w celu pozostania lub połączenia się z członkami rodziny.

Mit 3: PNP jest odpowiedni tylko dla dużych przedsiębiorstw

Kilka małych i średnich przedsiębiorstw w kraju korzysta z programu Nominacje Prowincjonalne. PNP ma około 80 szlaków imigracyjnych, dlatego istnieją różne możliwości zatrudniania specjalistów posiadających określone umiejętności i doświadczenie.

Mit 4: Kanadyjskim pracodawcom trudno jest pozyskać pracowników zagranicznych

Procedura zatrudniania zarejestrowanych pracodawców w Kanadzie jest prosta i otrzymują oni również wystarczającą pomoc od rządów prowincji. Jednak proces zatrudniania międzynarodowych pracowników staje się nieco obciążający dla lokalnych firm.

Mit 5: W ramach PNP istnieje niewiele możliwości zatrudnienia dla emigrantów

Pracownicy międzynarodowi i wyspecjalizowani specjaliści są zawsze bardzo poszukiwani w prowincjach takich jak Saskatchewan, Kolumbia Brytyjska, Manitoba, Alberta i Ontario. Ponadto w niektórych prowincjach wskaźnik imigrantów zatrudnionych jest wysoki.

Mit 6: Miejscowi nie dostają pracy dzięki imigrantom

Kanada od wielu dziesięcioleci zapewnia imigrantom znaczące możliwości. Ogólnie rzecz biorąc, imigracja ma dobre i złe skutki zarówno dla imigrantów, jak i dla kraju przyjmującego. Jeśli z jednej strony imigranci uzyskają dobrą jakość życia, najlepszą infrastrukturę zdrowotną itp., kraj przyjmujący otrzymuje podatki od emigrantów.

chętny migrować do Kanady? Skontaktuj się z Y-Axis, numerem jeden na świecie. 1 konsultant ds. imigracji zagranicznej.

Ten artykuł wydał mi się bardziej interesujący, przeczytaj także...

4 najważniejsze mity na temat imigracji w Kanadzie