5 sektorów, w których występuje największy niedobór umiejętności w Niemczech w 2022 r

Jak wynika z badań, do 2030 r. w Niemczech zabraknie trzech milionów pracowników. Przyczyną tego jest starzenie się społeczeństwa i spadający wskaźnik urodzeń.

Określone sektory już teraz borykają się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Firmy, szczególnie w południowych i wschodnich Niemczech, borykają się z niedoborem pracowników w sektorach nauki, technologii, inżynierii i matematyki (STEM) oraz zdrowia.

Badania pokazują, że spośród 801 zawodów 352 z nich boryka się z niedoborami umiejętności. Są to następujące zawody.

• Pracownicy służby zdrowia
• Specjaliści z dziedzin mechaniki, motoryzacji i elektrotechniki, programowania oprogramowania, zarządzania dostawami i odpadami itp.
• Hydraulicy, monterzy rurociągów, elektrycy, spawacze itp.
• Kariery zawodowe osób starszych.
• Choć wydaje się, że pandemia pogłębia problem, niemiecki rząd od lat stara się załatać lukę kwalifikacyjną.
• Rząd Niemiec przyjął w 2020 r. politykę mającą na celu usunięcie przeszkód w wjeździe na jego terytorium osobom posiadającym umiejętności zawodowe.

Według badania bezpośrednio po pandemii niedobory siły roboczej dotknęły około 30% niemieckich przedsiębiorstw. Dzięki temu przedsiębiorstwa w Niemczech będą mogły zatrudniać utalentowane osoby z zagranicy, które przeszły niezbędne szkolenie zawodowe, obejmujące co najmniej dwuletnie doświadczenie. Wcześniej, jeśli firma potrzebowała zatrudnić takiego pracownika, dany zawód musiał znajdować się na liście brakujących zawodów. Wykwalifikowani pracownicy nie mogli wjechać do Niemiec, w związku z czym pracodawcy nie mogli ich zatrudnić.

*Sprawdź swój wynik kwalifikacyjny w Niemczech za pomocą osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Niemczech.  

Pięć sektorów, w których występuje największy niedobór wykwalifikowanych pracowników w 2022 r., to:

Pracownicy służby zdrowia

W przyszłości Niemcy staną w obliczu niedoboru personelu medycznego. Niemcy zapewniają licencję kandydatom z UE i spoza UE na wykonywanie zawodu w Niemczech. Kandydaci posiadający międzynarodowy dyplom z medycyny mogą uzyskać licencję na wykonywanie zawodu w USA. Ich przebieg musi jednak odpowiadać kwalifikacjom medycznym wymaganym przez niemieckie władze miejskie.

Inżynierowie

Osoby z wykształceniem wyższym w jednej z tych dyscyplin inżynieryjnych będą miały duże możliwości zdobycia Praca w Niemczech.

• Inżynier automatyki
• Inżynieria informatyki
• Elektrotechnika
• Inżynieria budowlana
• Inżynieria Mechaniczna
• Telekomunikacja

Matematyka, informatyka, nauki przyrodnicze i technologia (MINT)

Będzie wiele ofert pracy dla absolwentów kierunków matematycznych, informatycznych, przyrodniczych i technicznych.

W dziedzinie technologii informatycznych (IT) opublikowano 124,000 100 ofert pracy. W ciągu ostatnich dwóch lat niedobory wzrosły o ponad XNUMX%. Oczekuje się, że tendencja ta utrzyma się przez jakiś czas.

Niedobór umiejętności w obszarach niewyspecjalizowanych Niemcy staną w obliczu niedoboru umiejętności w obszarach, w których nie jest wymagana specjalizacja, takich jak mechanika przemysłowa, sprzedaż detaliczna i opieka zdrowotna.

Sprzedawcy detaliczni: Wykwalifikowani sprzedawcy detaliczni i personel zajmujący się sprzedażą będą bardzo poszukiwani.

Pracownicy służby zdrowia: Poszukiwani będą specjaliści z zakresu opieki zdrowotnej, np. ratownictwa medycznego, położnictwa i opieki nad osobami starszymi.

Według niemieckiego badania w domach opieki, klinikach i placówkach opieki dziennej wkrótce zatrudnionych zostanie 230,000 300,000 nauczycieli i XNUMX XNUMX pracowników służby zdrowia.

Jak wynika z badań Europejskiego Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (CEDEFOP), talenty w inżynierii, opiece zdrowotnej, nauczaniu i biznesie będą potrzebne w dużych ilościach. Oczekuje się, że eksperci w tych dziedzinach będą stanowić 25% zawodów. Oczekuje się, że technicy będą stanowić 17% wakatów, a personel pomocniczy – 14%.

Oczekuje się wzrostu liczby miejsc pracy w rolnictwie i dziedzinach pokrewnych w ciągu najbliższych dziesięciu lat. W Niemczech będzie rosła liczba miejsc pracy w segmencie usług, podobnie jak w sektorze usług administracyjnych i finansowych.

Z badania wynika ponadto, że w sektorach nieruchomości i telekomunikacji nastąpi wzrost liczby stanowisk pracy. Znaczący wzrost odnotują także sektory opieki zdrowotnej i handlu detalicznego.

Oprócz pracowników zajmujących się higieną osobistą i sprzedażą, więcej ofert pracy wygeneruje personel administracji i biznesu.

Jeśli chcesz migrować do Niemiec, sięgnij do osi Y, Konsultant zagraniczny nr 1 na świecie.

Jeśli ta historia wydała Ci się atrakcyjna, możesz odwołać się do niej 

 W 60,000 r. Niemcy wydały 2021 XNUMX wiz dla wykwalifikowanych pracowników