10 najlepiej płatnych zawodów w Republice Południowej Afryki, 2023 r

Dlaczego warto pracować w Republice Południowej Afryki?

• Dostępnych jest wiele możliwości w różnych sektorach pracy
• Rozpoczęcie działalności gospodarczej w kraju jest łatwe
• Stawka za nadgodziny wynosi 150 procent normalnego wynagrodzenia
• Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymują w ciągu roku 15 dni płatnego urlopu
• Jeżeli płatny urlop przypada w niedzielę, pracownikowi przysługuje urlop w poniedziałek

Oferty pracy w Republice Południowej Afryki

W drugim kwartale 2022 r. liczba wolnych miejsc pracy w Republice Południowej Afryki wyniosła 15,561 33.9. Stopa bezrobocia w kraju w drugim kwartale 2 r. wyniosła 2022 proc.. Wzrosła liczba miejsc pracy w poniższych sektorach:

• Usługi społeczne i społeczne
• Handel
• Finanse
• Budownictwo

Prognozy zatrudnienia w Republice Południowej Afryki w 2023 r

Stopa bezrobocia w Republice Południowej Afryki rośnie od 2018 roku. W ciągu ostatnich dziesięciu lat stopa bezrobocia w kraju wzrosła o 3.3 proc. W prognozach zatrudnienia w Republice Południowej Afryki oszacowano, że wzrost ten utrzyma się do 2024 r.

Top 10 najlepiej płatnych zawodów w RPA

10 najlepiej opłacanych zawodów w Republice Południowej Afryki przedstawia się następująco:

IT i oprogramowanie oraz rozwój

Praca zdalna w handlu elektronicznym zwiększyła liczbę wolnych miejsc pracy dla programistów w Republice Południowej Afryki. Większość osób będzie mogła znaleźć pracę w branży sztucznej inteligencji i chmury. Wiele firm w kraju cieszy się ze wzrostu puli talentów, zatrudniając kandydatów na stanowiska zdalne. Średnia pensja programisty w Republice Południowej Afryki wynosi 50,000 31,305 R. Najniższa średnia pensja wynosi 600,000 XNUMX R, a najwyższa XNUMX XNUMX R. Poniżej podano wynagrodzenia na różnych stanowiskach w tym sektorze:

Stanowisko pracy	Wynagrodzenie
Programista Full Stack	R 55,833
Software Engineer	R 55,000
Deweloper	R 55,000
Programista	R 50,000
Project Manager	R 50,000

  Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca w branży IT i oprogramowania w Republice Południowej Afryki? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Inżynier

Umiejętności inżynieryjne są bardzo poszukiwane w Republice Południowej Afryki we wszystkich gałęziach przemysłu. Największe zapotrzebowanie na inżynierów występuje w środowiskach i infrastrukturze. Kandydaci muszą posiadać umiejętności rozwiązywania problemów oraz napotykania codziennych problemów. W Republice Południowej Afryki znajduje się wiele firm inżynieryjnych oferujących rozwiązania różnego rodzaju problemów. Średnia pensja inżyniera w Republice Południowej Afryki wynosi 48,888 27,002 R. Najniższa średnia pensja inżyniera w kraju wynosi 600,000 XNUMX R, a najwyższa XNUMX XNUMX R. Powiązane wynagrodzenia dla inżynierów są dostępne w poniższej tabeli:

Role zawodowe	Wynagrodzenia
Kierownik Kopalni	R 102,449
Kierownik Inżynierii	R 67,619
Inżynier	R 60,000
Inżynier	R 47,697

  Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca inżyniera w Republice Południowej Afryki? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Finanse i Księgowość

Sektor finansów i księgowości w Republice Południowej Afryki zapewnia wiele ambitnych możliwości kariery. Kandydaci muszą ukończyć studia z zakresu finansów i rachunkowości, aby móc znaleźć dobrą pracę w kraju. Kandydaci muszą wyznaczyć swoje cele zawodowe, a następnie dołączyć do sektora. Średnia pensja menedżera finansowego w Republice Południowej Afryki wynosi 60,000 35,000 R. Najniższa średnia pensja wynosi 750,000 XNUMX, a najwyższa XNUMX XNUMX R. Wynagrodzenia na innych stanowiskach w tym sektorze można znaleźć w poniższej tabeli:

Role zawodowe	Wynagrodzenia
Menedżer podatkowy	R 97,917
Menager finansów	R 60,001
Kontroler Finansowy	R 52,500
Menedżer biznesu	R 46,393
Kierownik Regionalny	R 45,356
Menadżer konta	R 30,000
Kierownik oddziału	R 30,000
Asystent menadżera	R 23,806

  Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca w finansach i księgowości w Republice Południowej Afryki? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

HR

Kariera w dziale kadr w Republice Południowej Afryki jest satysfakcjonująca, ponieważ pomaga w poprawie życia pracowników. Dział HR jest potrzebny niemal w każdej branży i potrzeba fachowców, którzy zajmą się sprawami pracowniczymi. Dział zajmuje się także rekrutacją nowych pracowników oraz utrzymaniem obecnych. Średnia pensja specjalisty ds. zasobów ludzkich w Republice Południowej Afryki wynosi 35,000 20,000 R. Najniższa średnia pensja specjalisty HR w Republice Południowej Afryki wynosi 398,000 XNUMX R, a najwyższa XNUMX XNUMX R. Wynagrodzenia na różnych stanowiskach w tym sektorze można znaleźć w poniższej tabeli:

Role zawodowe	Wynagrodzenia
Analityk pracy	R 66 667
Human Resources Manager	R 40 000
HR Generalist	R 30 000
Konsultant HR	R 26 000
Specjalista ds. HR	R 25 000
Administrator HR	R 16 969
Asystent HR	R 16 500
Asystent	R 15 000

  Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca HR w Republice Południowej Afryki? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Hotelarstwo i gastronomia

W branży hotelarsko-gastronomicznej dostępnych jest wiele ofert pracy. Rośnie także lokalny przemysł turystyczny w kraju. Wielu klientów korporacyjnych współpracuje z Hospitality Placements i potrzebują zdolnych kandydatów do pracy w tej branży. Możliwości zatrudnienia w sektorze hotelarsko-gastronomicznym w Republice Południowej Afryki są nieograniczone, a kandydaci mogą przesłać swoje CV, aby ubiegać się o pracę. Średnia pensja specjalisty z branży hotelarsko-gastronomicznej w Republice Południowej Afryki wynosi 22,500 15,000 R. Najniższa średnia pensja wynosi 1,085,052 XNUMX R, a najwyższa XNUMX XNUMX XNUMX R. Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenia na różnych stanowiskach w branży hotelarsko-gastronomicznej w Republice Południowej Afryki:

Role zawodowe	Wynagrodzenia
Operations Manager	R 45,231
Główny menadżer	R 42,147
Kierownik ds. Żywności	R 30,000
Szef Kuchni	R 26000
Asystent menadżera	R 23,993
Kierownik hotelu	R 22,500
Menedżer kuchni	R 17,500
Menadżer restauracji	R 17,500
Kierownik recepcji	R 17,000

  Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca w branży hotelarsko-gastronomicznej w Republice Południowej Afryki? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Sprzedaż i Marketing

Średnie wynagrodzenie specjalisty ds. sprzedaży i marketingu w Republice Południowej Afryki wynosi 22,500 15,000 R miesięcznie. Najniższa średnia pensja wynosi 75,500 XNUMX R miesięcznie, a najwyższa XNUMX XNUMX R miesięcznie. Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenia na różnych stanowiskach w sprzedaży i marketingu:

Role zawodowe	Wynagrodzenia
Product Manager	R 50,600
Menedżer	R 40,000
Dyrektor Handlowy	R 37,400
Kierownik	R 22,500
Sales Executive	R 20,000
Przedstawiciel Handlowy	R 20,000
Konsultant ds. sprzedaży	R 18,000

  Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca w sprzedaży i marketingu w Republice Południowej Afryki? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Zdrowie

Średnie wynagrodzenie pracownika służby zdrowia w Republice Południowej Afryki wynosi 35,333 20,000 R. Minimalna średnia pensja wynosi 249,000 XNUMX R, a najwyższa XNUMX XNUMX R. Wynagrodzenia na różnych stanowiskach w tym obszarze można znaleźć w poniższej tabeli:

Role zawodowe	Wynagrodzenia
Kierownik szpitala	R 60,001
Kierownik Apteki	R 52,500
Menedżer medyczny	R 45,000
Kierownik pielęgniarki	R 42,250

  Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca w służbie zdrowia w Republice Południowej Afryki? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Nauczanie

Jeśli kandydaci chcą podjąć pracę nauczyciela w Republice Południowej Afryki, muszą wybrać opcję nauczania języka angielskiego jako języka obcego wraz z wcześniejszym doświadczeniem w nauczaniu. Na obszarach wiejskich, gdzie mówi się w językach innych niż angielski, istnieje duże zapotrzebowanie na anglojęzycznych asystentów nauczycieli. Kwalifikacje asystentów nauczyciela powinny obejmować doświadczenie w nauczaniu matematyki, technologii i przedmiotów ścisłych. Średnia pensja nauczyciela w Republice Południowej Afryki wynosi 35,000 22,625 R. Najniższa średnia pensja nauczyciela wynosi 249,460 XNUMX, a najwyższa XNUMX XNUMX R. Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca nauczyciela w Republice Południowej Afryki? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Pielęgniarstwo

W Republice Południowej Afryki dostępnych jest wiele możliwości pracy dla pielęgniarek, zarówno w obszarach metropolitalnych, jak i wiejskich. Kandydaci muszą pracować z przeszkolonym zespołem specjalistów. System opieki zdrowotnej w Republice Południowej Afryki jest publiczny. W szybkim tempie rozwija się także sektor prywatny. Dostępne są różne rodzaje karier pielęgniarskich, które obejmują:

• Pielęgniarka położna
• Pielęgniarka pediatryczna
• Pielęgniarka noworodkowa na OIT
• Pielęgniarka nefrolog
• Pielęgniarka onkologiczna
• Pielęgniarka intensywnej opieki
• Pielęgniarki pomocnicze
• Pielęgniarki pomocnicze
• Pielęgniarki zajmujące się opieką domową
• Podróżujące pielęgniarki
• Pielęgniarki medycyny pracy
• Pielęgniarki weterynaryjne

Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca pielęgniarska w Republice Południowej Afryki? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Nauka, technologia, inżynieria i matematyka

STEM oznacza naukę, technologię, inżynierię i matematykę. Kandydaci posiadający wykształcenie w dowolnym z tych przedmiotów mogą łatwo znaleźć pracę w Republice Południowej Afryki. Niektóre z tych zawodów to lekarz, inżynier, naukowiec i księgowy. Średnie wynagrodzenie specjalisty STEM w Republice Południowej Afryki wynosi 80,000 60,425 R miesięcznie. Najniższa średnia pensja wynosi 80,000 XNUMX R, a najwyższa XNUMX XNUMX R. Potrzebujesz wskazówek, aby uzyskać Praca w STEM w Republice Południowej Afryki? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Jak rozpocząć karierę w Republice Południowej Afryki?

Oto wskazówki, które możesz zastosować, aby rozpocząć karierę w Republice Południowej Afryki

Szukać pracy

Zwykle pracodawcy w Republice Południowej Afryki ogłaszają oferty pracy dla obywateli tego kraju. Jeśli nie będą w stanie znaleźć takiego obywatela, otwierają się miejsca pracy dla pracowników międzynarodowych. Pracę w kraju najłatwiej zdobyć za pośrednictwem firm, dla których kandydaci pracują w swoim kraju. Jeżeli tak nie jest, kandydaci muszą posiadać ofertę pracy od pracodawcy z Republiki Południowej Afryki, aby móc pracować w tym kraju.

Złóż wniosek o wizę pracowniczą do Republiki Południowej Afryki

Istnieje wiele wiz pracowniczych do Republiki Południowej Afryki i aby móc pracować w tym kraju, należy ubiegać się o którąkolwiek z nich. Omówimy każdą z tych wiz pracowniczych.

Ogólna wiza pracownicza

Jest to najpopularniejszy rodzaj wizy pracowniczej, ważny przez pięć lat. Jednym z głównych wymagań jest podpisana umowa o pracę na czas nieokreślony, którą należy dołączyć do wniosku. Ta wiza pracownicza obejmuje większość wniosków.

Umiejętności krytyczne

Wiza Critical Skills jest dostępna w przypadku pracy w rządzie Republiki Południowej Afryki. Ważność tej wizy wynosi pięć lat i do ubiegania się o tę wizę nie jest wymagana żadna potwierdzona umowa o pracę. Do wniosku wizowego należy przedłożyć pisemne dokumenty potwierdzające umiejętności lub kwalifikacje.

Przeniesienie wewnątrz firmy

Jeśli przez sześć miesięcy pracowałeś w międzynarodowej firmie w swoim kraju, możesz ubiegać się o przeniesienie do oddziału w Republice Południowej Afryki, korzystając z wizy transferowej wewnątrz przedsiębiorstwa. Ważność wizy ICT wynosi cztery lata.

Wiza biznesowa

Kandydaci, którzy planują rozpocząć nową działalność gospodarczą w Republice Południowej Afryki, muszą ubiegać się o wizę biznesową. Wnioskodawcy muszą przedstawić szczegółowy biznesplan i dowody potwierdzające, że działalność będzie zgodna z prawem spółek obowiązującym w danym kraju.

Koszt wizy pracowniczej

Koszt złożenia wniosku o wizę pracowniczą wyniesie około 80 funtów.

Wymagania dotyczące ubiegania się o wizę pracowniczą do Republiki Południowej Afryki

Wymagania dotyczące ubiegania się o wizę pracowniczą do Republiki Południowej Afryki są następujące:

• Ważny paszport
• Szczegóły dotyczące zakwaterowania i ustaleń finansowych
• Dwie kolorowe fotografie formatu paszportowego

Wymogi należy złożyć w lokalnym konsulacie lub ambasadzie Republiki Południowej Afryki.

wymagania językowe

W Republice Południowej Afryki obowiązuje 11 języków urzędowych, ale głównym językiem używanym do komunikacji jest angielski. Aby pracować w Republice Południowej Afryki, przydatna jest biegła znajomość języka angielskiego. Do pracy w kraju wystarczy podstawowa znajomość języka afrikaans.

W jaki sposób Y-Axis może pomóc Ci w znalezieniu odpowiedniego zawodu w Republice Południowej Afryki?

Y-Axis zapewni wymienione poniżej usługi, aby uzyskać wizę pracowniczą do Zjednoczonych Emiratów Arabskich:

• Poradnictwo: Zapewnia oś Y bezpłatne usługi doradcze.
• Usługi pracy: Wykorzystać usługi poszukiwania pracy znaleźć Praca w RPA
• Przeglądanie wymagań: Twoje wymagania zostaną sprawdzone przez naszych ekspertów w sprawie Twojej wizy pracowniczej do Republiki Południowej Afryki
• Kolekcje wymagań: Uzyskaj listę kontrolną wymagań niezbędnych do ubiegania się o wizę pracowniczą do Republiki Południowej Afryki
• Wypełnienie formularza zgłoszeniowego: Uzyskaj pomoc w wypełnieniu formularza zgłoszeniowego

Planuję Praca w RPA? Porozmawiaj z Y-Axis, numerem 1 na świecie. XNUMX konsultant ds. imigracji zagranicznej. Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także polubić… 10 najlepiej opłacanych zawodów/prac w Republice Południowej Afryki – 2022