W dniu 23 listopada 2010 r. Minister Spraw Wewnętrznych ogłosił szereg zmian w polityce imigracyjnej w odniesieniu do poziomów 1 i 2 systemu punktowego, mających na celu realizację zobowiązania rządu do ograniczenia migracji zarobkowej spoza UE do Wielkiej Brytanii.
Dalsze szczegóły tych zmian zostaną opublikowane przed ich wdrożeniem w kwietniu 2011 r.
Ogłoszone wczoraj zmiany przedstawiono poniżej.
Poziom 1
Połączenia Poziom 1 (ogólnie) trasa będzie zamknięta.
The Poziom 1 (przedsiębiorca) Trasa zostanie zreformowana, aby uczynić ją bardziej atrakcyjną. Wprowadzimy elastyczność i stworzymy nową drogę dla obiecujących start-upów, które nie spełniają naszego progu inwestycyjnego.
The Poziom 1 (inwestor) trasa zostanie również zreformowana, aby zapewnić przyspieszoną trasę do osadnictwa, w zależności od poziomu inwestycji.
Trasy Tier 1 (Przedsiębiorca) i Tier 1 (Inwestor) nie będą objęte limitem liczbowym.
Trasa poziomu 1 dla osoby o wyjątkowych talentach zostanie przedstawiony. Będzie to obejmować migrantów, którzy zdobyli międzynarodowe uznanie w dziedzinie nauki i kultury lub którzy wykazali się wystarczająco wyjątkową obietnicą, aby w przyszłości otrzymać takie uznanie. Wnioski osób szczególnie obiecujących zostaną zatwierdzone przez właściwy organ w odpowiedniej dziedzinie. W kategorii „wyjątkowy talent” będzie obowiązywał limit 1,000 miejsc. Poziom 2 będzie nadal otwarty dla migrantów pracujących w tych dziedzinach.
Dalsze szczegóły zostaną opublikowane tak szybko, jak to możliwe.
Poziom 2
Połączenia Poziom 2 (ogólnie) na rok 20,700/2011 na trasie będzie obowiązywać limit 12 XNUMX miejsc.
Limit ten nie będzie dotyczył:
wniosków krajowych z tych już w Wielkiej Brytanii;
ludzie migrantów kategorii 2;
Kandydaci poziomu 2 (ogólnego), którzy wypełniają wakat za pomocą: wynagrodzenie przekraczające 150,000 XNUMX funtów;
Poziom 2 (sportowiec) wnioskodawcy;
Poziom 2 (Minister ds. Religii) wnioskodawcy; I
Poziom 2 (Przelew wewnątrz przedsiębiorstwa) wnioskodawcy.
Kandydaci poziomu 2 (przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa) w Ustalony personel podkategoria będzie mogła przebywać w Wielkiej Brytanii przez okres do 5 lat, jeśli zarabia więcej niż 40,000 24,000 funtów rocznie; osoby o zarobkach od 40,000 12 do 2 XNUMX funtów będą mogły wjechać na okres do XNUMX miesięcy w określonym okresie.
Obecne zasady będą nadal mieć zastosowanie do migrantów kategorii XNUMX (przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa) w krajach Unii Europejskiej Absolwent praktyki Transfer umiejętności podkategorie.
Aplikacje poziomu 2 (ogólne) będą ograniczone do wolne miejsca pracy na poziomie magisterskim. Komitet Doradczy ds. Migracji doradzi nam, jakie stanowiska należy uznać za stanowiska dla absolwentów, i odpowiednio zmienimy listę zawodów, których brakuje. Obecni migranci poziomu 2 (ogólnego) na stanowiskach poniżej poziomu ukończenia studiów wyższych będą mogli przedłużyć swoje pozwolenie na pobyt, jeśli spełnią obecne wymagania.
Minimalny poziom Znajomość języka angielskiego dla zastosowań poziomu 2 (ogólnych) zostanie podniesiony z poziomu podstawowego do poziomu średniozaawansowanego (B1 w ramach Europejskiego Systemu Odniesienia).
Wnioski o certyfikaty sponsorskie będą, o ile obowiązuje limit, rozpatrywane w trybie miesięcznym. W przypadku przekroczenia miesięcznego przydziału, wnioski zostaną uszeregowane według:
w pierwszej kolejności zawody deficytowe;
czy na danym stanowisku wymagane są wyższe kwalifikacje akademickie; I
wynagrodzenie.
Potencjalni pracownicy, którzy otrzymają certyfikat sponsoringu, będą mieli 3 miesiące na złożenie wniosku o wizę.
Osada
W przypadku wszystkich osób ubiegających się o ugodę wprowadzony zostanie nowy próg przestępczości, wymagający od wnioskodawców nieposiadania niezakończonych wyroków skazujących.
Migranci kategorii 1 i 2 ubiegający się o osiedlenie się będą musieli spełnić kryteria dotyczące wynagrodzenia, które miały zastosowanie w momencie ostatniego przedłużenia pozwolenia na pobyt.
Jeśli wnioskodawca nie spełni minimalnych wymagań w zakresie języka angielskiego, jego wniosek o rozliczenie zostanie odrzucony.