Zamieszczone w dniu Grudnia 21 2023
Departament Pracy Stanów Zjednoczonych zakazuje 11 firmom składania petycji H-1B. 6 z 11 uznano za umyślnych naruszeń.
Artykuł
W grudniu 2019 r. Departament Pracy Stanów Zjednoczonych opublikował listę 11 firm, którym obecnie zakazano ubiegania się o wizy H-1B. Firmy te były często wykorzystywane przez indyjskich pracowników.
Oczekiwany okres obowiązywania zakazu różni się w zależności od firmy. Podczas gdy okres pozbawienia uprawnień w przypadku niektórych osób wynosi kilka miesięcy, inni zostali wykluczeni na około 2 lata.
Spośród 11 firm wymienionych przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych 6 uznano za „umyślnie naruszające zasady”. Przez umyślne naruszenie rozumie się nieprzestrzeganie określonych kryteriów obowiązujących przy ubieganiu się o wizę H-1B. Przeciwko tym firmom toczyło się wiele dochodzeń Departamentu Pracy.
Zgodnie z arkuszem informacyjnym opublikowanym przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, aby firma mogła zostać uznana za kwalifikującą się do ubiegania się o wizę H-1B dla tymczasowych, wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych, musi spełnić określone kryteria. Pracodawca składający wniosek o H-1B musiał podjąć istotne próby rekrutacji pracowników amerykańskich. Ponadto pracodawca nie może przesiedlić żadnego pracownika z USA w momencie składania wniosku H-1B.
Co więcej, jeśli zatrudniany H-1B ma zostać umieszczony w innym miejscu pracy, firma składająca petycję w jego imieniu musi upewnić się, że drugi pracodawca nie przemieścił pracownika z USA. Drugi pracodawca musiał wcześniej zaoferować tę pracę lepszemu lub równie wykwalifikowanemu pracownikowi z USA, który ubiegał się o to samo stanowisko, na które poszukiwany jest pracownik H-1B.
Stwierdzono, że pracodawcy składający wniosek H-1B umyślnie naruszyli przepisy, którzy albo przedstawili błędnie fakty, albo znaleźli sposób na obejście zasad.
Te 11 firm na liście Departamentu Pracy USA to:
Sl. Nie. | Imię | Oparte na | Umyślny gwałciciel | Okres pozbawienia wolności |
1 | Usługi zarządzania raportowaniem biznesowym, Inc. | Parlina w New Jersey | Tak | Od sierpnia 2018 do sierpnia 2020. |
2 | Kompleksowa Szkoła Rozwoju Dzieci | I Love New York | Tak | Od kwietnia 2019 do kwietnia 2021. |
3 | E-Aspire IT spółka z ograniczoną odpowiedzialnością | Cranbury, New Jersey | Tak | Od kwietnia 2019 do kwietnia 2021. |
4 | Jak to finansujemy, Inc. | - | Tak | Od października 2019 r. do października 2021 r. |
5 | Kimberly Fisher | - | Tak | Od października 2019 r. do października 2021 r. |
6 | Kancelaria Prawna Paula Wiesenfelda w Rockville | Maryland | Tak | Od kwietnia 2019 do kwietnia 2021. |
7 | Azymetria spółka z ograniczoną odpowiedzialnością | Redmond, Waszyngton | Nie | - |
8 | Grupa Konsultantów Bulman | Chicago, Illinois | Nie | - |
9 | ERZ i Wspólnicy | - | Nie | - |
10 | Kevina Chambersa | - | Nie | - |
11 | NetAge | West Newton | Nie | - |
Szukasz możliwości pracy za granicą? Znajdować 100% oryginalnych ofert pracy za granicą dzięki osi Y.
Jeśli chcesz migrować, studiować, inwestować, odwiedzać lub Pracuj za granicą, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową.
Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także polubić…
Wielu Hindusów uwięzionych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w wyniku oszustwa wizowego
tagi:
Dzisiejsze wiadomości dotyczące imigracji w USA
Wiadomości o oszustwach wizowych
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y