Brytyjski system punktowy zapewnia imigrantom lepsze możliwości

Wielka Brytania (UK) od zawsze przyciągała migrantów, którzy chcą pracować w kraju oferującym m.in. przyzwoitą jakość życia, światowej klasy infrastrukturę edukacyjną i świadczenia zdrowotne

Znana również jako Wielka Brytania, jest piątą co do wielkości gospodarką na świecie. Jej stolica, Londyn, ma największy miejski PKB w całej Europie.

Możliwości migracji w Wielkiej Brytanii

W 2020 r. w Wielkiej Brytanii wprowadzono punktowy system imigracyjny, aby przyciągnąć do kraju utalentowanych migrantów. Główne aspekty systemu punktowego obowiązują od stycznia 2021 r.:

Od wspomnianej powyżej daty aspirujący migranci z bloków UE i spoza UE będą traktowani w ten sam sposób.

• Wszyscy kandydaci muszą uzyskać co najmniej 70 punktów, aby zakwalifikować się do otrzymania wizy pracowniczej.
• Niezależnie od tego, czy są to specjaliści, wykwalifikowani pracownicy czy studenci, wszyscy, którzy chcą wjechać do Wielkiej Brytanii, muszą przestrzegać systemu punktowego.
• Wykwalifikowani pracownicy muszą mieć ofertę pracy przed złożeniem wniosku o wizę do Wielkiej Brytanii.
• Aby złożyć wniosek, kandydaci muszą zarabiać co najmniej 25,600 XNUMX euro rocznie.
• Muszą posiadać biegłość w języku angielskim na poziomie A lub równoważnym.

Wyspecjalizowani pracownicy musieliby być rekomendowani przez organ brytyjski lub posiadać ofertę pracy.

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do Wielkiej Brytanii, za pomocą osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Wielkiej Brytanii.

Studenci też będą musieli studiować w Wielkiej Brytanii w systemie punktowym; muszą przedstawić dowód, przedstawiając pismo o przyjęciu z instytucji edukacyjnej, odpowiednie zasoby finansowe i wystarczającą znajomość języka angielskiego.

Osoba posiadająca ofertę pracy oraz biegła znajomość języka angielskiego otrzyma 50 punktów. Aby zdobyć dodatkowe 20 punktów, mogą to zrobić, spełniając jedno z następujących kryteriów:

• Powinien mieć ofertę pracy, która zapewni mu co najmniej 25,600 XNUMX euro rocznie
• Kandydaci otrzymują 10 punktów za powiązany doktorat lub 20 punktów za doktorat w dyscyplinach nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyce (STEM).
• Kandydaci otrzymują 20 punktów, jeśli otrzymają ofertę pracy w sektorze, w którym brakuje umiejętności.

Oczekuje się, że nowy system stworzy większe możliwości migracji dla wykwalifikowanych pracowników. Oczekuje się, że nawet po zmianie wymagań dotyczących języka angielskiego pracodawcy w Wielkiej Brytanii będą mogli uzyskać dostęp do znacznie większej puli utalentowanych pracowników.

Ten nowy system będzie miał zastosowanie do wszystkich imigrantów z Wielkiej Brytanii, niezależnie od tego, czy pochodzą z UE, czy z krajów spoza niej. Wdrożenie systemu punktowego umożliwi rządowi Wielkiej Brytanii wprowadzenie jednolitego systemu imigracyjnego w całym kraju, w którym decydować będą umiejętności.

Głównym celem wprowadzenia przez kraj systemu punktowego jest zminimalizowanie migracji pracowników o niskich kwalifikacjach do kraju, a także zmniejszenie całkowitej liczby migrantów.

Pobyt stały (PR)

Obywatele spoza UE mogą ubiegać się o PR, jeśli mieszkali w Wielkiej Brytanii przez określoną liczbę lat, legalnie lub w inny sposób.

W przypadku różnych wiz czas, jaki należy spędzić w Wielkiej Brytanii, aby móc ubiegać się o zezwolenie na pobyt na czas nieokreślony (ILR), jest następujący:

• Jeśli zawierasz związek małżeński lub przebywasz z partnerem w Wielkiej Brytanii, możesz pozostać tam do dwóch lat.
• Legalny pobyt, niezależnie od jego podstawy (pobyt długoterminowy), można przebywać do dziesięciu lat.
• Posiadając zezwolenie na pracę poziomu 1 lub poziomu 2, osoba może przebywać w kraju do pięciu lat.
• Inwestorzy, domy biznesowe lub sportowcy mogą pozostać na rynku do pięciu lat.
• Osoby posiadające brytyjskie pochodzenie mogą przebywać w kraju przez okres do pięciu lat.

Do programu PR kwalifikujesz się, jeśli mieszkałeś w Wielkiej Brytanii w ramach powyższych kategorii i przepracowałeś określony czas.

Do pracy w Wielkiej Brytanii

Jeżeli szukasz pracy w Wielkiej Brytanii, poszukaj pracy, w której brakuje wykwalifikowanej siły roboczej, na liście braków wykwalifikowanych pracowników, korzystając z brytyjskiej listy zawodów niedoborowych.

Lista zawodów, w których brakuje pracowników, została przedłożona przez rząd Wielkiej Brytanii i zawiera wszystkie zawody, w których brakuje wykwalifikowanych pracowników. Na liście znajdują się również umiejętności, na które jest zapotrzebowanie – dzięki którym ubiegający się o wizę z łatwością uzyskają wizy. Lista ta jest regularnie aktualizowana poprzez monitorowanie niedoborów wykwalifikowanych pracowników na rynku pracy w kraju.

Oczekuje się, że do 2030 r. największy wzrost zatrudnienia w Wielkiej Brytanii będzie dotyczył transportu i magazynowania, usług profesjonalnych oraz handlu hurtowego i detalicznego.

Jeśli szukasz wyemigrować do Wielkiej Brytanii, sięgnij do osi Y, Konsultant zagraniczny nr 1 na świecie.

 Ta historia wydała Ci się atrakcyjna. Możesz odwołać się do... 

 Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii?