Indie mówią Wielkiej Brytanii, aby nie egzekwowała rygorystycznych przepisów dotyczących wykwalifikowanych pracowników

Indie zwróciły się do Wielkiej Brytanii o powstrzymanie się od egzekwowania rygorystycznych przepisów dotyczących pracowników wykwalifikowanych.

Indyjskie Ministerstwo Handlu i Przemysłu stwierdziło, że taki krok spowodowałby, że ICT (przelewy wewnątrz przedsiębiorstwa) pokrywałyby się z imigracją, co mogłoby niekorzystnie wpłynąć na stosunki dwustronne między Indiami a Wielką Brytanią.

Choć ministerstwo czeka na odpowiedź rządu brytyjskiego w tej sprawie, planuje zasięgnąć porady prawnej, czy te nowe przepisy dotyczące ICT nie są stronnicze wobec Indii, a także czy są niezgodne z Porozumieniem Ogólnym WTO (Światowej Organizacji Handlu). ) w sprawie handlu usługami.

Posunięcie to wzbudziło obawy indyjskich firm informatycznych, ponieważ obawiają się, że te bardziej rygorystyczne zasady będą miały wpływ na ich zyski.

Nowe przepisy będą miały wpływ na technologię informatyczną i powiązane z nią sektory w Indiach w związku z warunkiem, który nakłada na każdą firmę pragnącą przenieść pracownika do Wielkiej Brytanii na krótki okres, w szczególności w celu wykonywania pracy kontraktowej przez inną firmę, obowiązek wypłacenia minimalnej kwoty pakiet wynagrodzeń w wysokości 41,500 67 funtów rocznie. Spowoduje to podniesienie minimalnego wynagrodzenia początkowego o 24,800 procent z obecnych XNUMX XNUMX funtów.

Indyjska organizacja branżowa branży IT, Nasscom, stwierdziła, że ​​posunięcie rozważane przez Wielką Brytanię będzie wiązało się z podwyżkami wynagrodzeń i opłat, a wprowadzone ograniczenia będą miały negatywny wpływ na rynek brytyjski, ograniczą dostęp do podstawowych usług i zwiększą koszty dla wszystkich zaangażowanych osób. Dodał, że w zamian wpłynie to niekorzystnie na produktywność w Wielkiej Brytanii.

Organizacja stwierdziła, że ​​zmusi to indyjskie firmy IT do przeniesienia się z Wielkiej Brytanii do innych krajów europejskich. To powiedziało wykwalifikowani pracownicy z zagranicy pomogły ożywić brytyjską gospodarkę.

Tymczasem Wielka Brytania, broniąc swojego posunięcia, stwierdziła, że ​​reformy dotyczące wykwalifikowanych pracowników wprowadzono, aby chronić możliwości zatrudnienia jej mieszkańców, tak aby nie musiały być zależne od wykwalifikowanych pracowników migrujących.

Związkowe ministerstwo handlu wyśle ​​sugestie do Nasscom, który chce, aby płace były podnoszone etapowo.

Jeśli rządowi Indii uda się udaremnić propozycje rządu brytyjskiego, Wielka Brytania nadal będzie głównym celem podróży pracowników IT zajmujących się ICT.