Nowe zasady pozwolą małżonkom posiadającym wizę pracowniczą pracować w USA

W rodzinnych Indiach 32-letnia Desai zarządzała kontami marketingowymi dla globalnych firm, takich jak Procter & Gamble i Prudential. Martwi ją jednak ośmioletnia przerwa w jej historii zatrudnienia.

„Bez względu na to, jak mądry jesteś, wszystko się zmienia. Próbuję się uczyć, ale ciężko jest nadrobić stracony czas w pracy” – powiedziała.

Desai przeprowadziła się do okolic Seattle w 2007 roku, aby dołączyć do swojego męża, inżyniera sieciowego, który przebywa tutaj na podstawie wizy pracowniczej dla wysoko wykwalifikowanych pracowników, takiej, jakiej firmy takie jak Microsoft i Amazon używają do rekrutacji pracowników z branży zaawansowanych technologii z całego świata. Do niedawna małżonkom takim jak Desai, wpuszczonym do USA na podstawie własnych wiz H-4, nie wolno było podejmować pracy.

Teraz, począwszy od końca maja, zmiana przepisów federalnych przyjęta na mocy dekretu prezydenta Baracka Obamy w sprawie imigracji umożliwi Desai i setkom innych małżonków w regionie, w większości kobietom, ubieganie się o pozwolenia na pracę i odzyskanie życia zawodowego.

„Jestem bardzo podekscytowana. Czekam na 26 maja. To będzie cudowny dzień” – powiedziała.

Nie wszyscy małżonkowie będą uprawnieni. Aby ubiegać się o zieloną kartę, ich partner pracujący musi uzyskać zgodę. Jednak ci, których współmałżonek składa wniosek jest już na zaawansowanym etapie, nie będą już musieli czekać – czasami osiem lub 10 lat w przypadku wnioskodawców z Chin i Indii – aż rząd USA wyda obojgu stały status prawny.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com