Dlaczego ograniczenia dotyczące wykwalifikowanych imigrantów wpływają na globalne firmy

Czują to najlepsi praktycy HR Ograniczanie wykwalifikowanych migrantów przez kraje rozwinięte, takie jak USA, Wielka Brytania i wiele innych, wpłynęło na globalne przedsiębiorstwa. Utrudnia im to i komplikuje kontrolę różnych zawartych umów o wolnym handlu (FTA).

Na swoim LinkedIn Blog influencerów, dyrektor generalny Hays, Alistair Cox, stwierdza, że ​​należy wyraźnie oddzielić masową imigrację niewykwalifikowanych od imigracji wykwalifikowanej, aby dopilnować, aby przedsiębiorstwa na całym świecie posiadały talent niezbędny do osiągnięcia sukcesu.

Obecnie funkcjonowanie wielu firm zależy od globalnej puli talentów. Kiedy firmy nie są w stanie znaleźć w kraju umiejętności, których tak bardzo potrzebują, staje się to dla nich trudne, ponieważ nie mają dostępu do zagranicznych talentów, co pozbawia je możliwości optymalnego funkcjonowania.

Poza tym, dla globalnej produktywności gospodarczej i dobrobytu ogółu ludzi, potrzebą czasów są swobodniejsze powiązania globalne. Alistair był cytowany przez „Independent”. co.uk twierdzi, że swobodny przepływ umiejętności jest niezbędny, aby kraje mogły optymalnie zarządzać swoimi gospodarkami, co z kolei przyniesie korzyści społeczeństwu. Mówi jednoznacznie, że kraje muszą takie być Witamy wykwalifikowanych pracowników i nie zamykanie przed nimi drzwi.

Na poparcie tej tezy dodaje, że powszechnie wiadomo, że zróżnicowane zespoły często działają znacznie lepiej niż jednorodne. Ponadto zatrudnianie zagranicznych talentów poprawia aktualny poziom umiejętności pracowników.

Zatrudnianie utalentowanych specjalistów z zagranicy postrzegane jest jako natychmiastowe rozwiązanie problemu niedoboru wykwalifikowanych pracowników. Z drugiej strony rozwiązaniem długoterminowym jest edukacja lokalnej ludności i podnoszenie kwalifikacji pracowników.

Podsumowując, Alistair stwierdza, że ​​chociaż kształcenie ludzi na poziomie lokalnym jest doskonałą propozycją w perspektywie długoterminowej, nie zapełnia niedoborów, które już istnieją w wielu firmach.

Jeśli szukasz Migruj za granicę, skontaktuj się z Y-Axis, firmą konsultingową o wysokiej reputacji w zakresie usług imigracyjnych, aby ubiegać się o odpowiednią wizę.