Quebec obniża ocenę dla wykwalifikowanych pracowników

Rząd Quebecu obniżył ocenę w ramach popularnego programu pracowników wykwalifikowanych. W ramach programu, którego otwarcie zaplanowano na 1 października 2015 r. lub wcześniej, Quebec planuje otrzymać 6300 nowych wniosków podczas sesji fiskalnej 2015–2016. Program Quebec obejmuje ponad 75 kwalifikujących się zawodów i obszarów szkolenia, które umożliwią kandydatom zakwalifikowanie się do certyfikatu selekcji Quebecu (CSQ) bez oferty pracy. Wielu kandydatów może się zakwalifikować przy minimalnej znajomości języka francuskiego. W przeciwieństwie do federalnych System imigracyjny Express Entry lub programy oferowane przez inne prowincje w ramach Programy nominacji prowincji (PNP), Quebec pozostaje jedynym programem w Kanadzie, w ramach którego kandydaci na pracowników wykwalifikowanych mogą przewidzieć swoje szanse na przyjęcie na podstawie udokumentowanych kwalifikacji. Wnioskodawcy, którzy uzyskają pozytywny wynik w systemie Quebecu, otrzymują CSQ, który umożliwia im zakwalifikowanie się do stałego pobytu w Kanadzie. Pracownik wykwalifikowany z Quebecu to cudzoziemiec, który zamierza osiedlić się w Quebecu i zapewnić zatrudnienie, jakie cudzoziemiec prawdopodobnie będzie w stanie utrzymać. Ustalenia tego dokonuje się za pomocą systemu punktowego, który ocenia obszar wykształcenia, wykształcenie, doświadczenie kandydata, wiek, język, kwalifikacje partnera lub małżonka, ofertę pracy oraz dzieci. Kandydaci z szerokiego zakresu dziedzin, w tym zarządzania i usług finansowych, inżynierii i technologii informatycznych oraz opieki zdrowotnej, mają największe szanse na odniesienie sukcesu w ramach programu dla pracowników wykwalifikowanych w Quebecu. Proces selekcji aplikacji w Quebecu składa się z dwuetapowego procesu oceny, każdy z minimalnymi punktami granicznymi. Kandydaci, którzy uzyskali pozytywną ocenę, otrzymują Certyfikat Selekcji Quebecu i mogą ubiegać się do władz federalnych o wjazd do Kanady. Po przyjęciu do Kanady stały mieszkaniec korzysta ze wszystkich praw i wolności związanych z mobilnością pracowników na terenie Kanady, przewidzianych w Karcie Kanadyjskiej. Quebec zyskał światową uwagę jako popularny cel imigracji. Na początku tego roku miasto Montreal zostało ocenione przez Ekonomista magazyn, drugie po Toronto, jako najlepsze miejsce do życia na świecie. „Montreal to tętniąca życiem metropolia, która w dalszym ciągu oferuje wyjątkowe możliwości gospodarcze i jakość życia” – mówi prawnik Colin Singer, partner zarządzający www.imigracja.pl i Global Recruiters of Montreal. „Dla osób zainteresowanych przeprowadzką do Kanady program w Quebecu oferuje wyraźne korzyści. Po pierwsze, na poziomie 20% rocznego poziomu Kanady, zarządza największym programem imigracyjnym spośród wszystkich prowincji Kanady. Po drugie, system Quebecu zapewnia osobom ubiegającym się o wizę do Quebecu większą przewidywalność wyniku w porównaniu z federalnym systemem Express Entry i innymi prowincjonalnymi programami imigracyjnymi” – mówi prokurator Singer. Jeśli poprzednie wskaźniki okażą się właściwym miernikiem, liczba 6300 pracowników w Quebecu w ramach programu dotyczącego pracowników wykwalifikowanych prawdopodobnie szybko się zapełni. Jednakże kandydaci posiadający ważną ofertę pracy, wcześniejsze doświadczenie zawodowe w Quebecu lub ukończyli ważny okres studiów w Quebecu mogą również kwalifikować się do klasy Quebec Experience Class i nie będą podlegać limitowi programu pracowników wykwalifikowanych. http://www.immigration.ca/PT/jurisprudencia-canadense/186-canada-immigration-news-articles/2015/august/1947-quebec-lowers-pass-mark-for-skilled-workers.html?utm_source= Mondaq&utm_medium=syndykacja&ut#utm_source=Mondaq&utm_medium=syndykacja&utm_campaign=link-inter-artykuł