Quebec ubolewa nad nowymi przepisami dotyczącymi tymczasowych pracowników zagranicznych

Ministrowie Quebecu ostrzegli, że prowincja może stracić miejsca pracy, jeśli Ottawa nie wycofa się z ostatnich zmian w Programie dla tymczasowych pracowników zagranicznych. Quebec zwrócił się do rządu federalnego o opóźnienie reformy do czasu osiągnięcia kompromisu, ale w czwartek weszły w życie nowe ograniczenia dotyczące zatrudniania tymczasowych pracowników zagranicznych. Program umożliwia pracodawcom, którzy nie mogą znaleźć wykwalifikowanych pracowników lokalnie, rekrutację ich za granicą. W czerwcu ubiegłego roku, po tym, jak media doniosły, że niektórzy pracodawcy nadużyli programu, rząd federalny zaostrzył zasady. Wiele przedsiębiorstw w Quebecu skarżyło się, że nowe ograniczenia utrudnią im znalezienie potrzebnych pracowników, powiedziała minister ds. imigracji, różnorodności i włączenia społecznego Kathleen Weil. Powiedzieli jej również, że nowe zasady mogą skłonić ich do przeniesienia części swojej działalności na południe od granicy. Co gorsza, podczas gdy zachodnie prowincje i Ontario korzystają z rosnącej siły roboczej, liczba pracowników w Quebecu spada, powiedziała Montreal Gazette. „Nasza sytuacja jest taka, że ​​niedobory będą się pogłębiać” – stwierdziła. „Imigracja, tymczasowa lub stała, jest sposobem na rozwiązanie tego problemu”. Quebec w dalszym ciągu naciska na rząd federalny, aby złagodził niektóre nowe zasady. „To nie koniec tej wymiany zdań (z Ottawą). Tak nie może być” – powiedziała. „To po prostu tak irracjonalne, że w jakiś sposób utrudniamy rozwój naszych przedsiębiorstw, niektórych sektorów, naszych regionów i naszej gospodarki”. Biuro federalnego ministra pracy Pierre'a Poilievre'a stwierdziło, że celem reformy jest zapewnienie, że mieszkańcy Quebecu będą zatrudniani przed pracownikami z zagranicy. „Jeżeli w Quebecu jest znaczna liczba bezrobotnych, rząd uważa, że ​​pracodawcy muszą zrobić więcej, aby ich przyciągnąć” – stwierdził w oświadczeniu. Michel LeBlanc, prezes i dyrektor generalny Zarządu Handlu Metropolitan Montreal, powiedział, że sektor IT miasta, w tym twórcy gier wideo, może ucierpieć z powodu reformy. Wiele firm informatycznych zatrudnia tymczasowych pracowników z zagranicy, aby uzupełnić krótkotrwałe niedobory siły roboczej w okresach wzmożonej produkcji, powiedział. Teraz „albo te firmy nie będą miały dostępu do potrzebnych im pracowników i nie nadążą za potrzebami rynku, albo przeniosą swoją działalność produkcyjną do innych miejsc poza Quebecem, prawdopodobnie poza Kanadą” – wyjaśnił. . Zmiany mogą również utrudnić firmom z branży turystycznej zatrudnianie pracowników sezonowych o niższych kwalifikacjach – dodał. „Ryzyko polega na tym, że prawdopodobnie w końcu będziemy musieli skorygować to, co wprowadza teraz rząd. Tymczasem firmy będą miały większe trudności” – wyjaśnił. „A w niektórych przypadkach lokalni pracownicy zostaną pozbawieni pracy, ponieważ działalność zostanie przeniesiona poza kraj”. Producenci i eksporterzy z Quebecu również wypowiadali się przeciwko zmianom w programie. „Chociaż pierwszymi sektorami, które dotkną tę sytuację, będą prawdopodobnie sektory przetwórstwa spożywczego, handlu detalicznego i restauracji, wszyscy producenci i firmy eksportujące z Quebecu odczują skutki” – stwierdził MEQ w czwartkowym oświadczeniu. François Daigle, wiceprezes ds. usług profesjonalnych i szkoleń w firmie konsultingowej ds. bezpieczeństwa informacji w Laval, powiedział, że nowe ograniczenia mogą go rozboleć. W ciągu ostatnich czterech lat jego firma Okiok zatrudniła czterech tymczasowych pracowników z zagranicy, ponieważ lokalni kandydaci do pracy nie posiadali niezbędnej wiedzy specjalistycznej. Jeśli nie będzie mógł zatrzymać tych pracowników ze względu na nowe ograniczenia, jego firma nie będzie mogła już tak jak obecnie inwestować w szkolenia zawodowe – stwierdził. „Cały czas inwestuję w swoich pracowników. Więc kiedy zatrudniam, nie zatrudniam na sześć miesięcy, zatrudniam na 10 lat” – powiedział.