Zamieszczone w dniu Marzec 04 2022
Wiele krajów oferuje szybkie przetwarzanie i obniżone wymagania dla pracodawców zatrudniających pracowników zagranicznych. Ze świadczeń tych można korzystać w ramach różnych programów pracodawców sponsorowanych przez rząd danego kraju. Poniżej znajduje się lista programów oferowanych pracodawcom do wyboru przez wybrane kraje.
*Potrzebujesz pomocy w znalezieniu pracy za granicą, Y-Axis jest tutaj, aby poprowadzić Cię właściwą ścieżką.
Pandemia mogła mieć wpływ na niewiele programów. W związku z tym przetwarzanie może potrwać dłużej, ale opcje są nadal dostępne.
Kanada W ramach kanadyjskiego programu GTS lub Global Talent Stream pracodawcy i ich zagraniczni pracownicy korzystają z uproszczonego procesu LMIA, czyli oceny wpływu na rynek pracy, oraz szybkiego procesu wizowego. Uprawnione firmy mogą złożyć LMBP lub Plan Świadczeń Rynku Pracy. Plan określa plan, w jaki sposób firma będzie generować wzrost i promować szkolenie umiejętności kanadyjskich pracowników poprzez wymianę wiedzy.
Firmy kwalifikują się do GTS w dwóch kategoriach.
*Poznaj swoje uprawnienia do Kanady dzięki osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie Czy jesteś zainteresowany? pracować w Kanadzie? Y-Axis poprowadzi Cię przez cały proces.
Australia Pracodawcy w Australii, którzy często zatrudniają pracowników obcokrajowców wymagających sponsorowania wizą, otrzymują akredytowane sponsorowanie. Wnioski złożone przez licencjonowanych sponsorów są traktowane preferencyjnie. Obejmuje szybki czas przetwarzania i łagodne wymagania dotyczące testów rynku pracy. Wnioski o nominację Akredytowanego Sponsora są rozpatrywane w ciągu 5 dni roboczych.
Sprawdź, czy kwalifikujesz się do Australii za pomocą Y-Axis Kalkulator punktów imigracyjnych Australii. Jeśli masz ambicję pracować w Australii? Firma Y-Axis jest gotowa Ci pomóc.
Dania Dania oferuje certyfikowanym firmom program Fast-Track umożliwiający zatrudnianie międzynarodowych pracowników o wymaganych kwalifikacjach. W tym schemacie czas rozpatrywania wniosku waha się od 1 do 2 miesięcy. Za proces aplikacji odpowiadają duńscy pracodawcy. Pracodawcy powinni posiadać certyfikat SIRI lub Duńskiej Agencji ds. Międzynarodowej Rekrutacji i Integracji. Muszą także spełniać inne wymagania określone przez SIRI. Schemat Fast-Track jest podzielony na cztery ścieżki.
Irlandia Pracodawcy w Irlandii odnoszą korzyści ze sprawnego procesu ubiegania się o imigrację. Czas rozpatrywania wniosku ulega skróceniu w ramach TPI, czyli Inicjatywy Zaufanego Partnera. W ramach tej inicjatywy pracodawcy mogą ubiegać się o status Zaufanego Partnera. Jeśli zostanie zatwierdzony, otrzymają oni unikalne formularze wniosku o pozwolenie na pracę oraz odrębny numer rejestracyjny Zaufanego Partnera. Status ten przysługuje tym pracodawcom, którzy często składają zezwolenia na zatrudnienie pracowników zagranicznych. Aby się zakwalifikować, firma zatrudniająca powinna być zarejestrowana w Urzędzie Rejestracji Spółek i Urzędzie Skarbowym. Firma powinna także dostarczyć wymagane dokumenty, a jednym z nich jest informacja podatkowa.
Akredytowany sponsor w Holandii może złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt dla wysoko wykwalifikowanego pracownika zagranicznego. Można tego dokonać przed przyjazdem pracownika międzynarodowego do Holandii. Licencjonowany sponsor to firma lub pracodawca, który złożył wniosek i został zaakceptowany przez INS lub Służbę Imigracji i Naturalizacji. Akredytowani sponsorzy korzystają ze spójnego procesu składania wniosków wizowych. Mogą złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt w imieniu pracodawcy. Aby zostać wiarygodnym sponsorem w Holandii, należy spełnić wymogi prawne. Obejmuje spotkanie
Chcesz założyć w Holandii? Oś Y, Nr 1 Konsultant ds. Karier Zagranicznych, jest tutaj, aby Ci pomóc.
Jeśli chcesz być na bieżąco z aktualnościami imigracyjnymi, śledź Wiadomości o imigracji w Kanadzie Wiadomości imigracyjne w Australii
tagi:
Schematy pracodawcy
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y