Kandydaci PNP i CEC mają większe szanse na uzyskanie wizy PR

Według badania przeprowadzonego przez Statistics Canada, imigranci do Kanady, którzy uzyskali prawo stałego pobytu w ramach Programu Nominacji Prowincjonalnych (PNP) lub Kanadyjskiej Klasy Doświadczalnej (CEC), łatwiej znajdują pracę w Kanadzie niż ci, którzy imigrują za pośrednictwem programu Foreign Skilled Worker Program (FSWP) i Program dla pracowników wykwalifikowanych Quebecu (QSWP).

 

To spostrzeżenie powinno pomóc tym, którzy są migracja do Kanady z zamiarem zdobycia pobyt stały w Kanadzie po kilku latach. Możliwe przyczyny tych tendencji to:

Wcześniejsze doświadczenie jako pracownik tymczasowy

Kandydaci PNP i CEC mają więcej szczęścia na kanadyjskim rynku pracy, ponieważ prawdopodobnie mieli już doświadczenie w pracy jako pracownicy tymczasowi. Daje im to przewagę, gdyż znają oczekiwania kanadyjskich pracodawców i są gotowi je spełnić.

 

Z badania wynika, że ​​dwie trzecie stałych mieszkańców wybranych w ramach tego programu to czasowi pracownicy zagraniczni, podczas gdy stanowili oni zaledwie jedną czwartą wybranych kandydatów w ramach FSWP lub QSWP.

 

Wcześniejsze doświadczenie zawodowe jest bardzo korzystnym czynnikiem w uzyskaniu wizy PR, jest wskazówką, że cudzoziemiec z łatwością wpasuje się w potrzeby kanadyjskiego rynku pracy. Ponad 93 procent kandydatów na stanowiska PNP i 95 procent kandydatów na stanowiska CEC ma wcześniejsze doświadczenie zawodowe. Działa to na ich korzyść przy ubieganiu się o wizę PR. Dla kandydatów FSWP jest to zaledwie 80 proc.

 

 Wyższy odsetek wcześniejszego doświadczenia zawodowego wśród kandydatów na stanowiska CEC i PNP wyjaśnia również, dlaczego w ciągu pierwszych kilku lat pobytu na stałe w kraju zarabiają oni więcej niż imigranci z FSWP. Jak wynika z badania, zarabiają oni o 56 procent więcej niż kandydaci na FSWP w pierwszym roku i o 30 procent więcej do piątego roku.

 

kryteria	Kandydaci CEC/PNP	Kandydaci FSWP/QSWP
Wcześniejsze doświadczenie zawodowe w Kanadzie	93-95 procent	Wzrost o 80
Pensja na pierwszym roku	56 procent więcej	-

 

Wykształcenie w Kanadzie będzie dodatkowym atutem

Wielu kandydatów na stanowiska CEC i PNP przyjechało na studia do Kanady i zgromadziło pewne doświadczenie zawodowe dzięki wymogom uzyskania zezwolenia na pracę podyplomową (PGWP). Oznacza to, że przed uzyskaniem stałego pobytu mieszkali już w Kanadzie przez wiele lat. Zdobyliby także umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu na kanadyjskim rynku pracy, takie jak wiedza wymagana na danym stanowisku oraz znajomość języka. Zdobycie dyplomu w Kanadzie wiąże się z nieodłącznymi korzyściami.

 

Imigranci mający ustaloną umowę o pracę zarabiali o 15 procent więcej niż ci, którzy jej nie mieli, w ciągu pierwszych dwóch lat po uzyskaniu stałego pobytu.

 

Może to wyjaśniać, dlaczego osoby ubiegające się o imigrację, które mają wcześniej ustaloną ofertę pracy, otrzymują od 50 do 200 dodatkowych Kompleksowy system rankingowy (CRS) punktów, w zależności od stażu pracy na oferowanym stanowisku. CRS to system punktowy używany przez Ekspresowe wejście system oceny kandydatów ubiegających się o udział w jednym z kanadyjskich programów imigracji ekonomicznej (m.in. FSWP, PNP i CEC).

 

Ponadto imigranci, którzy mieli wysokie dochody w Kanadzie, zanim zostali stałymi mieszkańcami, zarabiali prawie dwukrotnie więcej niż imigranci, którzy nie mieli kanadyjskiego doświadczenia zawodowego.

 

Dzieje się tak nawet po uwzględnieniu innych czynników, takich jak wykształcenie.

 

Badanie sugeruje również, że posiadanie wcześniej ustalonej pracy przed imigracją wiązało się z wyższą płacą.

 

Zaletą są wcześniej ustalone miejsca pracy

Z badania wynika również, że imigranci, którzy mieli wcześniej ustaloną pracę, zarabiali o 15 procent więcej niż ci, którzy takiej pracy nie mieli, zwłaszcza w ciągu pierwszych dwóch lat po uzyskaniu stałego pobytu.

 

Osoby z wcześniej ustaloną pracą również zyskują od 50 do 200 dodatkowych punktów za swój wynik CRS. Wiąże się to również z uzyskaniem wyższego wynagrodzenia.

 

Oto możliwe powody, dla których kandydaci PNP i CEC mają większe szanse przy ubieganiu się o stanowisko Canada PR.