Pracownicy zagraniczni, aby naprawić niedobory umiejętności

Minister ds. szkoleń i rozwoju miejsca pracy, Peter Collier, twierdzi, że przyciąganie pracowników z zagranicy do stanu Waszyngton jest niezbędne, aby złagodzić niedobory wykwalifikowanej siły roboczej w stanie.

Minister przedstawił dziś plan Skilling WA, który obejmuje uzupełnienie siły roboczej WA o wykwalifikowanych migrantów. Badania Izby Handlowo-Przemysłowej przewidują, że w ciągu następnej dekady stan będzie potrzebował prawie 500,000 XNUMX dodatkowych pracowników. Collier twierdzi, że podpisał w tym tygodniu protokół ustaleń z ministrem imigracji Chrisem Bowenem na temat sposobów rozwiązania problemu migracji wykwalifikowanych. „Chodzi o to, abyśmy rzeczywiście mieli znacznie bardziej ukierunkowane podejście do migracji wykwalifikowanych pracowników i rzeczywiście otworzyli drzwi społeczności międzynarodowej, która może pracować w obszarach Australii Zachodniej o szczególnych potrzebach” – stwierdził. powiedział. Collier twierdzi, że rząd stanowy poinformuje swoich odpowiedników na szczeblu federalnym, jakie umiejętności są potrzebne, aby zapewnić pierwszeństwo tym kandydatom. „Imigracja do Australii Zachodniej zostanie zidentyfikowana na podstawie konkretnych obszarów zapotrzebowania na umiejętności” – powiedział. Collier twierdzi, że stan Waszyngton nie będzie w stanie utrzymać wzrostu bez zwiększenia liczby pracowników zagranicznych. Ljiljanna Ravlich z opozycji twierdzi, że rząd powinien skupić się na szkoleniu pracowników ze stanu Waszyngton, a nie na poszukiwaniu zagranicznych migrantów. „Mamy tu rząd, który nie zainwestował w szkolenia i mógłby, jeśli wolicie, zastosować opcję miękkich kosztów jako substytut szkolenia Australijczyków Zachodnich” – powiedziała.