Wiza studencka w Wielkiej Brytanii

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Może 13 2020

Ontario przedstawia wpływ Covid-19 na transmisje PNP

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Kwietnia 03 2023
Program Nominacji Imigrantów w Ontario

Prowincja Ontario w Kanadzie opublikowała aktualizację dotyczącą wpływu pandemii Covid-19 na wnioski składane w ramach głównych strumieni – Oferta pracy dla pracodawców, Przedsiębiorca i Wejście Ontario Express – programu Ontario Immigrant Nominee Program [OINP].

Wraz ze spadkiem liczby przypadków Covid-19 prowincja Ontario podejmuje różne kroki, aby stopniowo otwierać swoją gospodarkę. W dniu 17 marca 2020 r. rząd Ontario ogłosił stan nadzwyczajny w celu powstrzymania rozprzestrzeniania się Covid-19 oraz ochrony zdrowia i bezpieczeństwa wszystkich w Ontario. Ogłoszenie stanu nadzwyczajnego na mocy art. 7.0.1 ust. 1 ustawy o zarządzaniu kryzysowym i ochronie ludności zostało następnie przedłużone w kwietniu i nadal obowiązuje.

Pomimo wprowadzenia specjalnych środków związanych z pandemią COVID-19, OINP w dalszym ciągu przetwarza wnioski, a także wydaje powiadomienia o zainteresowaniu [NOI] i nominacje w ramach strumieni ekspresowego wejścia OINP.

In W kwietniu 2020 r. OINP zaprosiło 523 kandydatów imigracyjnych do ubiegania się o nominację prowincji Ontario na pobyt stały w Kanadzie.

OINP zaleca wnioskodawcom kontynuowanie procesu składania wniosków, nawet jeśli nie są w stanie przygotować potrzebnych dokumentów uzupełniających. Niezbędne będzie dołączenie szczegółowego pisma wyjaśniającego, wyjaśniającego powody nieprzedłożenia pełnych informacji w sytuacjach, gdy dokumentacja jest niekompletna ze względu na ograniczenia usług i przeszkody spowodowane przez Covid-19.

Kandydaci ubiegający się o pracę w kategorii Oferta pracy dla pracodawców OINP nadal będą musieli posiadać ofertę pracy na pełen etat, na stałe, zatwierdzoną przez OINP.

Kategoria Oferta pracy dla pracodawców obejmuje studentów zagranicznych, pracowników zagranicznych i kandydatów o umiejętnościach, na które jest zapotrzebowanie.

Wnioski złożone do OINP zostaną poddane ocenie po potwierdzeniu zatrudnienia.

Pracodawcy i kandydaci będą musieli niezwłocznie poinformować OINP, jeśli nastąpi jakakolwiek istotna zmiana w ich wniosku. Obejmuje to zmiany w ich stanowisku pracy, które stanowią podstawę ich uprawnień do strumienia ofert pracy dla pracodawców.

OINP zamierza skontaktować się ze wszystkimi pracodawcami w celu potwierdzenia, że ​​oferty pracy i stanowiska w dalszym ciągu spełniają kryteria programu. Rozpatrywanie wniosków odbywa się na podstawie odpowiedzi udzielonej przez pracodawcę w sprawie statusu zatrudnienia.

Wnioski będą nadal rozpatrywane przez OINP, jeżeli pracodawcy zgłoszą, że nie nastąpiły żadne zmiany na stanowisku.

Jeżeli na zatrudnienie kandydata miały wpływ czynniki takie jak tymczasowe zwolnienie, skrócenie czasu pracy lub przedłużenie terminu rozpoczęcia, aplikacja zostanie wstrzymana przez OINP na 90 dni.

Jeżeli natomiast stanowisko zostało całkowicie zlikwidowane lub pracodawca rozwiązał umowę o pracę, zgłoszenia zostaną uznane za niekompletne. W takiej sytuacji opłata za złożenie wniosku zostanie zwrócona.

Co więcej, OINP oświadczyło, że będzie nadal wspierać tych kandydatów imigracyjnych, którzy otrzymali nominacje z prowincji, ale których dotknęło zwolnienie.

Pracodawcy i kandydaci proszeni są o informowanie OINP o wszelkich zmianach na zatwierdzonych stanowiskach pracy.

Warunki zatrudnienia – tj. wynagrodzenie, pracodawca, zmiana pracy, miejsce pracy, stanowisko i obowiązki – muszą pozostać takie same przez cały okres zatrudnienia lub do czasu uzyskania stałego pobytu w Kanadzie.

Zatwierdzenie zatrudnienia kandydata imigracyjnego nominowanego do Canada PR przez OINP będzie groziło cofnięciem, jeśli warunki nie zostaną spełnione i nastąpi rozwiązanie stosunku pracy.

Kandydaci, którzy stracili pracę lub których oferty pracy zostały wycofane, będą musieli powiadomić o tym OINP.

OINP będzie w dalszym ciągu wspierać nominację kandydatów, których zatrudnienie miało wpływ tymczasowe zwolnienie z powodu Covid-19, pod warunkiem że kryteria programu, w ramach którego ubiegają się, będą w dalszym ciągu spełniane.

W przypadku trwałego zwolnienia kandydaci wojewódzcy OINP będą mieli 90 dni na uzyskanie wsparcia od innego pracodawcy. Otrzymają oni możliwość złożenia nowego wniosku do OINP.

Wnioskodawcy, którzy otrzymali zaproszenie do składania wniosków w ramach strumienia przedsiębiorców OINP, otrzymają tymczasowe przedłużenie o 90 dni. Z kandydatami do imigracji skontaktujemy się w tej sprawie pocztą elektroniczną.

Ponadto wnioskodawcy zostali poproszeni o kontakt z OINP, jeżeli złożyli już pełny wniosek w ramach Strumienia Przedsiębiorców i napotykają pewne trudności. Trudności takie opisywano jako – tymczasowe zawieszenie, zamknięcie lub istotne zmiany w działalności gospodarczej, czasową niemożność spełnienia wymagań pracodawcy lub zatrudnienia, czy też opóźnienia w uzyskaniu informacji dotyczących dalszego postępowania z wnioskiem.

Zgodnie z aktualizacją PNP z 11 maja opublikowaną przez OINP: „Żaden wniosek nie zostanie odrzucony ani żadne zatwierdzenia nie zostaną anulowane bez powiadomienia wnioskodawcy i pracodawcy”.

Odpowiedzi na takie powiadomienia zostaną sprawdzone przez OINP przed podjęciem ostatecznej decyzji.

Jeśli szukasz pracy, nauki, inwestycji, odwiedzenia lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, może ci się również spodobać…

Ontario wysyła większość zaproszeń do kandydatów w ramach programu Express Entry

tagi:

Program Nominacji Imigrantów w Ontario

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

Korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii

Wysłany dnia Kwietnia 27 2024

Jakie są korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii?