Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół
Ikona
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Listopad 24 2014

Reforma imigracyjna Obamy: jakie korzyści przynosi Hindusom w USA

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Styczeń 22 2026

W czwartek wieczorem, gdy prezydent USA Barack Obama podjął decyzję o przeforsowaniu długo oczekiwanego planu reformy imigracyjnej, w wielu amerykańskich enklawach, w których mieszkają indyjscy studenci i wykwalifikowani pracownicy, rozległy się westchnienia ulgi. Jednak wielu z nich będzie musiało zapoznać się z drobnym drukiem, zanim będą mogli otworzyć szampana. Nic dziwnego, że największe korzyści z reformy imigracyjnej w USA odnoszą Hindusi, którzy korzystają z wysoko wykwalifikowanych pracowników – wielu z nich posiada zezwolenia na pracę H1B i L1 i czeka w długich kolejkach po zielone karty.

W Stanach Zjednoczonych mieszkają tysiące wykwalifikowanych Hindusów, których wnioski (z tytułu zatrudnienia w kategoriach 2 i 3) o zielone karty zostały złożone wiele lat temu i podlegają corocznym limitom, a także limitom krajowym. „Tysiące Hindusów czeka w Stanach Zjednoczonych w kolejkach po zielone karty.
 

Większość z nich ma rozszerzenie H1B [powyżej sześciu lat]. Prezydent Obama polecił amerykańskim służbom ds. obywatelstwa i imigracji oraz departamentowi stanu zadbać o to, aby niewykorzystane numery wiz z limitu łącznej liczby wiz zostały przydzielone osobom oczekującym w kolejce. Sposób przydzielania tych niewykorzystanych numerów stanie się jasny po wydaniu przepisów” – mówi Poorvi Chothani, prawnik imigracyjny z Bombaju. Studenci z Indii z wizami F1, którzy ukończyli amerykańskie uczelnie wyższe na kierunkach ścisłych, technicznych, inżynieryjnych i matematycznych (STEM), mają powody do radości. Okres opcjonalnego szkolenia praktycznego (OPT) – w którym mogą ukończyć studia i szukać pracy – został wydłużony z 24 do 36 miesięcy.

Ta inicjatywa polityczna prawdopodobnie jeszcze bardziej wzmocni rolę edukacji jako drogi do przyciągnięcia i zatrzymania przyszłych wykwalifikowanych migrantów w Ameryce. Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego Stanów Zjednoczonych (DHS) prawdopodobnie podejmie jednak kroki w celu objęcia instytucji edukacyjnych, studentów i ich pracodawców większą kontrolą, aby zapobiec nadużyciom programu OPT. „Chociaż definicja kierunków STEM może zostać rozszerzona o dodatkowe programy, a okres ich obowiązywania wydłużony, będzie to wiązało się ze ściślejszą kontrolą nad studentami, instytucjami i pracodawcami. Wcześniejsze raporty rządowe wyrażały obawy dotyczące potencjalnego nadużycia programu OPT, które prawdopodobnie zostaną zablokowane” – mówi dr Rahul Choudaha, dyrektor ds. wiedzy w World Education Services, nowojorskiej organizacji non-profit specjalizującej się w międzynarodowym szkolnictwie wyższym.

Kibicuj niektórym Ale nie tylko wykwalifikowani imigranci z Indii odniosą korzyści. Cyrus Mehta, prawnik imigracyjny z Manhattanu, twierdzi, że duża liczba Hindusów żyjących w ukryciu w USA będzie jednymi z największych beneficjentów. „Wielu Hindusów ma nielegalny status w USA i oni na tym skorzystają. Muszą przebywać nieprzerwanie w USA przed 1 stycznia 2010 roku i muszą być rodzicami obywateli USA lub legalnych stałych rezydentów w dowolnym wieku. Kolejną grupą Hindusów, która odniesie korzyści, są ci, którzy przybyli do USA przed ukończeniem 16 lat, przed 1 stycznia 2010 roku” – dodaje Mehta.

Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) finalizuje nowe przepisy, które mają na celu przyznanie niektórym małżonkom posiadającym wizy H1B (H4) zezwolenia na pracę w USA. Krok ten został przyjęty z zadowoleniem przez tysiące Hindusek. „Prezydent Obama utorował drogę do zapewnienia zezwoleń na pracę małżonkom posiadaczy wiz H1B. Inne kwestie, które znacząco pomogą Hindusom w Ameryce i firmom technologicznym, to rozwiązanie niejasności w przyznawaniu wiz L1 i potencjalne skrócenie czasu oczekiwania na zielone karty oraz zapewnienie większej elastyczności w zmianie pracodawcy w trakcie żmudnego procesu ubiegania się o zieloną kartę” – mówi Anuj Sarin, dyrektor ds. zarządzania produktami w INSZoom, firmie oferującej rozwiązania IT dla procesów imigracyjnych.

Meghna Damani, amerykańska filmowiec, która działa na rzecz praw pracowniczych małżonków wykwalifikowanych imigrantów, uważa, że ​​choć krok w kierunku zapewnienia świadczeń pracowniczych niektórym posiadaczom wiz H4 jest mile widziany, wiele osób, które same nie posiadają wysokich kwalifikacji, nadal pozostaje pozbawionych swoich praw. „Wciąż tysiące osób nie będzie mogło pracować na wizie dla osób zależnych. Małżonkom i dzieciom wysoko wykwalifikowanych pracowników wielokrotnie odmawia się prawa do zatrudnienia i jakiejkolwiek formy dochodu po legalnym przybyciu do USA. To kwestia praw człowieka, a nie tylko kwestia polityczna”. http://articles.economictimes.indiatimes.com/2014-11-23/news/56385190_1_skilled-indians-immigration-services-us-immigration-reforms

tagi:

Udziały

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

Praca w Bahrajnie dla Hindusów w ramach sponsoringu wizowego

Wysłany dnia Sierpnia 05 2026

Praca w Bahrajnie w ramach sponsoringu wizowego: poszukiwane stanowiska, najlepsi pracodawcy i jak aplikować