Reforma imigracyjna Obamy: jakie korzyści przynosi Hindusom w USA

W czwartkowy wieczór, kiedy prezydent USA Barack Obama podjął działania wykonawcze, aby przeforsować długo oczekiwany plan reformy imigracyjnej, w wielu częściach USA, gdzie mieszkają indyjscy studenci i wykwalifikowani pracownicy, dało się słyszeć westchnienia ulgi. Jednakże wielu z nich będzie musiało przeczytać drobny druk, zanim będą mogli odkorkować szampana. Nic więc dziwnego, że maksymalne korzyści z amerykańskich reform imigracyjnych w przypadku Hindusów odnoszą się do wysoko wykwalifikowanych pracowników – wielu z nich posiada pozwolenia na pracę H1B i L1 oraz czeka w długich kolejkach do zielonej karty. W USA są tysiące wykwalifikowanych Hindusów, których petycje (kategorie 2 i 3 oparte na zatrudnieniu) w sprawie zielonej karty zostały złożone wiele lat temu i podlegają rocznym limitom liczbowym oraz limitom krajowym. „Tysiące Hindusów czekają w USA w kolejkach na zieloną kartę.   Większość z nich ma rozszerzenie H1B [powyżej sześciu lat]. Prezydent Obama polecił amerykańskim służbom ds. obywatelstwa i imigracji oraz departamentowi stanu zadbać o to, aby niewykorzystane numery wiz z limitu łącznej liczby wiz zostały przydzielone osobom oczekującym w kolejce. Sposób przydzielania tych niewykorzystanych numerów stanie się jasny po wydaniu przepisów” – mówi Poorvi Chothani, prawnik imigracyjny z Bombaju. Dla indyjskich studentów posiadających wizy F1, którzy kończą amerykańskie uczelnie w dziedzinach nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM), jest powód do radości. Fakultatywny okres szkolenia praktycznego (OPT), podczas którego mogą ukończyć kursy i szukać pracy, zostaje wydłużony z 24 do 36 miesięcy. Ta inicjatywa polityczna prawdopodobnie jeszcze bardziej umożliwi edukację jako ścieżkę przyciągania i zatrzymywania przyszłych wykwalifikowanych imigrantów w Ameryce. Jednakże amerykański Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) prawdopodobnie podejmie kroki w celu objęcia instytucji edukacyjnych, studentów i ich pracodawców większą kontrolą, aby zapobiec niewłaściwemu wykorzystaniu obiektu OPT. „Chociaż definicję strumieni STEM można rozszerzyć o dodatkowe programy i wydłużyć okres, będzie się to wiązać ze ściślejszą kontrolą procesów nad studentami, instytucjami i pracodawcami. Wcześniejsze raporty rządowe wzbudziły obawy dotyczące potencjalnego niewłaściwego wykorzystania programu OPT, które są prawdopodobnie zatkane” – mówi dr Rahul Choudaha, dyrektor ds. wiedzy w World Education Services, nowojorskiej organizacji non-profit specjalizującej się w międzynarodowym szkolnictwie wyższym. Kibicuj niektórym Ale nie tylko wykwalifikowani imigranci z Indii staną na nogi. Cyrus Mehta, prawnik imigracyjny z Manhattanu, twierdzi, że duża liczba Hindusów żyjących w cieniu w USA będzie jednymi z największych beneficjentów. „Wielu Hindusów ma w USA nielegalny status i odniosą z tego korzyści. Muszą stale przebywać w USA przed 1 stycznia 2010 r. i muszą być rodzicami obywateli USA lub legalnymi stałymi mieszkańcami w dowolnym wieku. Inna grupa Hindusów z których skorzystają ci, którzy przybyli do USA przed 16. rokiem życia, czyli przed 1 stycznia 2010 r.” – dodaje Mehta. DHS finalizuje prace nad nowymi przepisami dotyczącymi wydawania niektórym małżonkom H1B (posiadającym wizy H4) pozwolenia na pracę w USA, co zostało przyjęte z zadowoleniem przez tysiące indyjskich kobiet. „Prezydent Obama utorował drogę do zapewnienia zezwolenia na zatrudnienie małżonkom posiadaczy wizy H1B. Inne kwestie, które znacząco pomogą Hindusom w Ameryce i firmom technologicznym, to rozwiązanie problemu niejednoznaczności w orzeczeniach w sprawie wiz L1 i potencjalne skrócenie czasu oczekiwania na uzyskanie zielonych kart oraz zapewnienie większej elastyczności przy zmianie pracodawcy w trakcie żmudnego procesu zielonej karty” – mówi Anuj Sarin, dyrektor ds. zarządzania produktami w INSZoom, firmie oferującej rozwiązania informatyczne dla procesów imigracyjnych. Meghna Damani, reżyserka z USA, która była aktywistką na rzecz praw pracowniczych dla małżonków wykwalifikowanych imigrantów, uważa, że ​​chociaż krok w kierunku zapewnienia świadczeń pracowniczych niektórym posiadaczom wizy H4 jest mile widziany, wiele innych osób, które same nie posiadają wysokich kwalifikacji, nadal pozostają pozbawieni swoich praw. „Nadal tysiące nie będą mogły pracować na podstawie wizy na utrzymaniu. Raz po raz małżonkom i dzieciom wysoko wykwalifikowanych pracowników odmawia się prawa do zatrudnienia i jakiejkolwiek formy dochodu po legalnym przybyciu do USA. Jest to kwestią praw człowieka, a nie tylko kwestią polityczną.” http://articles.economictimes.indiatimes.com/2014-11-23/news/56385190_1_skilled-indians-immigration-services-us-immigration-reforms