Masz wyjątkowe zdolności lub niesamowite osiągnięcia? Możesz otrzymać wizę O do USA!

Wiza O-1 dla osób o niezwykłych zdolnościach lub osiągnięciach

Wiza nieimigracyjna O-1 przeznaczona jest dla osób o wyjątkowych talentach w takich dziedzinach, jak sztuka, lekkoatletyka, biznes, nauki i edukacja, lub mających fenomenalne osiągnięcia w dziedzinie telewizji lub filmu, cieszące się uznaniem w regionie lub na całym świecie.

Wiza nieimigracyjna O1 dzieli się na 4 kategorie:

1) O-1A: Osoby posiadające fenomenalny talent w takich dziedzinach jak biznes, edukacja, sport lub nauki ścisłe (z wyłączeniem dziedzin takich jak sztuka, film czy telewizja)

2) O-1B: Osoby o fenomenalnym talencie w dziedzinie sztuki, telewizji lub przemysłu filmowego.

3) O-2: Osoby, które będą podróżować z posiadaczem wizy O-1, rzemieślnikiem lub sportowcem, aby pomóc mu w występie lub wydarzeniu.

Jest oferowany na poniższych warunkach:

a) Uzależnienie od osoby O-2, gdy osoba O-1A zasadniczo nie jest w stanie wywiązać się z wydarzenia lub występu.

b) Zależność od osoby O-2, gdzie osoba O-1B nie może zrealizować swoich planów produkcyjnych, a osoba O-2 ma kluczowe znaczenie dla ukończenia jego projektu.

c) Specjalista O-2 ma szerokie doświadczenie w pracy z osobą O-1, którego nie może zastąpić żadna inna osoba w USA, a zatem stanowi ważną część wydajności osoby O-1.

4) O-3: Osoby na utrzymaniu, takie jak partner/małżonek, rodzina lub dzieci osób posiadających wizę O-1 lub O-2.

Kwalifikowalność

1) Aby sprostać wymaganiom wizy O-1, odbiorca musi wykazywać się wyjątkowym talentem i stale wspierać go uznaniem na całym świecie oraz musi tymczasowo odwiedzać USA, aby wnieść swój wkład w obszar swojej doskonałości .

2) Niezwykły talent w dziedzinie lekkoatletyki, edukacji, nauki, biznesu lub sportu, posiadający wiedzę i wyniki, które są synonimem najlepszych zawodników na świecie.

3) Wybitne osiągnięcia w dziedzinie sztuki z wyróżnieniem. Osoba ta powinna posiadać umiejętności i osiągnięcia na poziomie eksperckim, które są uznawane na całym świecie.

4) Jeśli wnioskodawca pochodzi z branży telewizyjnej lub filmowej, musi posiadać ogromne umiejętności w zakresie swoich umiejętności i być rozpoznawalny na całym świecie jako osoba niezwykła, uderzająca lub osoba, która napędza branżę filmową i telewizyjną.

Jak ubiegać się o wizę O-1?

Osoba składająca wniosek powinna złożyć petycję dotyczącą pracowników nieimigracyjnych (formularz I-129) do urzędu USCIS (US Citizenship and Immigration Services), o którym mowa zgodnie z instrukcjami zawartymi w formularzu. Należy pamiętać, że nie można ubiegać się o wizę O przed upływem roku od faktycznej daty rozpoczęcia świadczenia usług. Aby uniknąć opóźnień, złóż wniosek na 45 dni przed datą rozpoczęcia zatrudnienia.

Wnioskodawca musi złożyć wniosek na powyższym formularzu wraz z dokumentami potwierdzającymi:

1) Konsultacje z właściwym organem lub związkiem

List od grupy rówieśniczej lub eksperta z opinią o charakterze doradczym (może obejmować związki zawodowe). Jeśli wnioskodawca pochodzi z branży filmowej lub telewizyjnej, niezbędny jest list konsultacyjny od spółki zarządzającej odpowiedzialnej za zarządzanie daną osobą lub odpowiedniego związku zawodowego.

Jeżeli wystawiony list będzie opatrzony znakiem wodnym lub innym znakiem potwierdzającym autentyczność listu, sugeruje się, aby wnioskodawca przedłożył do USCIS oryginał dokumentu opatrzony tą samą datą. Niezastosowanie się do tego może skutkować opóźnieniami wynikającymi z żądania przez USCIS przedłożenia oryginałów dokumentów w celu potwierdzenia, że ​​nie są one wątpliwe i rzeczywiście oryginalne. Może to opóźnić rozpatrzenie wizy i uniemożliwić realizację zaplanowanych planów. Zawsze upewnij się, że znaki wodne lub inne pieczęcie zawierające dokumenty są przesyłane w dobrym stanie, jako oryginalna i czytelna kopia.

Wyjątki od pism konsultacyjnych

W przypadku jednorazowych przypadków braku grupy rówieśniczej lub związku zawodowego, wnioskodawca powinien przedstawić wystarczający dokument potwierdzający przeszłość, aby umożliwić USCIS podjęcie decyzji w oparciu o przedłożone dowody.

W niektórych przypadkach konsultacja może być zwolniona w przypadku wnioskodawcy zagranicznego, który jest wyjątkowo utalentowany w dziedzinie sztuki lub ubiegającego się o ponowne przyjęcie do pracy na podobnym stanowisku, na którym pracował w ciągu ostatnich dwóch lat po poprzedniej konsultacji. Wnioskodawcy zobowiązani są do złożenia duplikatu złożonej wcześniej konsultacji wraz z formularzem odstąpienia od udziału w konsultacjach oraz wnioskiem o zwolnienie z udziału w konsultacjach.

Warunki umowy pomiędzy beneficjentem a wnioskodawcą:

Duplikat umowy określającej warunki współpracy pomiędzy wnioskodawcą a składającym petycję lub pisemny dokument zawierający ustne warunki współpracy pomiędzy obiema stronami należy złożyć w USCIS.

UWAGA: Ustną umowę można złożyć w USCIS, pod warunkiem, że warunki umowy są dokumentami i zostały dostarczone agencji. Dokumenty takie jak pisemne podsumowanie warunków zaangażowania, wymiana korespondencji między zainteresowanymi stronami lub jakakolwiek inna forma dowodu potwierdzającego, że ustne porozumienie jest akceptowalne, kup USCIS.

W przypadku umowy ustnej pisemne oświadczenie powinno zawierać szczegółowe informacje na temat:

1) Oferta złożona przez pracodawcę

2) Warunki uzgodnione przez pracownika

Dokument porozumienia ustnego nie musi być opatrzony podpisem umawiających się stron, wystarczy, że będzie zawierać warunki umowy i akceptację obu umawiających się stron.

Harmonogram rekrutacji:

W momencie przesyłania formularza zgłoszeniowego należy przedstawić harmonogram obowiązujący podczas Twojej wizyty w USA, wyjaśniający rodzaj zaplanowanego wydarzenia lub występu, daty rozpoczęcia i zakończenia Twojej kadencji, w tym kopię planów podróży. Ponadto składający petycję musi przedstawić istotny dowód ustalający harmonogram wydarzenia i uzasadnić wnioskowany okres ważności paszportu.

Specjaliści, Konsultanci lub Agenci:

Specjaliści, Konsultanci lub Agenci mogą być pracodawcą wnioskodawcy, reprezentować pracownika i pracodawcę jako pośrednik lub mediator lub agent wynajęty przez pracodawcę w celu działania po stronie pracodawcy.

Agenci reprezentujący wielu pracodawców:

Jeśli składasz wniosek o wizę O jako agent dla wielu pracodawców, musisz przedstawić dowód potwierdzający, że jesteś upoważniony do pracy jako agent dla pracodawców wymienionych w Twojej petycji.

Oprócz złożenia wniosku na formularzu I-129 należy także dostarczyć dokumenty uzupełniające wymienione poniżej:

1) Plan wydarzenia/występu wraz z datami rozpoczęcia i zakończenia oraz niezbędnymi przedłużeniami pomiędzy nimi, jeśli występują.

2) Nazwy pracodawców, adresy firm zatrudniających, miejsca wydarzeń/występów oraz lokalizacja biur, jeśli dotyczy.

3) Podpisana umowa i warunki umowy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.

Po zatwierdzeniu petycji przez USCIS osoba składająca wniosek może złożyć wniosek o wizę O w ambasadzie amerykańskiej. DOS (Departament Stanu) decyduje o opłacie za wizy i przetwarzanie. Więcej informacji na ten temat można znaleźć na stronie: www.travel.state.gov

Agent reprezentujący Pracodawców:

Jeżeli agent reprezentujący pracodawcę funkcjonalnie złoży formularz I-129, musi złożyć:

1) Umowa prawna pomiędzy agentem a pracownikiem, zawierająca szczegółowe informacje na temat stawek wynagrodzeń oraz innych warunków umowy i zatrudnienia. Prawnie wiążące oświadczenie pomiędzy specjalistą a odbiorcą, które wskazuje oferowane wynagrodzenie oraz alternatywne warunki i stany utrzymania. Może to być streszczenie warunków ustnego oświadczenia lub ułożona umowa. Nie jest wymagana umowa pomiędzy wnioskodawcą a firmami, które ostatecznie będą korzystać z jego usług.

2) Petycja wymagająca od wnioskodawcy pracy w więcej niż jednym miejscu. Wnioskodawca musi podać datę rozpoczęcia i zakończenia oraz czas trwania podróży i miejsce pracy. W przypadku agentów składających petycje w imieniu pracodawców należy pamiętać, że petycja pozostaje taka sama.

3) USCIS jest nieco wyrozumiały, jeśli chodzi o szczegóły wymagane do umieszczenia w planie podróży, ponieważ ambasada rozumie i uwzględnia opóźnienia lub zmiany harmonogramu. Zwraca się jednak do wnioskodawców o podanie czasu trwania, dat i miejsca pobytu wnioskodawcy.

4) USCIS bierze pod uwagę umowę kontraktową dla zrozumienia warunków umowy pomiędzy wnioskodawcą a agentem działającym w imieniu pracodawcy, stąd wymagane jest, aby umowa określała charakter relacji łączącej wnioskodawcę z agentem oraz także sposób zapłaty odszkodowania na rzecz wnioskodawcy. Jeżeli z warunków umowy wynika, że ​​agent przejmuje pełną odpowiedzialność za wnioskodawcę zamiast pracodawcy, wówczas agent musi poinformować o tym ambasadę. Zwykle ambasada określa wynik w zależności od każdej sprawy i podejmuje decyzję w oparciu o wymienione warunki.

5) Chociaż złożenie wniosku wymaga przedstawienia dowodu na temat wynagrodzenia wypłacanego wnioskodawcy, nie jest ono obwarowane wymogiem dotyczącym minimalnego wynagrodzenia. Nie mają zastosowania żadne struktury wynagrodzeń ani standardowe pułapy umiejętności. Jednakże wniosek musi zawierać szczegółowy podział oferowanych wynagrodzeń, a także zgodę wnioskodawcy na to.

Czytaj dalej to miejsce, aby poznać więcej szczegółów na temat wizy O, ponieważ omawiamy to w części 2 bloga!

Masz niezwykłe talenty, osiągnięcia lub uznanie i chcesz poruszyć USA? W Y-Axis nasi doświadczeni konsultanci ds. procesów pomagają Państwu w ocenie, dokumentacji i przetwarzaniu wizy. Skontaktuj się z nami już dziś, aby umówić się na bezpłatną sesję doradczą z naszymi konsultantami.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com