Rośnie liczba zagranicznych pielęgniarek

Dochodzenie przeprowadzone przez Health Service Journal wykazało, że w ciągu 12 miesięcy kończących się we wrześniu 73% szpitali NHS pozyskało personel z zagranicy w porównaniu z 38% rok wcześniej. Eksperci twierdzą, że brak wyszkolonych brytyjskich pielęgniarek oznaczał, że szpitale zmuszone były szukać wyszkolonego personelu za granicą, a koszty globalnych włoków znacznie zawyżały koszty rekrutacji. Szpitale płacą menadżerom i agencjom rekrutacyjnym za wyjazdy za granicę w celu poszukiwania personelu, oferując jednocześnie premie pielęgniarkom, które tu przychodzą. Oficjalne dane pokazują, że w sumie 91,470 1,925 pielęgniarek – około jedna na siedem obecnie zarejestrowanych tutaj pielęgniarek – przeszkoliło się za granicą. Doktor Peter Carter, sekretarz generalny RCN, powiedział: „Zagraniczne pielęgniarki zawsze wnosiły cenny wkład w NHS, ale te liczby pokazują zdumiewającą nadmierną zależność. „NHS rok po roku nie inwestowała w szkolenie brytyjskich pielęgniarek, pozostawiając wolne stanowiska i próbując radzić sobie ze zbyt małą liczbą pracowników. W ciągu ostatnich kilku lat mogliśmy zaobserwować prawdziwą „panikę” wykupowania pielęgniarek, gdziekolwiek można je znaleźć, aby zapewnić bezpieczeństwo opieki”. Powiedział, że NHS musi sporządzić długoterminowy plan utrzymania bezpiecznego poziomu zatrudnienia, zamiast „zaklejać pęknięcia”. Katherine Murphy, dyrektor naczelna Stowarzyszenia Pacjentów, stwierdziła, że ​​zatrudniono zbyt wiele pielęgniarek pomimo słabej znajomości języków i braku zrozumienia procedur NHS. „Jeśli będziemy zatrudniać pielęgniarki z innych krajów, musimy zadbać o to, aby były one w pełni wykwalifikowane i kompetentne do wykonywania swoich obowiązków oraz aby posługiwały się językiem angielskim na tyle, aby skutecznie komunikować się z pacjentami” – powiedziała. „Obawiamy się, że słaba znajomość języka angielskiego może prowadzić do błędów i nieporozumień, gdy pacjenci próbują wyjaśnić swoje problemy”. Organizacja charytatywna wezwała do większych inwestycji i rekrutacji brytyjskich pielęgniarek. Liczby pokazują, że zarejestrowało się tu 1,240 pielęgniarek z Hiszpanii, 567 z Portugalii, 566 z Filipin i 100 z Włoch. Każdy z czternastu trustów zatrudnił ponad 276 pielęgniarek z zagranicy, przy czym najwięcej rekrutowało King’s College Hospital Foundation Trust – 10,000. Partia Pracy obwiniła Koalicję o dokonanie cięć w liczbie 11297761 XNUMX miejsc kształcenia pielęgniarek od czasu wyborów. Zgodnie z przepisami UE dotyczącymi wolności pracy około trzy czwarte pielęgniarek z zagranicy może zarejestrować się do pracy w tym kraju bez jakiejkolwiek kontroli ich języka lub kompetencji. Ministrowie zobowiązali się do zmiany przepisów, aby organy regulacyjne mogły w przyszłości przetestować takie umiejętności. Rzecznik Departamentu Zdrowia powiedział: „Poszczególne fundusze powiernicze są odpowiedzialne za planowanie i rekrutację personelu, ale należy zauważyć, że zagraniczne pielęgniarki zawsze wnosiły cenny wkład w NHS”. http://www.telegraph.co.uk/news/politics/XNUMX/Number-of-foreign-nurses-surges.html