Niedobór siły roboczej w Norwegii sprzyja obcokrajowcom

                                 Biurko Urzędnicy publiczni przewidują, że Norwegia będzie potrzebować setek tysięcy wolnych stanowisk pracy na norweskim rynku pracy do 2014 roku. „Norweska gospodarka napędza szeroki wzrost popytu. Oczekuję, że wzrost będzie najsilniejszy w sektorze prywatnym. Przyczynią się do tego inwestycje w przemysł naftowy, nieruchomości komercyjne i prywatne, energię wodną i do pewnego stopnia przemysł” – mówi Aftenposten Hans Henrik Scheel, szef norweskiego urzędu statystycznego (SSB). SSB szacuje, że w ciągu najbliższych trzech lat dostępnych będzie 220,000 XNUMX nowych stanowisk pracy, a większość z nich zostanie obsadzona przez zwiększoną imigrację zarobkową. Pomimo wcześniejszych doniesień o dyskryminacji prowadzącej do wyższego bezrobocia wśród imigrantów, obcokrajowcy odeszli na korzyść norweskich pracowników, w niektórych sektorach wydaje się, że tendencja się odwraca. Zarówno SSB, jak i Norweski Bank Centralny uważają, że od chwili obecnej do 45,000 r. do Norwegii będzie przybywać 2014 125,000 obcokrajowców rocznie. Z raportu przekazanego wczoraj Ministerstwu Dzieci, Równości i Włączenia Społecznego wynika, że ​​dobra praca i umiejętności językowe są kluczem do lepszej integracji większej liczby imigrantów , zamiast dużej koncentracji obcokrajowców mieszkających na jednym obszarze. Zadaniem komisji rządowej była ocena przebiegu procesu integracji wśród imigrantów i zaproponowanie ulepszeń. Przedstawiła już konkretne propozycje w wielu obszarach, w tym w pracy, edukacji, demokracji i uczestnictwie w społeczeństwie. Jak dotąd Komisja udokumentowała, że ​​większość imigrantów jest dobrze zintegrowana ze społeczeństwem norweskim, ale jednocześnie ujawniła, że ​​grupa 15 2011 imigrantów utrzymuje się obecnie za stale niskie dochody. Komisja uważa, że ​​ważne jest wprowadzenie zmian już teraz, aby w przyszłości dzieci nie doświadczały podobnych trudności jak ich rodzice. „Proponujemy wyższe ambicje w zakresie lepszej integracji” – powiedział przewodniczący komisji Osmund Kaldheim. Kaldheim stwierdził także, że przyczyną obecnych problemów są imigranci, którzy albo w zbyt małym stopniu służą swoim lokalnym społecznościom, albo nie posiadają odpowiednich umiejętności potrzebnych do zdobycia pracy. Szczególnym wyzwaniem jest to, że wiele dzieci-imigrantów nie mówi wystarczająco dobrze po norwesku, gdy rozpoczynają naukę w szkole. Oczekuje się, że propozycje te stworzą podwaliny pod nową politykę integracyjną w Norwegii. Kaldheim dodał, że reformy te stworzą podstawę dla nowego społeczeństwa wielokulturowego. Komisja ma nadzieję, że w ciągu najbliższych dziesięciu lat dzięki reformie edukacji dorosłych i przeglądowi obecnych metod nauczania więcej osób znajdzie pracę. We propozycjach należy także podkreślić równość społeczną i tolerancję. „Integracja dotyczy pracy, języka i równości płci. Komitet daje nam wiedzę, jak możemy stworzyć społeczeństwo, w którym nowe grupy będą mogły rozwijać społeczności” – powiedziała Audun Lysbakken, Minister ds. Dzieci, Równości i Włączenia Społecznego. Propozycje komisji zostaną rozesłane w miesiącach letnich. XNUMX czerwca XNUMX Michael Sandelson i Jessica Batey http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com