Zamieszczone w dniu Marzec 21 2015

Ujawniono najbardziej atrakcyjnego pracodawcę w Nowej Zelandii

By
Anszul Singhal
, redaktor

Zaktualizowano Kwietnia 27 2023

W tegorocznej edycji Randstad Awards Departament Ochrony Środowiska został ogłoszony najatrakcyjniejszym pracodawcą tego roku. Drugie miejsce zajęła TVNZ – ubiegłoroczny zwycięzca, a trzecie miejsce zajęła nowozelandzka Służba Celna. Przed prezentacją Randstad przeprowadził coroczne badanie marki pracodawców – wśród których 7,975 stanowili Nowozelandczycy – które ujawniło, że prawie co drugi Kiwi deklaruje, że chciałby pracować w Departamencie Ochrony Środowiska. Tak naprawdę cały sektor publiczny wydawał się być atrakcyjny – trzy z dziesięciu najatrakcyjniejszych organizacji należały do parasola sektora publicznego, a jedna czwarta respondentów stwierdziła, że chciałaby pracować w tym sektorze. Brien Keegen, dyrektor krajowy w Ranstad New Zealand, powiedział, że sukces Departamentu Ochrony Środowiska był w pełni zasłużony. „Przez ostatnie dwa lata Departament Ochrony Środowiska był uznawany za jednego z trzech największych pracodawców w Nowej Zelandii, co pokazuje, że mieszkańcy Kiwi w dalszym ciągu pozytywnie postrzegają ten departament rządowy” – powiedział. „Departament Ochrony Środowiska świadczy o tym, że ich atrakcyjność dotyczy szerokiej grupy demograficznej – zarówno młodzi, jak i dojrzali pracownicy, a także pracownicy płci męskiej i żeńskiej oceniają tę organizację jako najbardziej atrakcyjne miejsce do pracy w Nowej Zelandii”. Wśród laureatów znaleźli się także IBM, który zdobył nagrodę Inauguracyjna Sektor IT oraz ASB, zdobywca nagrody Sektora Bankowości i Usług Finansowych. Keegan dodał, że dla organizacji ważne jest dalsze inwestowanie w markę pracodawcy, aby pozostać atrakcyjną opcją dla osób poszukujących pracy, szczególnie biorąc pod uwagę ciasny rynek pracy w Nowej Zelandii. „Wraz ze wzrostem gospodarki Nowej Zelandii i wzrostem zaufania przedsiębiorców jest bardzo prawdopodobne, że niedobory umiejętności i talentów, które już istnieją na rynku, będą się jeszcze pogłębiać” – stwierdził. „W rzeczywistości to organizacje posiadające silne i pozytywne skojarzenia z marką będą w stanie rekrutować i zatrzymywać utalentowanych pracowników oraz prosperować na tym rynku”. „Zdobycie tej nagrody naprawdę odzwierciedla zaangażowanie naszego 2000 pracowników i 15,000 XNUMX wolontariuszy” – powiedział Lou Sanson, dyrektor generalny Departamentu Ochrony Środowiska HRM. „To pokazuje, że ludzie doceniają nasze zaangażowanie w przyrodę Nowej Zelandii i kluczową rolę, jaką odgrywa ona w marce Nowej Zelandii”. Dodał, że nagroda jest również odzwierciedleniem kluczowych relacji, jakie departament utrzymuje z dużymi partnerami handlowymi, w tym Air New Zealand i Mitre 10, którzy, jego zdaniem, „dadzą nam tak dużą wiarygodność w społeczności Nowej Zelandii”. Według Sansona ochrona przyrody znajduje się w „jednym z najbardziej ekscytujących okresów, jakie kiedykolwiek widzieliśmy”, a Nowozelandczycy „naprawdę doceniają wartość tego, co robimy i tego, co wnosimy do naszej kiwi i naszej gospodarki”. „Dla organizacji, która przeszła tak wiele zmian, jest to ogromny symbol wiary Nowozelandczyków w to, co robimy” – powiedział o zdobyciu nagrody. „Jesteśmy bardzo podekscytowani, że tak wiele osób chciało dla nas pracować”. 20 najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Nowej Zelandii