W roku kończącym się w sierpniu Nowa Zelandia przyjęła 125,000 XNUMX imigrantów

Chociaż w ciągu jednego roku kończącego się w sierpniu do Nowej Zelandii przybyło 125,000 35 imigrantów, nadal występują niedobory siły roboczej w sektorach, na które istnieje duże zapotrzebowanie w kraju, takich jak technologia i budownictwo. Zapewnia się, że najnowsze dane, które zostaną ujawnione przez urząd statystyczny, wzbudzą wezwania do wdrożenia przez rząd lepszej polityki przyciągania pracowników posiadających odpowiednie umiejętności wymagane do obsadzenia stanowisk pracy w kraju w regionie Oceanii. Graeme Wheeler, prezes Banku Rezerw Nowej Zelandii, został zacytowany przez Reutersa, gdy na sierpniowej konferencji prasowej powiedział, że kluczową kwestią związaną z migracją jest jakość ludzi przybywających do kraju. Powiedział, że umiejętności, które przedstawili i sposób, w jaki mogą wnieść wartość dodaną do gospodarki Nowej Zelandii, są niejasne. Chociaż obcokrajowcy z doświadczeniem w sektorach, w których brakowało umiejętności, mieli większe szanse na uzyskanie wizy pracowniczej i pozwolenia na pobyt w Nowej Zelandii, tylko osiem procent migrantów otrzymało wizy pracownicze znajdujące się na tej liście, powiedział Michael Woodhouse, Minister Imigracji. Tymczasem boom mieszkaniowy w Auckland, napędzany częściowo rosnącą liczbą imigrantów poszukujących miejsca do zamieszkania oraz odbudową wielu budynków Christchurch, które zostały zniszczone przez trzęsienie ziemi, spowodował znaczny popyt na budownictwo. Jednak niedobory siły roboczej dla Fletcher Building, największej firmy budowlanej na Pacyfiku, spowodowały wiele przeszkód w terminowej realizacji projektów. Mark Adamson, dyrektor generalny Fletcher, powiedział, że rodzima siła robocza jest nadmiernie rozbudowana i firma poszukuje Australii i Wielkiej Brytanii, szczególnie w obszarach zarządzania projektami. Nawet sektor IT, najszybciej rozwijający się segment eksportu Nowej Zelandii, również miał problemy z terminową realizacją projektów. Ministerstwo Biznesu, Innowacji i Zatrudnienia ujawniło, że w ciągu ostatnich czterech lat liczba miejsc pracy w sektorze technologii wzrosła o 70 proc. Rod Drury, dyrektor generalny Xero, firmy zajmującej się technologią finansową z siedzibą w Wellington, był zdania, że ​​pozyskanie wystarczającej liczby wykwalifikowanych pracowników w dalszym ciągu jest trudnym zadaniem. Powiedział, że mają więcej stanowisk do obsadzenia i zawsze szukają ludzi. Obecnie mówi się, że 19 procent jej pracowników to rekruci z zagranicy. Jeśli uważasz, że masz środki na migrację do Nowej Zelandii, przyjedź do Y-Axis, aby uzyskać odpowiednie wskazówki i pomoc przy składaniu wniosku o wizę w jednym z XNUMX biur zlokalizowanych w ośmiu głównych miastach Indii.