USA przedstawiają nowe zasady dla posiadaczy wiz pracowniczych H-1B

Stany Zjednoczone przedstawiły plany dotyczące nowych zasad dla posiadaczy wiz H-1B, czyli wiz dla pracowników wykwalifikowanych, co powoduje, że proces składania wniosków jest droższy i potencjalnie kosztuje firmy miliony dolarów.

Projekt wytycznych stanowi, że pracodawcy posiadający wizę H-1B muszą teraz złożyć poprawiony wniosek wizowy wraz z wnioskiem o warunki pracy, jeśli pracownik zagraniczny przeniesie się do miejsca pracy poza obszarem objętym pierwotną wizą.

Pracodawca będzie musiał zapłacić 325 dolarów za złożenie poprawionego wniosku H-1B w Urzędzie ds. Obywatelstwa i Imigracji Stanów Zjednoczonych. Wcześniej posiadacz wizy dla pracownika wykwalifikowanego musiał złożyć wniosek o warunki pracy w Departamencie Pracy jedynie w przypadku zmiany miejsca pracy. Za złożenie LCA nie pobiera się żadnych opłat.

Jak stwierdziła agencja imigracyjna w projekcie wytycznych wydanym 27 maja, po złożeniu zmienionego wniosku wizowego cudzoziemiec może natychmiast rozpocząć pracę w nowym miejscu. Agencja imigracyjna oczekuje na uwagi na temat projektu wytycznych do 26 czerwca, po czym oczekuje się, że wejdą w życie.

„To niezwykle niepokojąca i kosztowna sytuacja dla firm konsultingowych IT – zarówno indyjskich, jak i amerykańskich” – powiedział Scott J. FitzGerald, partner amerykańskiej firmy prawniczej Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP.

FitzGerald powiedział, że tacy pracodawcy będą musieli złożyć tysiące dodatkowych petycji H-1B. „To oznacza po prostu dodatkowy i duży podatek nałożony przez rząd USA na tych pracodawców” – stwierdził.

Przedstawiciele indyjskiego przemysłu ostrzegali, że proponowana zmiana przepisów może znacznie podnieść koszty utrzymania pracowników w USA – analitycy szacują, że około 30,000 1 indyjskich posiadaczy wiz H-XNUMXB pracuje obecnie w USA i często zmienia lokalizację w miarę przechodzenia z jednego projektu do drugiego.

Uwzględniając opłaty płacone prawnikom imigracyjnym, którzy składają wnioski wizowe w imieniu pracodawców, proces ten może kosztować firmy 1,000 dolarów lub więcej za każdym razem, gdy pracownik zmienia lokalizację.

Projekt wytycznych będzie miał zastosowanie z mocą wsteczną do wszystkich posiadaczy wiz H-1B, którzy zmienili miejsce pracy przed 21 maja, kiedy USCIS wydało powiadomienie internetowe o tej zmianie. Posiadacze wiz, którzy zmienili lokalizację po 21 maja, muszą również złożyć zmienione wnioski. Agencja imigracyjna dała pracodawcom czas do 19 sierpnia na złożenie nowych wniosków.

„Klauzula z mocą wsteczną jest największym problemem branży” – powiedział Gagan Sabharwal, dyrektor ds. handlu i rozwoju w głównej indyjskiej organizacji zajmującej się handlem oprogramowaniem, Krajowym Stowarzyszeniu Firm Oprogramowania i Usług.

Organ branżowy jest zaniepokojony brakiem jasności co do harmonogramu wdrożenia ostatecznych wytycznych.

„Firmy nie mogą czekać na decyzję, która umożliwi im wprowadzenie zmian w tysiącach petycji z niecałym miesięcznym wyprzedzeniem” – powiedział Sabharwal.