Migracja do Niemiec – największa gospodarka w Europie z możliwościami

Niemcy, największa gospodarka Europy, są także czwartą co do wielkości gospodarką na świecie. Jest siedzibą wysoce innowacyjnego przemysłu motoryzacyjnego i siedzibą 29 firm z listy Fortune 500. Republika Federalna Niemiec jest także trzecim co do wielkości eksporterem towarów na świecie.

Ten europejski kraj słynie z bezpłatnej edukacji w większości instytucji edukacyjnych, a także z powszechnego systemu opieki zdrowotnej. Ze względu na te czynniki jest to jeden z najbardziej pożądanych kierunków dla zagranicznych pracowników.

Migracja do Niemiec

Ze względu na starzenie się społeczeństwa i niedobory wykwalifikowanych pracowników kraj całym sercem wita imigrantów. Oferuje im również możliwość zostania stałymi rezydentami kraju (PR).

O PR możesz ubiegać się, jeśli mieszkasz w Niemczech dłużej niż pięć lat. O PR mogą ubiegać się osoby przebywające w kraju w celu podjęcia pracy lub nauki na podstawie zezwolenia na legalny pobyt.

Studenci, którzy ukończyli niemieckie uniwersytety, mogą ubiegać się o PR, jeśli przebywali w Niemczech przez dwa lata – w tym czasie powinni posiadać pozwolenie na pobyt w celu wykonywania pracy w kraju.

Obywatele krajów należących do Unii Europejskiej (UE) kwalifikują się do niemieckich PR. Jeśli posiadasz Niebieską Kartę UE, możesz ubiegać się o niemiecki PR po przepracowaniu w powiecie okresu od 21 do 33 miesięcy.

Osoby prowadzące działalność na własny rachunek posiadające zezwolenie na pobyt mogą ubiegać się o PR po pobycie w Niemczech dłuższym niż trzy lata. Obowiązkowe jest jednak, aby byli w stanie samodzielnie utrzymać się finansowo. Wysoko wykwalifikowani pracownicy osiągający minimalny roczny dochód otrzymają wkrótce PR.

https://youtu.be/zroh4EEhuKA

Zalety posiadania niemieckiej wizy PR 

Osoby posiadające zezwolenie na pobyt stały mogą ubiegać się o jakąkolwiek pracę w Niemczech, nawet jeśli nie jest ona związana z ich kwalifikacjami edukacyjnymi. Jeśli przebywasz w Niemczech na podstawie wizy dla osób poszukujących pracy lub zwykłej wizy, nie będziesz mógł ubiegać się o pracę ani podejmować pracy niezwiązanej z Twoim zawodem.

Niemcy umożliwiają posiadaczom wiz PR prowadzenie działalności gospodarczej lub start-upów. W rzeczywistości rząd kraju zapewnia wiele zachęt zachęcających do zakładania przedsiębiorstw.

Posiadacze wiz PR są uprawnieni do świadczeń socjalnych, takich jak opieka zdrowotna, opieka nad dziećmi i świadczenia socjalne, które pomogą im w przypadku utraty pracy lub zwolnienia.

Posiadacze wizy PR mają prawo studiować na wybranym przez siebie kierunku na uniwersytetach w Niemczech, na które przysługuje im stypendia lub pomoc finansowa, jeśli tego wymagają.

Posiadacze wizy PR mogą podróżować bez ograniczeń do dowolnego kraju UE bez wiz, aby odwiedzić lub pracować w dowolnym kraju należącym do UE.

Osoby posiadające wizy PR mogą łatwo uzyskać dostęp do kredytów bankowych, jeśli chcą kupić domy w Niemczech.

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wyjazdu do Niemiec, za pomocą osi Y Kalkulator wykwalifikowanych punktów imigracyjnych 

Możliwości pracy w Niemczech

Ponieważ Niemcy borykają się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników wynikającym ze starzenia się społeczeństwa, badania przewidują, że do 20 r. liczba osób w wieku produkcyjnym (64–3.9 lata) spadnie do 2030 mln. Do 2060 r. liczba osób pracujących: wiek Niemców spadnie do 10.2 miliona.

Aby rozwiązać ten problem, rząd Niemiec przyciąga imigrantów posiadających kwalifikacje zawodowe do pracy w kraju i szkolenia uchodźców w celu doskonalenia ich umiejętności.

Z ogólnej oficjalnej listy 801 zawodów, w 352 z nich brakuje rąk do pracy. Sektory, które borykają się z niedoborami wykwalifikowanej siły roboczej, to opieka zdrowotna oraz nauki ścisłe, technologia, inżynieria i matematyka (STEM). Brakuje także wykwalifikowanych pracowników posiadających kwalifikacje zawodowe. Inne zawody, w których występuje niedobór wykwalifikowanych pracowników, to usługi medyczne, gospodarka zaopatrzeniem i odpadami, hydraulicy, monterzy rurociągów, elektrycy, wytwórcy narzędzi, spawacze, pracownicy służby zdrowia i pracownicy opieki nad osobami starszymi.

Wnioski

Jak wynika z raportu Europejskiego Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (CEDEFOP), w samych Niemczech w latach 20–2021 będzie około 2030 milionów wolnych miejsc pracy. W sektorze opieki zdrowotnej będzie duże zapotrzebowanie na pielęgniarki i opiekunki ze względu na wzrost zatrudnienia starzejące się społeczeństwo kraju. Przewiduje się, że do 2050 r. Niemcy będą miały największą liczbę wolnych miejsc pracy spośród wszystkich krajów europejskich – 7 milionów.

W ciągu dekady poprzedzającej 2030 r. w Niemczech nastąpi wzrost liczby miejsc pracy, między innymi w branży hotelarskiej, transportowej i dostaw energii. Najbardziej poszukiwanymi stanowiskami pracy będą specjaliści w sektorach prawnym i socjalnym oraz urzędnicy obsługi klienta.

Jeśli szukasz migrować do Niemiec, sięgnij do osi Y, Konsultant zagraniczny nr 1 na świecie.

 Jeśli ta historia wydała Ci się atrakcyjna, możesz odwołać się do niej 

Jak zdobyć pracę w Niemczech w 2022 roku?