Migracja do Francji – największego kraju w UE

Francja, jeden z największych narodów Europy Zachodniej, słynie ze swojej historii. Jest to także najpopularniejszy cel turystyczny na świecie, ponieważ w 89.4 roku odwiedziło go 2018 miliona gości z zagranicy.

https://www.youtube.com/watch?v=aSIiAy-MCbw

Republika Francuska, siódma co do wielkości gospodarka na świecie, jest również wysoko oceniana na całym świecie, między innymi ze względu na jakość życia, edukację, wskaźniki rozwoju społecznego i jakość opieki zdrowotnej. Co więcej, jest to piąty co do wielkości kraj handlowy na świecie. Dwie trzecie siły roboczej we Francji jest zatrudnionych w sektorze usług, mimo że jest to trzeci co do wielkości kraj produkcyjny na świecie.

Imigracja Francji

Ci, którzy chcą odwiedzić Francję i pozostać tam dłużej niż trzy miesiące, będą potrzebować pozwolenia na pobyt. Przede wszystkim w celu uzyskania pozwolenia na pobyt trzeba podjąć pracę we Francji. Wynika to z faktu, że zezwolenia na pobyt są powiązane z zezwoleniami na pracę.

Francja oferuje wiele opcji wiz pracowniczych obejmujących dłuższe pobyty. Ponieważ kryteria kwalifikowalności wiz pracowniczych są różne, należy pamiętać, że osoby planujące pracę we Francji muszą spełnić wymogi wizowe dotyczące konkretnej wizy, o którą się ubiegają.

Oto krótki opis różnych zezwoleń na pracę we Francji dla cudzoziemców.

Zezwolenia na pracę we Francji

Obywatele Unii Europejskiej (UE) i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) nie potrzebują pozwolenia na pracę, aby pracować we Francji. Nawet osoby z krajów spoza UE/EOG nie będą potrzebowały pozwolenia na pracę, aby wjechać do Francji, jeśli przebywają w tym kraju krócej niż trzy miesiące i zajmują się kulturalnymi sprawami sportowymi, naukowymi i artystycznymi lub uczestniczą w seminariach, konferencjach i targach lub są zapraszani do nauczania we Francji przez jej środowisko akademickie.

W przypadku wszystkich innych działań obywatele z dowolnej części świata potrzebują pozwolenia na pracę, aby wjechać do Francji, nawet na krótki pobyt.

Rodzaje zezwoleń na pracę dla Francji

Francja wydaje pozwolenia na pracę w zależności od ofert pracy, jakie otrzymują dana osoba, czasu trwania umowy i wykonywanego zawodu.

Osoby posiadające Paszport Talentów nie potrzebują umowy o pracę, aby kwalifikować się do otrzymania pozwolenia na pracę.

Paszport talentów

Pozwolenie na „Paszport Talentu” wydawane jest obywatelom spoza UE/EOG, którzy chcą pracować i mieszkać we Francji.

Uprawnieni do niego to pracownicy wykwalifikowani, którzy niedawno ukończyli studia, pracownicy utalentowani (posiadacze Niebieskich Kart UE), pracownicy mający umowę o pracę z pracodawcą mającym siedzibę we Francji, naukowcy/badacze, inwestorzy, artyści/wykonawcy, osoby znane na całym świecie lub we Francji w dziedzinach sztuki, sportu, nauki, literatury, edukacji itp.

Zezwolenie na pobyt jest ważne przez cztery lata i jest odnawialne. Kosztuje 269 euro. Posiadacze tego zezwolenia mogą również sprowadzić członków swojej rodziny na podstawie zezwolenia na pobyt, aby umożliwić im pracę i pobyt we Francji.

Zezwolenie na pracę najemną i tymczasową

Zezwolenie na pracę najemną i pracę tymczasową to dwie podkategorie wiz. Zezwolenie na pracę zarobkową wydawane jest pracownikom, którzy mają umowę ważną dłużej niż rok. Natomiast zezwolenie na pracę Pracownika Tymczasowego wydawane jest osobom, które mają umowę o pracę na okres krótszy niż rok.

Wymagania dotyczące pozwolenia na pracę we Francji 

Większość francuskich pozwoleń na pracę wymaga, aby pracodawcy składali wnioski o pozwolenia na pracę w imieniu swoich pracowników. Muszą je złożyć minimum dwa miesiące przed rozpoczęciem pracy we Francji.

Potrzebne dokumenty 

• List zawierający szczegółowe informacje na temat ról lub szczegółów rekrutacji pracowników.
• Formularz wniosku o pozwolenie na pracę we Francji
• Kopie paszportów lub innych dokumentów tożsamości.
• Życiorysy lub inne dokumenty potwierdzające umiejętności i doświadczenie zawodowe.
• Dowód próby poszukiwania kandydata na terenie Francji.

Wizy pracownicze do Francji 

Oto lista niektórych wiz pracowniczych we Francji wraz z ich kosztami i wymaganiami

Krótkoterminowa wiza pracownicza

Do tego kwalifikują się cudzoziemcy, którzy będą pracować we Francji krócej niż 90 dni. Kosztuje 60 euro. Obywatele UE, EOG lub Szwajcarii nie potrzebują tych wiz.

Francuska długoterminowa wiza pracownicza 

Wszyscy obywatele nienależący do UE, EOG lub Szwajcarii, którzy zamierzają przebywać dłużej niż 90 lat, muszą ubiegać się o długoterminową wizę pracowniczą. Wizy te kosztują 99 euro, a pracodawcy muszą złożyć wniosek w sprawie osób, które zamierzają sprowadzić do Francji.

Wiza biznesowa do Francji 

Aby ubiegać się o francuską wizę biznesową, będziesz potrzebować:

• Zaproszenie od francuskiej firmy z datami Twojej wizyty
• List od pracodawcy w kraju pochodzenia zezwalający na podróże służbowe

Wizy samozatrudnienia

Osobom prowadzącym działalność na własny rachunek będą wydawane wizy długoterminowe równoważne zezwoleniom na pobyt (VLS/TS).

Wizy te muszą zostać wydane w ciągu 15 dni od wjazdu do Francji. Po upływie tego okresu obowiązywałaby przez rok i można ją również odnawiać.

Wymagania dotyczące wiz samozatrudnienia we Francji

• Osoby prowadzące działalność na własny rachunek będą musiały przedstawić następujące dokumenty.
• Ważny paszport
• Wypełniony formularz zgłoszeniowy
• Kopie pozwolenia na prowadzenie działalności
• Wyciągi bankowe ich firm za ostatnie sześć miesięcy
• Zwroty podatku dochodowego
• Dowód zorganizowania zakwaterowania
• Dowód ubezpieczenia medycznego
• Pismo zawierające szczegółowe informacje na temat działalności wnioskodawców w zakresie samozatrudnienia oraz tego, co chcą robić we Francji
• Dowód braku przeszłości kryminalnej

Być może konieczne będzie oficjalne przetłumaczenie wszystkich tych dokumentów na język francuski.

Zakładanie przedsiębiorstw

Jeżeli osoby planują założenie działalności gospodarczej, muszą udowodnić, że posiadają odpowiednie zasoby finansowe, aby zrealizować swoje plany. Musieliby zainwestować co najmniej 30,000 XNUMX euro. Muszą także posiadać minimalne wykształcenie wymagane w tej branży oraz pięcioletnie doświadczenie zawodowe w tej dziedzinie.

Wymagania dotyczące ubiegania się o pobyt stały we Francji (PR) Jeśli chcesz ubiegać się o pobyt stały we Francji, musisz przebywać w tym kraju przez co najmniej pięć lat. Jeśli chcesz mieszkać z członkiem rodziny posiadającym francuski PR, musisz przebywać w tym kraju przez co najmniej trzy lata.

Aby ubiegać się o PR we Francji, musisz posiadać następujące elementy.

• Dowód osobisty
• Umowa o pracę i dowód dochodów
• wyciągi bankowe
• Akty urodzenia lub małżeństwa
• Zaświadczenie potwierdzające, że jesteś zdrowy
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Biegła znajomość języka francuskiego i dowód integracji ze społeczeństwem

Jeśli chcesz wyemigrować do Francji, skontaktuj się z Y-Axis, Konsultant zagraniczny nr 1 na świecie.

 Jeśli ta historia wydała Ci się atrakcyjna, możesz odwołać się do niej 

Wyemigruj do Francji w 2022 r