Celem Manitoby jest umożliwienie imigrantom podjęcia wykwalifikowanych zawodów

Imigranci mający nadzieję na znalezienie pracy w swoim zawodzie otrzymują pomoc od rządu Manitoby.

Minister pracy i imigracji Erna Braun ogłosiła w czwartek zwiększenie środków i zasobów na poprawę uznawania kwalifikacji uzyskanych za granicą oraz pomoc w łączeniu pracowników i pracodawców.

Wielu imigrantów przybywających do Kanady pracuje jako kierowcy taksówek lub w branży usługowej, mimo że posiadają stopień inżyniera lub doktora w swoim kraju.

„Poruszanie się po świecie uznawania kwalifikacji może być skomplikowane” – powiedziała Judith Hayes, dyrektor wykonawcza Manitoba Start, która świadczy usługi zawodowe imigrantom i łączy ich z firmami poprzez usługę pośrednictwa pracy.

„Dzięki lepszym informacjom i jasnym wskazówkom dotyczącym nawigacji w procesie licencjonowania nowicjusze będą w lepszej sytuacji, aby uzyskać pełną certyfikację w swoim zawodzie tak szybko i skutecznie, jak to możliwe”.

W latach 2015–16 Manitoba przekaże 3 miliony dolarów na program Manitoba Start Program, który sfinansuje następujące cele:

• Program rozwoju kariery i zasoby szkoleniowe.
• Przewodniki po zasobach dla poszczególnych zawodów, które pomogą nowicjuszom w poruszaniu się po procesie licencjonowania w zawodach regulowanych.
• Usługi kierowania i poradnictwa dla nowo przybyłych na temat dostępu do wsparcia finansowego, takiego jak mikropożyczki.
• Usługi dopasowywania stanowisk pracy, aby pomóc nowoprzybyłym w pracy w ich obszarze zawodowym.

„Te nowe zasoby i wsparcie pomogą nowoprzybyłym w płynniejszym wejściu na rynek pracy oraz w budowaniu życia i udanej kariery w Manitobie” – powiedział Braun, zauważając, że od 1999 r. do prowincji przybyło ponad 150,000 XNUMX imigrantów.

Nowicjusz „nadal szuka miejsca, w którym mógłby się dopasować”

Fatima Idowu, która w maju przybyła do Winnipeg z Nigerii, twierdzi, że ma trudności ze znalezieniem pracy, mimo że posiada tytuł magistra zarządzania biznesem i przez kilka lat pracowała jako dyrektor banku w swoim rodzinnym kraju.

„Jestem sama i wciąż szukam miejsca, w którym mogłabym się dopasować. Ale w tej chwili tak naprawdę nie mam nic przeciwko jakiejkolwiek pracy – chcę tylko opłacić rachunki” – powiedziała.

Idowu pojechała do Manitoba Start, aby pomóc jej wejść na rynek, ale stwierdziła, że ​​jest zaskoczona i sfrustrowana tym, jak trudno było dotychczas znaleźć pracę.

Zarówno ona, jak i jej mąż przybyli w ramach programu nominacji do prowincji z nadzieją na lepsze życie dla siebie i ich małego dziecka.

„Myślałam, że kiedy tu przyjadę, wszystko będzie dobrze, po prostu znajdę zatrudnienie, po prostu zacznę pracować” – powiedziała.

Według rządu prowincji w zeszłym roku do Manitoby przybyło ponad 16,000 5,000 osób, z czego XNUMX XNUMX zostało objętych programem nominacji z prowincji.

Dane dotyczące siły roboczej z maja wskazują, że „niedawni imigranci do Manitoby mieli najniższą stopę bezrobocia ze wszystkich prowincji” na poziomie 4.6 procent w porównaniu ze stopą bezrobocia wśród niedawnych imigrantów w całym kraju, oznajmił rzecznik rządu.

Władze prowincji twierdzą także, że 83 procent kandydatów z prowincji w Manitobie pracuje w wybranych przez siebie lub pokrewnych dziedzinach po trzech do pięciu latach.

„Mamy w Manitobie wykwalifikowanych pracowników. Nasze firmy potrzebują tych wykwalifikowanych pracowników, a nasi nowicjusze potrzebują pracy, dlatego chodzi o odpowiednie dopasowanie i faktyczne upewnienie się, że wykorzystujemy umiejętności, które tu mamy” – powiedział Hayes.

Idowu powiedziała, że ​​rozsyła CV i ma nadzieję, że wkrótce znajdzie pracę, bo woli pracować, niż czekać w domu.

„Wiem, że wkrótce wszystko się ułoży i naprawdę będę się tym cieszyć. Ale teraz nie sprawia mi to prawdziwej radości” – powiedziała ze śmiechem.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com