Informacje na temat wiz dla pracowników o niskich kwalifikacjach na wjazd do Kolumbii Brytyjskiej

Kanada nie zapewnia dostępu do stałego pobytu pracownikom o niskich lub średnio wykwalifikowanych kwalifikacjach za pośrednictwem systemu ekspresowego wjazdu. Rząd federalny pozostawia poszczególnym prowincjom i terytoriom przyciągnięcie i zatrzymanie tych pracowników.

 

Program Nominacji Prowincjonalnych (BCPNP) w Kolumbii Brytyjskiej oferuje pracownikom o niskich i pół kwalifikacjach dwie możliwości sprostania wymaganiom kadrowym i finansowym prowincji.

 

Pracodawcy i kandydaci zainteresowani aplikowaniem do BCPNP muszą zaproponować tym pracownikom pobyt stały w Kanadzie za pośrednictwem programu SIRS (Skills Immigration Registration System).

 

Kategoria Entry Level i Semi-wykwalifikowanych to pierwsza ścieżka imigracyjna dla kandydatów, którzy już pracują w Kanadzie przez co najmniej dziewięć miesięcy na niszowych stanowiskach w sektorach długodystansowego transportu ciężarowego, turystyki i hotelarstwa oraz przetwórstwa spożywczego. Kolumbia Brytyjska potrzebuje pracowników w tych dziedzinach, aby poprawić swoją sytuację finansową.

 

BCPNP oferuje również drogę do stałego pobytu w ramach NEPP (Northeast Pilot Project) dla pracowników o niskich i średnio wykwalifikowanych pracowników, którzy również pracują od co najmniej dziewięciu miesięcy, szczególnie w północno-wschodnim regionie tej prowincji, który obejmuje Północne Góry Skaliste i Wybrzeże Okręg Regionalny Peace River.

 

W ramach programu NEPP zachęca się imigrantów do napędzania rozwoju gospodarczego w mniejszych społecznościach w północno-wschodnich częściach prowincji, gdzie potrzebni są stali pracownicy.

 

Sugeruje się, że dla obcokrajowców w Kolumbii Brytyjskiej będzie zwiększać się liczba tych alternatyw, oprócz bardziej powszechnych szlaków imigracyjnych dla wykwalifikowanych pracowników.