Z obszernego badania wynika, że więcej pracowników na całym świecie chce przyjechać do Londynu niż do jakiegokolwiek innego miasta, mimo że jest to obecnie najdroższe miejsce do życia i pracy na świecie.
Sondaż, w którym wzięło udział 200,000 189 osób w XNUMX krajach, wykazał, że prawie co szósty chce przyjechać do stolicy do pracy, przed Nowym Jorkiem i Paryżem.
Odkrycie to jest następstwem odrębnego badania, które wykazało, że gwałtownie rosnące ceny w Londynie uczyniły go najdroższym miejscem do życia i pracy na świecie. Stolica wyprzedziła Hongkong jako najdroższe miejsce do lokowania pracowników, a ceny nieruchomości wzrosły w samym ubiegłym roku o 18.4%.
Jednak według nowego badania przeprowadzonego przez Boston Consulting Group (BCG) i firmę rekrutacyjną totaljobs.com, międzynarodowi pracownicy nie są zniechęceni.
Mike Booker z totaljobs.com powiedział: „Ten raport umacnia reputację Londynu jako miasta prawdziwie globalnego.
„Nie tylko oferuje mnóstwo możliwości zatrudnienia w różnych branżach, ale może poszczycić się niektórymi z najważniejszych atrakcji kulturalnych na świecie, nic więc dziwnego, że ludzie z całego świata chcą tu przyjeżdżać i pracować”.
Z badania wynika, że Wielka Brytania jako całość, wzmocniona niezrównaną popularnością Londynu, jest drugim najbardziej pożądanym krajem na świecie. Większym remisem cieszą się jedynie Stany Zjednoczone, gdzie 42% respondentów stwierdziło, że chce pracować. Około 37% ankietowanych stwierdziło, że chce pracować w Wielkiej Brytanii, przed Kanadą – 35%.
Badanie wykazało również, że Brytyjczycy rzadziej niż przeciętnie chcą wyjechać za granicę do pracy. W skali globalnej prawie dwie trzecie pracowników jest skłonnych rzucić wyzwanie, aby znaleźć pracę, ale w Wielkiej Brytanii mniej niż połowa zdecydowałaby się na ten ruch.
BCG stwierdziło, że rozbieżność została częściowo wyjaśniona obecną siłą brytyjskiej gospodarki.
Rainer Strack, starszy partner BCG i jeden ze współautorów badania, powiedział, że dla tych, którzy chcą, otwiera się globalny rynek pracy.
Powiedział: „To świat, w którym znikają geograficzne bariery w zatrudnieniu, także w umysłach niektórych najbardziej utalentowanych i wysoko wykształconych pracowników.
„Otwiera to znaczące możliwości przed pojedynczymi osobami, a także dla wielu krajów i międzynarodowych firm, które borykają się z różnego rodzaju niedoborami talentów”.
Christophera Williamsa
06 października 2014
http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/11142074/London-is-most-desirable-global-city-to-move-to-for-work.html