Umiejętności zawodowe IT na rok 2015: Co specjaliści IT muszą wiedzieć

Technologia jest ruchomym celem. Rok 2015 nie będzie wyjątkiem. Oznacza to dotrzymanie kroku rosnącej liczbie stanowisk pracy i umiejętności do końca tego roku i w następnym. Jeśli chodzi o bardziej szczegółowe umiejętności, a nie o role zawodowe, ważne jest, aby zachować czujność. James Stanger, starszy dyrektor ds. zarządzania produktami w firmie CompTIA, zalecił wybranie technologii i poznanie kolejnego kroku w przypadku tej technologii. „Jeśli pracujesz z systemem opartym wyłącznie na systemie Windows, zacznij poznawać następną wersję systemu Windows lub następną falę zwirtualizowanego systemu Windows lub niektóre aspekty bezpieczeństwa systemu, w którym pracujesz” – powiedział, wymieniając kilka. „Jeśli zajmujesz się bezpieczeństwem i bardzo dobrze radzisz sobie z materiałami typu open source, sugeruję zapoznanie się z zastrzeżonymi narzędziami, abyś wiedział, jak żyje druga strona”. Chociaż niektóre firmy obawiają się, że będą szkolić pracowników tylko po to, aby mogli poprosić o podwyżkę lub znaleźć lepszą pracę, Stanger powiedział w rozmowie z większymi firmami, takimi jak Dell czy Rico, że szkolenie buduje lojalność. A więc jego odpowiedź na pytanie: „A co jeśli ich wyszkolimy, a oni pójdą?” brzmi: „A co jeśli tego nie zrobisz, a oni zostaną?” Dla pracowników oczywiście nie brakuje kursów online. Matt Walden, wspólnik w Rozwiązania doradcze Infinity z Nowego Jorku stwierdziła, że ​​samokształcenie jest coraz popularniejszym podejściem do uczenia się nowych umiejętności. „Jeśli pracujesz w firmie, która to ma, weź to, jeśli ci tego nie dadzą, weź to” – powiedział. Oto pięć stanowisk pracy i umiejętności IT ważnych w 2015 roku.

Pomoc techniczna

Chociaż obsługa komputerów stacjonarnych jest jedną z najważniejszych ról w IT, nie wygląda ona tak samo jak 10 czy 20 lat temu. Stanger powiedział, że jego praca zmieniła się z naprawiania komputerów PC na rozwiązywanie problemów z łącznością sieciową, rozwiązywanie problemów z logowaniem i zajmowanie się aplikacjami, które nie działają poprawnie. „Stało się tak, że zestaw umiejętności migrował, zmieniał się i poszedł dalej” – powiedział Stanger. Jednym z powodów tej zmiany jest to, że komputery stacjonarne stały się tańsze, powiedział, a gdy się psują, podobnie jak telefony komórkowe, zazwyczaj się ich nie naprawia. To kolejny powód, dla którego zapotrzebowanie na tę rolę rośnie, powiedział dyrektor wykonawczy John Reed dsRobert Half, to różne nowe technologie stale wprowadzane do przedsiębiorstw. „Środowisko komputerowe staje się coraz bardziej złożone. Jest więcej technologii, więcej narzędzi i rzeczy wprowadzanych do środowiska IT większości firm. Potrzebują ludzi, którzy nie tylko zmaksymalizują wydajność tych narzędzi, ale także faktycznie im pomogą korzystajcie z niej i wspierajcie ich, gdy próbują oswoić się z integracją tej technologii w swoim codziennym życiu zawodowym” – powiedział.

Zarządzania bazami danych

Istnieje wiele szumu wokół danych, ale mogą one mieć potężną moc, jeśli są skutecznie wykorzystywane. „Firmy zdają sobie sprawę, że wszystkie gromadzone przez nie dane mają ogromną moc. Możemy znaleźć sposób, aby ją okiełznać i wykorzystać, a następnie oddać ją z powrotem w ręce grupy biznesowej, aby pomóc im w podejmowaniu lepszych decyzji biznesowych i naprawdę dostrzegać trendy” – powiedział Reed. Dla Stangera każda rola związana z gromadzeniem danych jest dobrym rozwiązaniem, podobnie jak powiązane technologie, a także administracja bazami danych i projektowanie baz danych. „Dobry specjalista od baz danych, jeśli potrafi zacząć rozumieć MongoDB – co jest trochę stereotypowym podejściem – bardzo ważne jest zrozumienie nie tylko baz danych Oracle lub IBM DB, ale także baz danych MongoDB, NoSQL, a nawet baz danych zorientowanych obiektowo” – powiedział.

Bezpieczeństwo

„Bezpieczeństwo, bezpieczeństwo, bezpieczeństwo” – powiedział Walden. Nie jest to nowość, ale na pewno nie traci na znaczeniu. „Oczywiście, JP Morgan, mieliśmy w tym roku poważne problemy, Home Depot, cel... od niskiego do wysokiego poziomu, od zarządzania dostępem do tożsamości, po infrastrukturę fizyczną, zaporę ogniową, po każdy rodzaj zabezpieczeń nadal będzie numerem 1. To naprawdę gorąca rzecz” – powiedział Walden. Stanger miał podobne myśli. „W szczególności w zakresie bezpieczeństwa moim zdaniem chodzi o zarządzanie zagrożeniami i możliwość skonfigurowania systemów w taki sposób, aby monitorowały odpowiedni próg ataku” – powiedział. Monitorowanie jest niezwykle przydatne ważne - wiedzieć, kiedy jest problem, a kiedy go nie ma.

Zarządzanie projektami i umiejętności miękkie

„Kiedy większość ludzi myśli o IT, na myśl przychodzą maniacy, którzy albo tworzą kod, albo maniacy pracujący na komputerach stacjonarnych lub tworzący zapory ogniowe, ale coraz częściej uważamy, że zarządzanie projektami jest bardzo, bardzo ważną rzeczą” – powiedział Stanger. Dzięki badaniom, a także wzrostowi liczby certyfikatów z zakresu zarządzania projektami, jaki zaobserwowała firma CompTIA, uważają, że jest to trend warty obserwacji. IT jest drogie – sprzęt, licencje, oprogramowanie. Jeśli chodzi o projekty IT, firmy potrzebują pewności, że wszystko pójdzie zgodnie z harmonogramem. „W przeciwnym razie mamy do czynienia z czymś, co jest już bardzo drogie, a które można przekształcić w coś przerażająco drogiego” – powiedział Stanger.

Wszechstronność

Ta kwestia wiąże się z czymś innym, o czym mówił Stanger – specjaliści IT muszą być bardziej wszechstronni. Znajdź obszary skrzyżowania, w których możesz zwiększyć swoją wartość. Stanger podał następujący przykład: „Tylko stwierdzenie, że wirtualizacja nie jest wystarczająco dobra. Jeśli możesz połączyć wirtualizację z bezpieczeństwem, otrzymasz świetną kombinację”. A wymagania rozwijającej się technologii mogą wymagać szerszego zestawu umiejętności. „Albo cię zhakują, albo cię zastąpią” – powiedział. http://www.techrepublic.com/article/it-job-skills-for-2015-what-it-professionals-need-to-know/