Rynek pracy utknął na pierwszym biegu

Na pierwszych stronach gazet zdominował duży spadek stopy bezrobocia (i towarzyszący mu sceptycyzm), ale prawdziwą historią piątkowego raportu o zatrudnieniu mogły być rewizje danych o zatrudnieniu za lipiec i sierpień. To, co w pewnym momencie wyglądało na letnie spowolnienie zatrudnienia, obecnie wygląda na kontynuację powolnego, drastycznego wzrostu liczby miejsc pracy, który był cechą charakterystyczną ożywienia gospodarczego. Nowe dane ze środy potwierdzają tę wersję. Jak wynika z najnowszego badania Departamentu Pracy dotyczącego wolnych miejsc pracy i rotacji, w sierpniu wzrosło zatrudnienie, ale także zwolnienia. Badanie, znane jako JOLTS, nie cieszy się tak dużym zainteresowaniem jak główny raport o zatrudnieniu, głównie dlatego, że jest opóźnione o miesiąc dalej. Ponieważ jednak daje znacznie bardziej szczegółowy wgląd w to, jak ludzie podejmują pracę i odchodzą z niej, badanie może dostarczyć cennego wglądu w wewnętrzne funkcjonowanie rynku pracy. Z tegomiesięcznego raportu wynika, że ​​rynek pracy nadal utknął na pierwszym biegu. W sierpniu pracodawcy zatrudnili 4.4 mln pracowników, najwięcej od maja. Ale zwolnili też 1.8 miliona pracowników, najwięcej od maja. W ciągu ostatniego roku pracodawcy zatrudniali średnio o około 150,000 XNUMX pracowników miesięcznie więcej, niż tracili (w wyniku zwolnień, odejścia z pracy, przejścia na emeryturę lub z innych czynników), co wskazuje na powolny wzrost.Dwa kolejne wskaźniki wybiegające w przyszłość sugerują, że zarówno przedsiębiorstwa, jak i osoby prywatne w dalszym ciągu są zaniepokojeni sytuacją gospodarczą. W sierpniu pracodawcy opublikowali nieco mniej ofert pracy niż w lipcu, co stanowi drugi miesięczny spadek z rzędu. Jednak liczba ofert pracy nadal jest większa niż w zeszłym roku i znacznie wzrosła w porównaniu z wcześniejszym okresem ożywienia gospodarczego. Podobnie nieco mniej pracowników dobrowolnie odeszło z pracy w sierpniu, ale liczba odejść – co może być oznaką zaufania do rynku pracy – wzrosła w porównaniu z ubiegłym rokiem. Osoby poszukujące pracy mają przed sobą długie, ale coraz większe szanse. Na każde wolne miejsce pracy w sierpniu przypadało 3.5 bezrobotnego, czyli o włos lepiej niż w lipcu i znacznie lepiej niż stosunek ponad sześciu do jednego podczas recesji. Jednak przed recesją na każde dostępne miejsce pracy przypadało mniej niż dwóch bezrobotnych. 10 października 2012

Bena Casselmana

http://blogs.wsj.com/economics/2012/10/10/job-market-stuck-in-first-gear/