W styczniu ponownie wzrosła liczba miejsc pracy w branży IT

Wiadomości z rynku pracy w IT są coraz lepsze. Jak wynika ze statystyk dostarczonych przez Janco Associates i Bureau of Labor Statistics, styczeń 2015 r. był równie intensywnym miesiącem pod względem tworzenia miejsc pracy w branży IT jak poprzedni rok – w tej branży utworzono 14,500 2014 stanowisk pracy. Kontrast z początkiem 3,400 r., kiedy utworzono zaledwie 2014 miejsc pracy, nie może być bardziej wyraźny. W zeszłym roku rynek pracy w branży IT otworzył się dopiero w kwietniu, ale ostatecznie w 1999 r. w całej gospodarce powstało więcej stanowisk pracy niż w jakimkolwiek poprzednim roku od 2014 r. Całkowita liczba stanowisk pracy w branży IT utworzonych w 112,800 r. – łącznie 2012 0.75 – wyniosła Według analiz Janco, prawie dwukrotnie więcej niż w 2 roku. Większość tego zapotrzebowania wynika z „prawdziwego niedoboru informatyków z doświadczeniem w aplikacjach opartych na chmurze i przetwarzaniu mobilnym” – stwierdził Janco. Firma zauważyła również, że zatrudnienie w dziale IT utrzymuje się w trendzie wzrostowym i obecnie wynosi średnio 3.99% wzrostu w ujęciu miesięcznym. Wraz ze wzrostem popytu na pracę następuje jednoczesny wzrost wynagrodzeń. Serwis Dice.com z ofertami pracy w branży technologicznej podał, że w zeszłym roku płaca w branży technologicznej wzrosła średnio o 3.56 procent w porównaniu z rokiem poprzednim, głównie w wyniku podwyżek i premii (w tej kolejności), a w mniejszym stopniu w wyniku zmiany pracy. Janco doszedł mniej więcej do tego samego wniosku, stwierdzając, że największymi zwycięzcami byli menedżerowie średniego szczebla i pracownicy średnich przedsiębiorstw, a średni wzrost wynagrodzeń w ciągu roku wyniósł odpowiednio 2.7% i 3.6%. Pracownicy IT są zazwyczaj mniej bezrobotni niż ich koledzy spoza branży technologicznej. Ale nawet ta i tak już dobra wiadomość zyskała na popularności, ponieważ w ubiegłym roku bezrobocie wśród specjalistów z branży technologicznej znacznie spadło. Ogólna stopa bezrobocia w ubiegłym roku wyniosła 10 proc., w porównaniu z 2015 proc. Tylko 62.9 procent ankietowanych wśród pracodawców Dice stwierdziło, że zwolnienia w 62.5 r. są prawdopodobne. Ogólny obraz jest różowy, ale nadal utrzymują się obawy, że w niektórych znanych firmach technologicznych mogą jeszcze pokręcić się głowy. W zeszłym roku widzieliśmy głębokie cięcia – sięgające tysięcy stanowisk pracy – w liczbach pracowników w firmach Microsoft, Cisco, HP i innych. Wydaje się to jednak bardziej skutkiem niestabilności i niepewności starego świata IT, w którym starsi gracze próbują nauczyć się nowych sztuczek, niż czegokolwiek związanego z rynkiem pracy w IT w ogóle. Kolejną dobrą wiadomością wynikającą z ostatnich danych liczbowych jest wzrost – choćby niewielki – ogólnego wskaźnika aktywności zawodowej, który obecnie wynosi 63%. Wskaźnik ten, wciąż najniższy od dziesięcioleci, w ciągu ostatniego roku oscylował między XNUMX a XNUMX procent. Jednak pojawienie się rzeczywistych oznak poprawy sytuacji w całej gospodarce w przypadku tych liczb i jej wpływu na zatrudnienie w IT, jeśli w ogóle, zajmie znacznie więcej czasu niż jakikolwiek inny miesiąc.

http://www.infoworld.com/article/2881186/it-jobs/it-jobs-jumped-once-again-in-january.html