Zamieszczone w dniu Grudnia 21 2015
Z niedawnego badania przeprowadzonego przez irlandzki Instytut Badań Ekonomicznych i Społecznych (ESRI) wynika, że Irlandia wyprzedza większość europejskich państw członkowskich w „łączeniu wiedzy o rynku pracy z polityką migracyjną”. Nowe badanie przeprowadzone przez ESRI wykazało, że irlandzki system pozwoleń na pracę dobrze radzi sobie z dostosowywaniem się do niedoborów i nadwyżek umiejętności.
ESRI przypisuje doskonałe działanie irlandzkiego systemu pozwoleń na pracę istniejącym systemom umożliwiającym wjazd imigrantom posiadającym umiejętności niezbędne dla irlandzkiej gospodarki w obszarach, w których występuje niedobór umiejętności.
Badanie wykazało, że chociaż inne państwa członkowskie Europy próbują ustanowić powiązania między polityką migracji zarobkowej a niedoborami wykwalifikowanej siły roboczej, Irlandia przoduje w próbach łączenia każdego rodzaju pozwoleń na pracę z obszarami o dużych niedoborach na rynku pracy.
Fragment badania stwierdza: „Pozytywny rozwój legislacyjny i polityczny oraz bardziej przyjazny dla użytkownika proces składania wniosków ułatwiły przyciągnięcie wysoko wykwalifikowanych pracowników”. Autorka raportu, Emma Quinn, stwierdziła: „Irlandia przyjęła innowacyjne, stopniowe podejście do identyfikowania niedoborów umiejętności i siły roboczej”.
„Badanie podkreśla, że irlandzki system pozwoleń na pracę jest obecnie dobrze powiązany z informacjami dotyczącymi umiejętności i niedoborów siły roboczej. Reakcja systemu pozwoleń na pracę na informacje dotyczące rynku pracy staje się coraz ważniejsza w miarę dalszej poprawy sytuacji gospodarczej i coraz bardziej powszechnych niedoborów na rynku pracy ," ona dodała.
Zmiany w przepisach dotyczących wiz imigracyjnych, wprowadzone we wrześniu 2015 r. na mocy ustawy o pozwoleniach na pracę (nowelizacja), uprościły proces uzyskiwania przez pracowników zagranicznych irlandzkiego pozwolenia na pracę. Znowelizowane przepisy pozwalają na rozszerzenie zawodów, w których można uzyskać zezwolenie na pracę w Irlandii, o m.in. inżynierów informatyków i telekomunikatorów. Podobnie inne zawody przestały kwalifikować się do irlandzkiego pozwolenia na pracę.
Element szeroko zakrojonej polityki gospodarczej Irlandii koncentruje się na przyciąganiu i wspieraniu inwestycji o wysokiej wartości dodanej, szczególnie w zawodach o ograniczonej dostępności i sektorach przemysłu, takich jak ICT i farmaceutyka. Pani Quinn powiedziała: „Może to prowadzić do zapotrzebowania na umiejętności, które będzie trudne do spełnienia przez krajową siłę roboczą”.
Dodała: „Chociaż podnoszenie kwalifikacji ludności krajowej pozostaje priorytetem, migracja spoza UE może pozwolić na szybką reakcję na pojawiające się niedobory wykwalifikowanych pracowników i zapewnić ciągły dopływ wykwalifikowanych pracowników w obszarach, w których liczba absolwentów pozostaje niska”.
Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com
tagi:
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y