Zwiększanie atrakcyjności Irlandii dla utalentowanych pracowników zagranicznych

Irlandczycy uwielbiają słuchać, jacy są wspaniali.

Nie ma tygodnia bez publikacji nowego badania ukazującego sukces kraju na arenie międzynarodowej, a badanie to zawsze cieszy się dużym zainteresowaniem.

Tylko w zeszłym miesiącu badania wykazały, że Irlandia plasuje się wśród czterech państw członkowskich UE o najwyższej konkurencyjności, zajmuje 14. miejsce na świecie pod względem łączności i 13. z 55 krajów pod względem swojej reputacji.

Do diabła, nawet brudny, stary Dublin został niedawno oceniony jako 24. najbardziej romantyczne miasto na świecie (tak, naprawdę).

Jednak nie każde badanie daje Irlandii tak świetlistą rekomendację.

Nowy, niepublikowany jeszcze raport, przygotowany na zlecenie międzynarodowego portalu z ofertami pracy. Rzeczywiście plasuje Irlandię na 20. miejscu wśród 55 krajów pod względem atrakcyjności jako miejsca pracy.

Z badania wynika, że ​​najwięcej osób poszukujących pracy w Irlandii za granicą pochodzi z Wielkiej Brytanii, USA, Indii, Kanady i Francji.

Dla osób poszukujących pracy, które rozważają przeprowadzkę tutaj, najpopularniejszymi sektorami, w których poszukiwana jest praca, są farmacja, marketing i pomiary ilościowe.

Jak powiedział dyrektor zarządzający firmy Indeed na Irlandię, Gerard Murnaghan, w rozmowie z dziennikiem The Irish Times: „Zajęcie Irlandii średniej półki jest przygnębiające, jeśli jesteś dumnym Irlandczykiem”.

Jest to szczególnie prawdziwe, gdy weźmiemy pod uwagę pracę IDA Ireland i innych organizacji w zakresie promowania Irlandii jako miejsca do życia i pracy oraz gdy dowiadujemy się, że aż 9.1 procent osób poszukujących pracy na całym świecie jest gotowych zmienić kraj na Nowa pozycja.

Ogólnie rzecz biorąc, raport dotyczący transgranicznej mobilności pracowników Indeed Hiring Lab wydaje się pokazywać, że pomimo wielu wysiłków nadal mamy wiele do zrobienia, jeśli chcemy przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty na coraz bardziej konkurencyjnym międzynarodowym rynku pracy.

Czy to wszystko ma znaczenie? Ze względu na wysoką stopę bezrobocia nie potrzebujemy obecnie pilnie pracowników z innych krajów. W rzeczywistości badanie Indeed pokazuje, że Irlandczycy wciąż myślą o emigracji, a kraj ten zajmuje 13. miejsce pod względem „Indeksu Movers” firmy Indeed, który pokazuje odsetek osób poszukujących pracy w każdym kraju, które szukają nowego stanowiska za granicą.

Jednak w sytuacji, gdy gospodarka wraca na właściwe tory, a eksperci biznesowi doradzają, że należy przyciągnąć najlepsze talenty z zagranicy, aby pobudzić przedsiębiorczość, wydaje się, że być może będziemy musieli skupić się na tym, jak uczynić Irlandię bardziej atrakcyjnym miejscem dla pracowników międzynarodowych.

Według Murnaghana możemy wiele zrobić, łącznie z wyciągnięciem karty z historii Hiszpanii i zapewnieniem nowo przybyłym profesjonalistom niższej stawki PAYE przez pierwsze kilka lat tutaj. Pragnie także, aby pracującym tu obcokrajowcom zaoferowano większe możliwości edukacyjne, aby zachęcić ich do pozostania na dłużej.

Charlie Taylora

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com