Zamieszczone w dniu Października 19 2011
Międzynarodowe firmy skarżą się, że amerykańskie ograniczenia w zakresie pozwoleń na pracę oraz opóźnienia i trudności w uzyskaniu wiz uniemożliwiają im przenoszenie wysoko wykwalifikowanych pracowników do swoich oddziałów w USA.
Wywierają presję na prezydenta Baracka Obamę, aby odłożył swój plan kompleksowej zmiany amerykańskiej polityki imigracyjnej, ryzykując rozgniewaniem kluczowych wyborców pochodzenia latynoskiego, i naprawił system pozwoleń na pracę i zielonych kart dla takich inżynierów i programistów.
Ameryka nie może sobie pozwolić na to, aby reforma imigracyjna dla wysoko wykwalifikowanych pracowników pozostawała przywiązana do kontrowersji wokół kompleksowej reformy imigracyjnej w szerszym ujęciu, stwierdzili w tym tygodniu dyrektorzy doradzający Obamie w sprawach zatrudnienia i konkurencyjności.
„Biorąc pod uwagę wyzwania, przed którymi stoi obecnie nasza gospodarka w erze globalizacji, wszyscy musimy to przemyśleć” – stwierdzili dyrektorzy naczelni GE, Boeinga, DuPont i innych firm.
Amerykańska Izba Handlowa również pragnie szybkich działań wobec wykwalifikowanych pracowników ze względu na opór Kapitolu wobec radykalnego porozumienia, o które zabiegał Obama, które dotyczyłoby jednocześnie pracowników nieposiadających dokumentów i bezpieczeństwa granic.
– Nie jestem pewien, czy uda ci się to wszystko zrobić w jednym, wielkim gronie. Być może będziemy musieli to zrobić po kawałku. I to jest element, który naprawdę powinniśmy móc wykonać w wielkim pośpiechu” – powiedział przewodniczący Izby Thomas Donohue.
Nawet przy 9.1% Amerykanów bezrobotnych w amerykańskim sektorze produkcyjnym istnieją tysiące wakatów, ponieważ amerykańskiej sile roboczej brakuje umiejętności inżynieryjnych, informatycznych i matematycznych, których potrzebują firmy.
Burmistrz Nowego Jorku Michael Bloomberg powiedział, że uciążliwy proces uzyskiwania wiz dla najlepszych zagranicznych absolwentów w USA przyczynił się do krytycznych braków w branży oprogramowania, a także w branży elektronicznej, farmaceutycznej i lotniczej.
„Wypędzenie tych studentów z kraju jest, mówiąc wprost, najgłupszą rzeczą, jaką możemy zrobić. Nie możemy sobie pozwolić na ciągłe odrzucanie osób posiadających umiejętności potrzebne naszemu krajowi do rozwoju i odniesienia sukcesu. To sabotuje naszą własną gospodarkę” – stwierdził.
Stany Zjednoczone ograniczają liczbę wiz dla wykwalifikowanych pracowników H-1B do 65,000 XNUMX rocznie i często osiągają maksimum w ciągu kilku miesięcy, pozostawiając ograniczone możliwości najlepiej wykwalifikowanym zagranicznym absolwentom i ekspertom.
I chociaż co roku wydaje ponad milion zielonych kart stałego pobytu, tylko 15% z nich wydaje się pracownikom i ich rodzinom ze względów ekonomicznych, a te podlegają kwotom obywatelstwa, które ograniczają wnioskodawców z dużych krajów.
Intel, którego dyrektor generalny Paul Otellini jest członkiem panelu ds. zatrudnienia Obamy, dowiedział się w marcu, że osiągnięto już roczny limit pozwoleń potrzebnych do przeniesienia 50 inżynierów, którzy wcześniej pracowali dla Nokii.
Specjaliści pracują obecnie w nowym centrum badawczo-rozwojowym w Helsinkach, ale Intel stwierdził, że wolałby, aby prowadzili badania nad komputerami mobilnymi w swoich zakładach w USA.
„Centrum badań, rozwoju i produkcji firmy Intel znajduje się w Stanach Zjednoczonych. Dla menedżerów naszych grup biznesowych ważna jest elastyczność w zakresie przenoszenia osób posiadających specjalistyczną wiedzę techniczną do Stanów Zjednoczonych w celu współpracy z istniejącymi zespołami Intela” – powiedział Idan Zu-Aretz, kierownik ds. personelu w firmie Intel.
Zwolennicy imigracji opartej w większym stopniu na umiejętnościach wskazują, że imigranci zazwyczaj tworzą miejsca pracy, ponieważ prawdopodobieństwo założenia własnych firm jest dwukrotnie większe niż w przypadku osób urodzonych w USA i mogą pomóc w poprawie dostępu do zagranicznych rynków eksportowych.
Raya Clancy’ego
Październik 18 2011
http://www.expatforum.com/america/international-companies-want-visa-reform-in-the-united-states.html
tagi:
H-1B
Wysoko wykwalifikowani pracownicy
Oferty pracy
rynki
Firmy wielonarodowe
Amerykańska Izba Handlowa
wizy
pozwolenia na pracę
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y